目录/提纲:……
一、要关口前移,立足一个“早”字
(一)要在学习教育上下功夫,让全体民警对纪律作风建设的重要性早认识
(二)要在习惯养成上下功夫,让广大民警在违纪违法防范上早行动
(三)要在廉政文化建设上下功夫,让各级单位遵纪守法氛围早形成
(四)要在率先垂范上下功夫,让各级领导在纪律作风建设上的作用早到位
(五)要在机制创新上下功夫,让纪律作风建设与公安工作新形势早适应
二、要防微杜渐,抓住一个“小”字
(一)要重视小投诉
(二)要重视小案件
(三)要重视小环境
(四)要重视小圈子
(五)要重视小动作
三、要奖优罚劣,确保一个“实”字
(一)要解决责任不清的问题
(二)要解决压力不大的问题
(三)要解决动力不足的问题
(四)要解决查处不严的问题
……
公安理论征文:加强纪律作风建设要念好“三字经”
铁的纪律作风,是打造铁的队伍的保证。实践证明,加强纪律作风建设,是提升公安队伍凝聚力、战斗力、公信力和队伍形象的最直接、最根本、最有效的手段,是治警之策,治安之本。在全国公安机关部署开展的纪律作风集中教育整顿活动中,县级公安机关要确保活动不走过场、取得实效,推动队伍建设长期发展,就一定要念好“三字经”。
一、要关口前移,立足一个“早”字
凡事“预则立,不预则废”。加强纪律作风建设,从严治警,核心不是要从重从严处罚违法乱纪民警,而是要严密作风纪律监管体系,让广大民警不想、不敢、不能违法乱纪,重点是要关口前移,在预防违纪违法行为上下功夫,做到早抓、抓早,避免养痈遗患。
(一)要在学习教育上下功夫,让全体民警对纪律作风建设的重要性早认识。在纪律作风建设上,民警对纪律作风重要性的认识有多高,决心就有多大,行动就有多坚决。而对纪律作风建设的认识,只有通过自我学习来提高,通过警示教育来强化,通过周围环境来带动。因此,加强纪律作风建设,首先,就要在学习教育上下
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所害。为此,我们一定要以《人民警察纪律条令》、“五条禁令”等纪律条令的要求来纠正民警的不良生活习惯,教育和鼓励民警争当公民道德模范。
(三)要在廉政文化建设上下功夫,让各级单位遵纪守法氛围早形成。有位著名企业家说过,“企业发展的灵魂是企业文化,企业文化对于企业就如同思想对于人,一个人再强壮、再健康,如果没有思想,也只是一个四肢发达的动物而已”,可见,文化对人的深刻影响。因此,在纪律作风建设过程中,我们切不可忽视警营廉政文化对纪律作风的深刻影响,必须大力加强风清气正的警营廉政文化建设,让各级单位遵纪守法氛围尽早形成。我们要把廉政文化建设作为建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的基础性工作,纳入警营文化工作总体部署,形成廉政文化建设“大合唱”格局。我们要通过报刊、广播、公安内网等宣传舆论阵地,组织开展征文活动、举办
党风廉政建设摄影书画作品展等活动,以先进人物和先进
事迹感染、教育、引导广大公安民警,奏响反腐倡廉的主旋律。我们要注意把廉政文化建设与“学习型、创新型、服务型、廉洁型”机关创建活动和廉政文化进家庭活动结合起来,引导同事、父子、兄弟、夫妻间常念“廉政经”、常开“廉政会”、常吹“廉政风”,共筑廉政防线。
(四)要在率先垂范上下功夫,让各级领导在纪律作风建设上的作用早到位。“政治路线确定以后,干部就是决定因素”,领导在纪律作风建设上的严格自律、严密监管、严肃查处同样是预防民警违纪违法、推动公安队伍纪律作风建设的决定性和关键因素。为此,各级领导一定要牢记自己在纪律作风建设上的重大责任,积极发挥好示范、监管和带动作用。上行下效,一个单位纪律作风的好坏,在很大程度上取决于领导班子、尤其是“一把手”对纪律作风的重视程度和示范作用,所谓“兵强强一个,将强强一摞”。各级领导一定要把自身作为纪律作风建设的标杆,严格自律,主动喊出:“向我看齐”。“严是爱,松是害”。各级领导一定要消除把放松对民警纪律作风要求作为对基层民警长期超负荷工作的一种补偿的错误思想,要沉清对民警严格要求会影响干群关系的模糊认识,要克服在监管上拉不下脸、抹不开情面、下不了手的回避心态,把严格要求作为对民警最大的爱护,早敲警钟、早“拉袖子”、早断“路子”,防止个别民警一念之差,走错一步,输掉一生。各级领导,尤其是政工部门的领导要深入基层,了解民警困难,把握民警思想动态,真心帮助民警解决工作、生活困难,避免少数民警为生活所困、被困境所逼,铤而走险,违法乱纪。
(五)要在机制创新上下功夫,让纪律作风建设与公安工作新形势早适应。发展才是硬道理。加强纪律作风建设也要紧跟时代发展和公安工作形势变化的要求,切实转变思想,在机制创新上狠下功夫,用发展的手段去破解纪律作风建设中出现的新问题,让纪律作风建设与公安工作新形势尽早适应。随着改革开放的深入推进和国际政局的激烈动荡,我国的治安工作正面临深刻变革,公安队伍纪律作风建设也随之出现了大量的新情况,为此,各单位一定要深入基层进行摸排,找出在纪律作风建设中出现的问题。同时,按照“全面、严密、创新、求实”的要求,针对目前本单位纪律作风工作机制中与当前形势不相适应的方面,从教育、监督、宣传、考评、奖惩等环节构建和完善纪律作风工作机制,规范权力运行。
二、要防微杜渐,抓住一个“小”字
“千里之堤,毁于蚁穴”,从我们队伍纪律作风建设出现的问题来看,往往是从民警的小事情、小毛病发展而来的。细节决定成败,因此,在纪律作风建设上,一定要从“小”字抓起,防微杜渐。
(一)要重视小投诉。近年来,群众对我们公安机关的满意度不断得到提升,但是,我们应该清醒地看到群众的满意度仍在低位徘徊。为什么在我们狠抓队伍建设的情况下,群众还有这么大的意见呢?从了解到的情况看,问题的关键就在于我们忽视了“小投诉”,主要是由于对于群众投诉到县(区)局、市局、省厅的一些比较大的、反映比较强烈的问题,各 ……(未完,全文共5984字,当前仅显示2102字,请阅读下面提示信息。
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