目录/提纲:……
一、2013年工作评价
一是严格监管,安全形势总体稳定
二是坚持惠民,服务发展能力增强
三是积极稳妥,“三定”工作如期完成
四是注重规范,管理效能不断提高
五是改进作风,党建创建相互促进
二、2014年重点工作要求
(一)以安全生产大检查为契机,深入推进安全监管长效机制建设
一是深入开展安全生产大检查
二是重视安全监管工作的质量和成效
三是强化两个机制
(二)以转变政府职能要求为导向,切实提升海事服务的动力
一是以服务需求为导向,切实增强服务的意识
二是以把握规律为抓手,切实提升海事服务的质量
三是以认真履职为根本,切实找准服务的定位
(三)以“三化”为指导,切实加强领导班子和干部队伍建设
一是以改革为契机,抓好队伍促活力
二是以班子建设为龙头,率先垂范出合力
三是以守法为要务,严肃纪律树正气
(四)以强化效能为抓手,切实提升规范管理能力
一是抓紧完成“三定”后续工作,涉及到机构职能、程序、内部制度、履约体系等
(五)以群众路线教育活动为载体,切实改进工作作风
(六)以防范执纪风险为重点,切实加强党风廉政建设
……
海事局2013年工作总结及2014年工作思路
一、2013年工作评价
2013年,全局上下围绕水上安全监管中心工作,抓住“四型海事”建设主线,积极稳妥推进海事核编转制,全力维护内外两个方面的稳定,基本实现时间过半、完成任务过半的目标,全局上下继续保持良好的发展态势。主要体现在五个方面:
一是严格监管,安全形势总体稳定。认真贯彻落实交通运输部今年1号文件精神,推进“三位一体”长效监管机制建设,实施安全隐患分级挂牌督办制度,强化预警防控和应急处置工作,深入开展各项专项整治,保持了辖区水上交通安全形势稳定。在逐年事故下降的基础上,2013年事故四项指标保持低位运行,减少了人命和财产损失。
二是坚持惠民,服务发展能力增强。以服务经济、服务民生为立足点,不断创新海事工作贴近实际、转变职能的工作举措,不断探索海事管理深化协作、
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动力,以“四型海事”建设学习实践活动为主线,振奋精神,齐心协力,努力保安全、惠民生、促改革、谋发展,推动全年各项工作任务目标的顺利完成。具体有六方面工作:
(一)以
安全生产大检查为契机,深入推进安全监管长效机制建设。
一是深入开展安全生产大检查。以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”为总体要求,严格按照三季度安全例会上的部署,扎实做好自查、督查等各个阶段的工作。两级海事部门开展现场督查验证。同时,通过大检查积极推进各辖区难点问题的整治与解决;按照重点隐患挂牌督办制度的要求,落实好分级负责、专人管理、挂牌督办的工作要求。借助“平安浙江”建设的考评体系和机制,利用好载体,对一些好的做法进行借鉴和推广。二是重视安全监管工作的质量和成效。夯实基础,抓住苗头倾向。三是强化两个机制。一个是加快推进隐患防控、过程控制、应急处置“三位一体”长效监管机制,做到监督从“事后”转向“事前”;另一个是各分支局要结合“三定”后工作,加快完善指挥中心、VTS、执法支队和海事处动态监管机制建设,发挥机制最佳效果。
(二)以转变政府职能要求为导向,切实提升海事服务的动力。
一是以服务需求为导向,切实增强服务的意识。交通运输是国民经济基础性、服务性工作,服务性属性决定了海事执法作为公共服务的本质属性和要求,要从“要我服务”向“我要服务”转变,把握好“有为”才能“有位”的关系;从海洋经济发展、港航业发展、口岸开放发展的实际,寻求做好海事服务的切入点。二是以把握规律为抓手,切实提升海事服务的质量。寻求规律所体现的既是对过去工作经验的积累和沉淀,也是对未来的不断创新和探索的内在动力。三是以认真履职为根本,切实找准服务的定位。坚持简政放权,一方面要通过职责的明确,把该放的权力和职责下放到下一级海事机构;另一方面,更要考量一旦下放能否承担的起来。要把握履职的定位,把该做的事情做好,在接工作的时候,人、财、物、制度都要准备好。
(三)以“三化”为指导,切实加强领导班子和干部队伍建设。
一是以改革为契机,抓好队伍促活力。既要注意全员整体素质的提高,也要兼顾好新老同志的融合,要发挥好不同_、不同层次、不同经历同志的积极性,扬长避短;既要顺应
公务员管理的特别要求,又不能轻易放弃专业技术人员_的培养、集聚,打造平台,营造氛围,创造机遇,使我们海事管理能够保持人才引领的态势。同时,通过履约知识学习和竞赛活动,形成专业的团队和_,让大家集聚在海事前沿理论发展研究的机制下,使年轻人在工作中更加充实;坚持执法岗位持证上岗,不允许社会化用工,也不允许没有经过培训的工作人员上岗签证;着力加大对年轻人的关注,以年轻人喜闻乐见的形式管理年轻人,要把自己作为年轻人的朋友,更要以单位严谨、扎实的作风,来塑造年轻的一代。二是以班子建设为龙头,率先垂范出合力。“三定”工作对班子做了调整,要按照履职的新要求,尽快进入角色,尽快磨合好,明确定位;坚持民主集中制,坚持原则,顾全大局;每位成员要找准定位,充当好合适的角色,同时要敬畏纪律,同心同德,分工负 ……(未完,全文共3236字,当前仅显示1634字,请阅读下面提示信息。
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