纪工委学习公司年报交流发言材料

目录/提纲：……
一、通过学习，增强新形势下信访工作的重要性和迫切性
二、通过学习，增强了信访工作的方式方法
（一）多重视信访工作，要提倡“小题大做”
（二）多排查潜在的不稳定因素，要力求“面面俱到”
（三）多反思已发生的信访问题，要强调“求全责备”
（四）多帮助群众解决实际问题，要立足“利为民谋”
（五）多引导信访者的上访行为，要善于“教育规范”
（六）多探索解决信访问题的办法，要做到“与时俱进”
三、通过学习，增强对信访工作的信心
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华夏幸福公司2012年报学习心得
交流发言材料

纪工委学习公司年报交流发言材料
（2013年8月5日）

园区安排研读、讨论华夏幸福基业股份有限公司2012年年度报告。该报告中重要提示、主要财务数据和股东变化、管理层的讨论与分析、涉及财务报告的相关事项的内容值得学习、借鉴。华夏幸福基业把握了国际产业转移和大都市郊区化带来的产业升级、区域分工的历史机遇， 聚焦于环渤海区域经济产业促进及大都市外溢需求，创造了园区开发运营与城镇开发建设互相促进的“产业新城模式”。初步探索了一条独具特色的“产城共融，政企共赢”、“以产带城， 以城促产”的中国县域经济开发道路。全文读后感触很深
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略469字，正式会员可完整阅读）……　
“面面俱到”。只有通过不断排查，才能不断发现问题，从而解决问题。排查做到全方位，多角度，力求“面面俱到”。加强信息网络建设，排查工作制度化。切实将不稳定因素排细排足，早作处理，不留隐患。（三）多反思已发生的信访问题，要强调“求全责备”。对已经发生的信访问题，要多进行一些反思，多问几个为什么：是因为决策不科学，排查工作不过细，政策宣传不到位，还是因为工作作风不过硬，工作方式太简单？特别是发生了越级上访事件，要作深层次的反思，通过对重点信访件和越级上访问题的“回头看”，剖析原因，追根溯源，找准工作中的不足和薄弱环节，对症下药，以在今后的工作中逐步完善，避免失误。（四）多帮助群众解决实际问题，要立足“利为民谋”。尽心尽力为群众办实事。对群众上访反映的每一件问题，我们都要尽心尽职，认真对待，对一些群众反映的问题依照法律法规确实解决不了或由于这样那样的原因一时难以解决的，要耐心做好群众的思想工作，千万不能轻易突破政策底线乱开“口子”，以致引发更多的矛盾。（五）多引导信访者的上访行为，要善于“教育规范”。现在部分群众由于不了解依法上访信访的政策规定，动辄越级上访或闹访缠访，给信访工作增加了很大的压力。对此，要注意做好教育引导工作，尤其是要打消上访者趋上心理，教育引导其就地解决问题。坚持不懈地深入到群众中去，认真扎实地做到信访法规的宣传工作，使上访者进一步了解“分级负责，归口办理”的信访原则，进一步提高其法律意识，引导他们就地反映、解决问题。（六）多探索解决信访问题的办法，要做到“与时俱进”。当前，国家正处在转型时期，对发展中面临的一些新情况、新问题，有关方面的应对政策还有待进一步完善，法律在一些问题上还存在盲点，而发展中的信访问题又日趋复杂，涉及面大的信访问题和_性的信访问题又明显增多，这就需要在解决、处理信访问题时要与时俱进，不断探索创新。对群众反映的一般性问题，要明确专人办理，定期督查回访，确保处理到位；对矛盾集中、涉及面广、问题复杂、影响较大的_性信访问题，要区别对待、慎重处理，严防事态扩大。对其中反映问题确属应该合理解决的，要明确责任，责成专人，及时处理解决；对上访群众情绪激动、情况复杂、问题棘手的，在正面直接处理有阻力的情况下，可以采取迂回的办法，找出与上访群众有血缘、地缘、亲缘、朋友关系的干部或群众出面帮助做好思想工作，缓和上访者的对立情绪，然后再依法合理地进行处理；对混在上访群众中策划、组织、指 ……（未完，全文共2069字，当前仅显示1315字，请阅读下面提示信息。收藏《纪工委学习公司年报交流发言材料》）