检验检疫局检务科青年文明号创建材料4

目录/提纲：……
一、创新管理模式，确保证单质量
二是加强内部质量管理
二、拓宽服务渠道，促进经济发展
二是全力普及原产地业务
三、深化队伍建设，提升服务水平
二是加强窗口建设
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武清局检务科青年文明号创建材料
检验检疫局检务科青年文明号创建材料4

出入有境，服务无境，在检验检疫前沿，在检务窗口一线，活跃着一支年轻而富有朝气的队伍——天津出入境检验检疫局武清局检务科，自2009年进驻武清区以来，他们始终坚持以严格把关为核心，以服务经济为己任，他们注重提升业务能力，努力拓展服务渠道，积极落实服务理念，齐心创先，人人争优，营造了检企和谐共建的良好氛围。
一、 创新管理模式，确保证单质量
保障全处检验检疫工作质量、促进外贸经济有序发展是检务科的一项重
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地业务，为企业开通绿色通道制度等手段，有效拓宽了服务渠道，为辖区经济社会发展做出了突出贡献。
首先是全力推广无纸化报检。为了缩短通关时间、降低外贸企业运营成本，针对辖区外贸企业中小规模较多、行业较多的特点，制定了分阶段、分行业的推进规划。多次会同武清区商务委等政府机构，组织辖区相关企业召开无纸化报检推动会，详细介绍了无纸化报检业务可以给企业带来的便利，同时，积极组织业务骨干深入企业进行法规政策宣贯，帮助企业整改不符合项。目前我办检务科共为辖区28家外贸企业开通了无纸化报检业务，无纸化报检率已达到了70%以上。
第二是全力普及原产地业务。目前，武清局原产地注册企业有260多家，年签证量约为7000余份，实现了辖区全覆盖。2012年1—10月份，武清局检务科共签发各类优惠原产地证书4707份，签证金额达到18225万美元，为企业节约关税约1000万美元，有效提高了出口产品的的国外竞争力。在贯彻落实天津检验检疫局“两送一促”暖企活动中，检务科报送的“充分利用原产地优惠政策，引导企业开拓新兴市场——2012年上半年武清辖区原产地证签证情况分析”专报，全方位、多角度、深层次的分析了武清辖区企业上半年签发原产地证的种类、优惠幅度、产品特点等，谈的问题和工作建议得到武清区政府领导高度重视。
三、深化队伍建设，提升服务水平
检务科是一直平均年龄不足三十岁的年青队伍，队伍建设工作是检务科在服务地方经济发展中必须做好的一大重点工作，为此，检务科充分发挥全体同志的积极性，充分利用各种形式，在队伍建设上取的了长足的进步。
首先是加强人员培养。检务科面对人手紧张，工作任务繁重、年青同志经验不足等诸多困难，在处领导的指导下，以“武清局青年发展互促小组”为载体，利用专家讲座、现场讨论、集中培训、阶段讲评等方式，每周组织职工开展教育培训，切实提高了职工综合素质，为检验检疫业务的高效开展提供了有力保障。
第二是加强窗口建设。根据“创先争优 窗口先行”工作要求 ……（未完，全文共1693字，当前仅显示1076字，请阅读下面提示信息。收藏《检验检疫局检务科青年文明号创建材料4》）