在集团公司党建政治工作会议上的讲话(2013)

目录/提纲：……
一、从企业发展战略和全局高度看党建思想政治工作的地位
二、切实加强领导班子和基层党组织建设
三、把解决难点热点问题作为党建思想政治工作的重中之重
四、积极培养共同的核心价值观
五、建立党建思想政治工作长效机制
六、政工干部要守土有责，爱岗敬业，踏踏实实做好党建思想政治工作
……

在集团公司党建政治工作会议上的讲话

在集团公司党建政治工作会议上的讲话(2013)

同志们：
正值全年生产经营攻坚阶段，把大家召集起来召开政治工作会议，目的是用十八大精神统一干部职工思想、用中国梦共识凝聚企业发展正能量，以党建思想政治工作的独特优势，破解发展难题，推动转型升级，促进企业发展。股份公司党委对我们这次会议十分重视，党委组织部张良才部长亲临会议并作重要讲话。我们一定要认真学习，深刻领会，全面贯彻落实。借此机会，我强调几点意见：
一、从企业发展战略和全局高度看党建思想政治工作的地位
中组部、国资委关于中央企业党委在现代企业制度
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略445字，正式会员可完整阅读）……　
这“四风”问题。
三、把解决难点热点问题作为党建思想政治工作的重中之重
党建思想政治工作要避免“空对空”，真正实现“三贴近”。要从满足人的意愿出发，以服务人、解决人的思想问题和实际困难为出发点，帮助员工释疑解惑。当前，正值保增长、调结构、强管理、促转型的关键时期，迫切需要强有力的党建思想政治工作来凝心聚力，迫切需要积极向上的企业文化来引领推动。我们要密切关注职工群众思想动态，加强对难点热点问题的正面引导，切实维护职工的合法权益，积极构建和谐劳动关系，坚定大家搞好企业的信心和决心。
四、积极培养共同的核心价值观
社会主义核心价值体系是兴国之魂。企业核心价值观是企业发展之魂。我们要把社会主义核心价值体系和企业核心价值观作为支撑企业的“主心骨”，作为企业发展的灵魂工程。要着眼于企业改革发展稳定需要，建立体现企业特点，能够增强企业凝聚力、激发职工创造力、广大员工普遍认同的价值体系，把职工的思想凝聚到推进企业改革发展上来，使之成为企业发展最雄浑厚重的精魂、特别的力量和持久的动力。
五、建立党建思想政治工作长效机制
要加强制度建设，建立完善涵盖理论学习、思想教育、道德修养、文明创建以及实践层面的制度体系，落实“一岗双责”，建立目标明确、权责分明、运转协调、渠道通畅的党建思想政治工作领导_和工作机制。要把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设、后勤管理服务等领域的工作结合起来，同集团公司不同层面工作贯通起来，形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、职工群众广泛参与的大政工格局。
六、政工干部要守土有责，爱岗敬业，踏踏实实做好党建思想政治工作
打铁还需自身硬！作为政工干部，一定要坚守阵地，找准位置，发挥作用，展现作为。习总书记告诫全党：空谈误国，实干兴邦。每一位政工干部都要牢记宗旨，忠诚坚定，说真话、办实事、求实效，不搞形式主义、不做表面文章，要敢于坚持原则，在困难面前不低头，在问题面前不让步，在“硬茬”面前不退后，不怕得罪人，敢抓敢管，努力把党建思想政治工作与企业改革发展稳定大局紧密结合，把制度落实到具体行动上，把工作做到职工心坎上，把力量凝聚到改革发展上。
同志们，今年，集团公司生产经营和改革发展任务十分繁重。时至年中，但要做 ……（未完，全文共1965字，当前仅显示1249字，请阅读下面提示信息。收藏《在集团公司党建政治工作会议上的讲话(2013)》）