指导员要努力提高“五种素养”

指导员要努力提高“五种素养”

指导员是革命道理的灌输者和正确思想的传播者，是官兵思想的净化者。作为指导员要想把握新时期官兵的思想脉搏，游刃有余的做好官兵的思想政治工作，必须要努力提高“五种素养”。

　　观察分析问题的素养

　　指导员要想成为做政治思想工作的有心人，必须提高善于观察问题、分析问题
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理来说服人，更重要的是要用自己的模范行动来感染人、影响人；不仅要讲出道理而且要做出样子。要求官兵做到的，自己首先要做到；要求官兵不做的，自己首先不做。“上行下效，兵随将转”。指导员做出了表率，树好了形象，就能赢得官兵的信赖，取得实质上的威信，说话才有感召力。

　　亲近人关心人的素养

　　亲近人是关心人的基础，关心人是说服人的基础。指导员要像关心自己的弟妹一样关心爱护自己的部属，以平等的态度，尊重、理解、亲近、信任战士，更要用着真挚的感情理解他们，关心他们，以真诚的态度、火热的心去亲近他们。只有这样才能缩短相互之间的距离，消除思想上的隔阂，使官兵乐于接受教育。

　　丰富知识启迪人的素养

　　随着武警部队现代化建设的稳步推进和广大官兵科学文化水平的不断提高，对指导员的知识结构提出了更高的要求。指导员只有加强自身素养的提高，拓宽知识面，与时俱进的了解社会的形势，要想给战士一杯水，自己就要有一桶水，只有这样，才能让官兵在教育中增长知识，扩大视野，启迪思想，提高自身的威信。

　　善于驾驭语言的素养

　　指导员道理讲得好不好，有没有感召力和鼓动性，能否被广大官兵所接受这与驾驭语言能力的强弱有关系。因此，指导员在开展思想政治工作、进行思想交 ……（未完，全文共1095字，当前仅显示696字，请阅读下面提示信息。收藏《指导员要努力提高“五种素养”》）