县科技局2013年上半年工作总结和下半年工作重点

农培中心2013年上半年工作总结和下半年工作打算

上半年主要工作及成效

今年以来,在上级业务主管部门和区政府及农经局农办领导的重视和关怀下,在各镇(街道)农培办和培训机构的共同努力下,我们农培中心紧紧围绕区委、区政府的工作目标,认真落实和全面推进"五个一百"工程,在深化农民素质培训工作,全面提升农民综合素质和就业创业能力方面做了有益的工作,并取得阶段性成效,到6月底全区已开展各类培训班60期,培训人数3320人,完成市下达培训任务的52.2%,具体我们重点做了以下几个方面的工作.

1、有针对性的开展农民培训需求调查工作. 为进一步提高农民培训的针对性,区农培办在2012年底及2013年初进行了2
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上课公示制度,包括每次培训的内容、时间、地点、人数、教师等;三是落实培训项目调整报批制度;四是建立培训项目分级监管制度,分别由区、镇(街道)农培办负责监管签字;五是建立培训项目督查员制度,对落实"实用人才"培训项目的农业经营主体负责人确定为督查员,由督查员监督反映培训质量状况.

5、强化落实农民培训项目"针对化". 一是落实培训对象必须在农民培训需求调查后建立的农民培训后备库内;二是全面推行"校企合作"农培模式,实行"一对一"、"保姆式"培训;三是推广专业化办班,每个培训班力求做到学员要学的专业基本相同,然后落实专业课程、统一的专业教材、专业的讲课老师、考专业的工种.(今年4月份我们农培办牵头,在嘉职院召开了协调会议,凡涉及要进行国家级技能鉴定的工种,由嘉职院统一聘请老师、统一发放教材、统一讲课考证).四是主推农民职业资格技能培训.2011年全区有23个班,11个工种1085人通过国家初级技能鉴定考试.,2012年有24个班,10个工种,1250人通过国家初级技能鉴定考试.2013年有24个班,11个工种,1100人,将获得国家初级技能鉴定资格证书;五是配合政府中心工作,重点开展"五个一批"人才、农村"两创"实用人才、农民大学生培养、农民转移就业(包括生猪退养、渔民上岸),农业技术(包括无公害蔬菜种植)培训等.

6、逐步推进农民培训项目"阳光化". 一是在网上公开、公示培训机构、培训项目;二是要求培训机构在《秀洲农业信息网》上公开、公示培训内容、培训时间、培训地点及讲课老师等;三是要求培训机构提供培训支付的有效发票复印件,并装入培训台帐,列入年终考核验收;四是公开、公示培训项目验收情况,培训经费拨付情况等.

二、下半年工作重点

1、保底线.下半年要认真指导面上开展农培工作,确保市下达的各项任务:①完成"五个一批"人才培训150人;②超额完成"两创"实用人才培训1100人;③完成农业专业技能培训1800人;④超额完成农民转移就业技能培训1500人;⑤完成双证制培训600人;⑥完成农民大学生招生13人;⑦超额完成农广校招生50人;⑧完成新增实用人才800人.

2、抓重点.下半年农民培训的重点有三方面:一是要突出重点指导、协调好"五个一批"人才培训工作,因为"五个一批"人才培训涉及到"五个一百"工程验收和农办的新农村建设验收,所以是农培的重中之重;二是要强化监管,加大对培训的抽查力度,确保培训质量;三是要强化农培的考核验收工作,确保财政扶持资金高效安全.

3、找亮点.一是 ……（未完，全文共2184字，当前仅显示1388字，请阅读下面提示信息。收藏《县科技局2013年上半年工作总结和下半年工作重点》）