机关事务局2013年上半年中心组理论学习总结

市直机关事务管理局2013年上半年中心组理论学习总结

　　2013年上半年，市直机关事务管理局中心组按照市委宣传部的要求，以建立学习型班子，打造学习型队伍为目标，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，结合机关后勤实际，大力弘扬优良学风，坚持理论联系实际和学以致用的原则，做到“学习工作化，工作学习化”，进一步提高了中心组成员的党性修养和理论素养。现将主要情况报告如下：

　　一、领导重视，认识统一

　　1、年初，局党总支就把中心组学习任务
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造主观世界相结合，既要对事也要对人；坚持运用理论和发展理论相结合，从理论和实践的结合上不断研究新情况、解决新问题、总结新经验；坚持集中学习与分散自学相结合，做到不缺不漏，增强学习效果；坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，用解决工作中实际问题的多少，来检验学习的成效。

　　二、精心组织，科学安排

　　1、在组织实施中，我们制定了“六个有”的学习制度，即有相对固定的学习时间，有切实可行的学习计划、有完整翔实的学习记录，有清楚明了的考勤，有专门的学习笔记，有学习心得体会。每次集中学习都提前向每位成员发出通知，并根据学习内容指定中心发言人，要求事先做好准备。坚持做到严格考勤，认真记录，学习扎扎实实，不走过场。

　　2、在学习内容上，我们根据市委的统一部署，把深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“六条意见”等作为今年中心组学习的重点，不仅在计划中有明确规定，还对每一专题都确定了重点和要点，拟定了发言和讨论的提纲，使学习专题明确，重点突出。在形式上强调多样化，采取领导授课、座谈讨论、写读书笔记等各种形式相结合，提高学习的生动性、针对性和时效性，同时要求学习原文与结合实际相结合、学习实践与总结体会相结合，从而使学习更具针对性，并收到了显著的效果。

　　三、学以致用，成效明显

　　今年以来，局中心组学习中，通过学习着重解决好了以下几方面的问题：一是解决好思想修养和理论素质提高的问题；二是解决好工作能力和知识水平是否适应新形势下机关后勤工作需要的问题；三是解决好“真学、真懂、真信、真用”的问题。并把目标定位在创建学习型领导班子上，进而有力地推动了学习型机关、学习型干部的创建工作，为推动机关后勤建设各项工作不断创新和发展，提供强有力的智力支持、创新动力和组织保证。

2013年下半年，我们 ……（未完，全文共1584字，当前仅显示1007字，请阅读下面提示信息。收藏《机关事务局2013年上半年中心组理论学习总结》）