经发投在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料

目录/提纲：……
一是努力建设学习型团队
二是树立创先争优先进典型
三是切实抓好党风廉政建设工作
四是组织党员扶贫济困，主动承担社会责任
五是切实落实党务企务公开
六是广开多种民主渠道
七是在领导干部述职中充分发扬民主
1、学习贯彻党的“十八大”会议精神和省、市党代会精神
2、深入抓好“基层组织建设年”各项工作
3、按照省市统一部署，开展“开卷有益、建言献策”读书及交流活动
4、加强企业文化建设
5、深入开展文明单位创建工作
……

经发投在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料
2012-09-03
2012年上半年工作总结 武汉经发投集团公司党委 （2012年8月21日）

　　2012年，集团公司党委在市委、市国资委党委的正确领导下，以科学发展观为指引，坚持集团公司“三服务”核心价值观，发挥党组织的政治领导、思想领导和组织领导优势，带领广大党员和员工积极践行武汉精神，开展争先创优活动。在坚持抓基层、打基础的前提下，突出抓创新、促发展，发挥基层党组织和党员创先争优的先进性作用、发挥特色企业文化对员工成长成才的熏陶作用、发挥文体活动对员工身心健康的塑造作用。

现将主要工作总结汇报如下：

　　一是努力建设学习型团队。今年上半年，先后派出多名高管成员和业务骨干到国内高校、香港分别学习企业管理、风
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制度，让党员不能腐败；抓查处，让党员不敢腐败”工作思路，认真落实党风廉政建设责任制。集团公司党委与经营班子、二级公司和集团公司各部门签订党风廉政建设责任书，明确责任主体，实行“一岗双责”。为充分发挥廉政文化宣传教育在反腐倡廉建设、治庸问责和作风建设中的基础性作用，加强党的历史宣传教育和自身先进性教育，集团公司系统分批组织全体职工观看廉政题材的电影《忠诚与背叛》。

　　四是组织党员扶贫济困，主动承担社会责任。集团党委在企业创业和发展过程中，强调对人的价值的关注、对社会的贡献。今年，继续派帮扶江夏区舒安乡田铺村、黄陂区蔡店乡道士冲村、黄陂区木兰乡桥头边村，2012年，集团为三个扶贫点订送了150份武汉晚报，支持江夏扶贫点15万元。7月中旬，黄陂区木兰、姚集、蔡店、长岭等北部地区遭遇强降雨袭击，受集团公司马小援董事长委托，谌赞雄总经理代表集团公司到黄陂区木兰乡向受灾群众捐款20万元，支持黄陂区灾后重建和恢复生产。成立了集团公司 “学雷锋志愿服务队”，在市、区、街、系统文明办统一组织下积极开展社会公益活动。

　　五是切实落实党务企务公开。在集团公司内网页面上设置了“最新公告”、“每周工作安排”、“信息系统”等栏目，集团公司所有重大党务企务事项都在集团公司内网上公布。如：上级文件、集团公司重大动态、董事会、总经理办公会议纪要、集团公司所有公开下发的党政文件、人事任免以及各二级公司、各部门每月工作重点等，全部挂网，确保集团干部员工对集团公司的决策、项目、工作等信息的掌握和了解。

　　六是广开多种民主渠道。集团公司党委、经营班子每次召开重要会议、研究重要问题，除涉及的上级规定的重要人事安排、公司核心商业秘密以外，坚持做到事前在网上通报，事后在网上公告。集团公司还在内部网上专门开设“董事长信箱”，发扬民主、广开言路，集团公司每个员工可随时向董事长反映自己的建议意见。集团公司党委、董事会和经营班子成员每天的工作安排、工作行程全部挂网，在集团公司系统内部进行公开，不仅提高工作效率，增强工作透明度。

　　七是在领导干部述职中充分发扬民主。按照市委组织部、市国资委党委的要求，集团公司党委组织认真召开集团公司领导班子及领导人员述职述及考评会议，并组织开展普通党员和员工对集团领导班子成员进行民主测评活动，员工代表超过参加会议人员的20%，切实落实企业员工参与企业民主管理和民主监督。

　　下半年，集团公司党委将进一步学习实践科学发展观，深入贯彻落实集团公司“三服务”核心价值观，按照“抓基层、打基础、促发展”的工作思路，重点抓好以下工作：

1、学习贯彻党的“十八大”会议精神和省、市党代会精神。

　　把党的“十八大”会议精神和省、市党代会精神，作为党委中心组学习的重点，并结合集团公司实际领会好、贯彻好、落实好。动员集团公司系统各级党组织和全体共产党员，围绕“创建国家中心城市”和“敢为人先、追求卓 ……（未完，全文共2510字，当前仅显示1596字，请阅读下面提示信息。收藏《经发投在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料》）