目录/提纲:……
1、扎实开展下基层指导工作
2、深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动
3、按规定召开会议组织活动
4、精简文件简报报道
5、进一步规范外出活动
6、不断提高办事效率
7、加强制度落实
8、简化接待工作
9、建立长效机制
10、加强督促检查
……
区总工会落实区委、区政府《贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定及实施细则的意见》的实施意见
区总工会机关各科室:
为落实区委、区政府《贯彻落实中央政治局关于改进
工作作风密切联系群众八项规定及实施细则的意见》(拱委[2013]6号)要求,结合杭州市总工会《关于贯彻执行切实改进工作作风加强
党风廉政建设有关要求的通知》(杭总工电发[2013]1号)精神,根据我区工会工作实际,现就落实工作提出如下实施意见。
1、扎实开展下基层指导工作。建立健全工会领导干部深入基层
调研制度,每年确定1-2个重点调研课题。每月深入基层单位、企业、车间,面对面与职
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人,会期不超过半天。能在区政府内召开的会议,不到社会性会议场所召开。严禁提高会议用餐、住宿标准,严禁发放有价证券等。会议及活动现场布置要简朴节约,除特殊情况外会议及活动一律不摆放花草,不上水果,不制作背景板。
4、精简文件简报报道。控制以区总工会名义印发的文件、简报篇幅、数量和报送范围,减少纸质发文。区总只保留《拱墅工会信息》1种简报。切实推进机关信息化建设。充分发挥区政府门户网站的作用,及时发布和更新工作动态、信息和典型经验,已在工会网站上发布的信息,不再编发简报。报道应考虑工作需要、社会效果,多报道各级工会好的经验做法,多展示职工群众和基层工会干部爱岗敬业、拼搏奉献的风采等。
5、进一步规范外出活动。按区委规定组织人员外出。组团外出要按程序上报审批,并尽量减少外出天数,精简组团人员,并严格按照批准的人数、天数、外出路线、日程执行。所需费用严格控制在规定的经费标准内。不接受个人或企业费用资助,乘坐的交通工具、食宿及经费严格按照相关标准执行。工会组织的其他活动及工会小组活动(不含企业)未经批准不得离开杭州。
6、不断提高办事效率。以务实高效为目标,做到服务内容、办事依据、办事程序、承诺时限、办事结果公开。坚持跟踪服务制,强化工作责任。分管领导及时了解窗口工作人员在服务中的服务质量、工作效率、工作作风等情况,及时纠正问题,提高服务能力和水平。继续打造“阳光工会”,接受基层工会和广大职工群众的监督。
7、加强制度落实。结合上级要求和工作实际,严格工作纪律,从抓请销假等日常管理入手,严禁工作人员上班期间迟到早退、擅离岗位、做与工作无关的事情。全面推行首问责任制、限时办结制和服务承诺制,坚持使用文明用语,热情为企业和职工服务。对藐视职工、态度生硬、遇事推诿、办事拖拉的工作人员,除批评教育责令其改正外,严格按相关规定进行处理。
8、简化接待工作。坚持热情、节俭、从简的原则,做好接待工作。坚决执行公务接待的有关规定,严格控制接待的标准和经费。下基层严格按照工作需要安排陪同人员,需要在基层就餐的采取自助形式或工作餐。
9、建立长效机制。区总工会领导要带头执行中央和省、市、区有关规定,带头改进工作作风,带头密切联系职工群众,将更多精力放在帮助基层解决实际问题,出对策、出成效上。要把贯彻落实本规定的情况列入工会机关年度效能目标管理考核、党风廉政建设责 ……(未完,全文共2009字,当前仅显示1277字,请阅读下面提示信息。
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