目录/提纲:……
一、认真学习,加强领导
二、结合实际,全面对标
一是党员对标
二是单位对标
三、公开承诺、接受监督
四、全面践诺、争先晋位
五、严格考核,评比表彰
六、搞好宣传,营造氛围
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**县食品药品监督管理局对标定位的情况报告
按照**县关于深入开展“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”大讨论活动的实施意见的要求,结合我局实际,就我局各项工作开展进行了对标定位,现将情况报告如下:
一、认真学习,加强领导
在大讨论活动中,我局按照《实施意
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全方位、多层次、一对一对标。一是党员对标。首先开展职责对标,查找履职尽责方面的差距;其次开展执法对标,对照食品药品相关法律、法规和政策,查找依法行政方面的差距;最后开展工作落实对标,查找自身在工作理念、工作思路、工作经验等方面的差距,对照上级工作部署,查找工作执行力方面的差距,通过整改提高,实现自我超越。二是单位对标。对照抓班子、带队伍和素质提升年活动的要求,查找在队伍建设方面的差距,在开展全方位的差距对标同时,开展队伍建设对标。通过对标分析,对标整改,学习赶超标杆单位,缩小差距,加快发展和创新步伐,实现工作创先争优。
三、公开承诺、接受监督
机关工作人员将对标赶超计划进行公开承诺,并将承诺内容与本人职能特点和服务内容相结合,将承诺事项、目标要求、完成时限和责任人等内容向社会公布,接受群众监督。
四、全面践诺、争先晋位
机关工作人员根据对标赶超方案和承诺事项,制定明确具体的落实计划,兑现承诺。积极参与星级创评活动,实现争星晋位、整体提升,真正把对标单位的经验做法具体化、本地化。
五、严格考核,评比表彰
对对标情况进行考核 ……(未完,全文共960字,当前仅显示611字,请阅读下面提示信息。
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