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县总工会2013年工作总结

发表时间:2013/10/11 9:28:25
目录/提纲:……
一、积极做好两节期间送温暖活动
二、筹备召开好十一届二次全会
三、认真学习贯彻落实重要会议精神
1、认真学习宣传贯彻_的十八大精神
五是组织十八大精神演讲比赛、知识竞赛等系列活动
2、安排部署“云岭职工跨越发展先锋活动暨云岭职工人才工程”工作
一是成立工作领导小组
三是召开会议安排部署
四是确定实施“一活动一工程”实施的重点单位
四、加强基层组织建设和职工入会工作
五、女职工工作
六、经费审查工作
七、认真开展企业工资集体协商工作
八、继续做好厂务公开民主管理工作
九、做好第九期职工医疗互助补助工作
十、积极做好地税代收工会经费相关工作
十一、完成2013年“贷免扶补”小额贷款工作
十二、扎实开展“四群”教育工作
十三、组织开展好庆祝“五一”系列活动
一是开展企业“道德讲堂”活动
二是组织开展_的十八精神主题演讲比赛
十四、强化安全生产教育,维护职工合法权益
十五、认真开展推先评优工作
十六、加强机关效率建设,不断改进工作作风
十七、切实加强_风廉政建设
四是切实开展好“小金库”治理工作,建设廉洁工会
十八、做好机关宣传思想文化工作
十九、积极参与综治维稳工作,维护社会和谐稳定
一是积极开展创建“平安单位”工作
二是认真做好来信来访工作
二十、统筹做好县委政府交办的其它工作
……
**县总工会2013年工作总结

2013年,县总工会坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻_的十八大、县委十二届三次全会和市总三届二次全会精神,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,紧紧围绕“桥头堡”排头兵建设战略目标,深入开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和实施“云岭职工人才工程”, 在全县工会组织和广大工会工作者的努力下,较好的完成了上半年的各项工作任务,现将半年来的工作总结如下:
一、积极做好两节期间送温暖活动
我们认真抓好元旦、春节期间“送温暖”活动,切实做到工作有计划、活动有安排、资金有保障。今年两节期间,我们按照上级和县委的要求,认真开展了送温暖活动。活动共计投入资金及物资32万元,走访企业26家,慰问困难职工354户;劳模12人,退休老干部7人,挂钩困难群众27户。基本做到了全覆盖,受到了职工群众的一致好评。
二、筹备召开好十一届二次全会
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……(新文秘网https://www.wm114.cn省略638字,正式会员可完整阅读)…… 
办公室工作人员;二是制定下发了《昌宁县实施“云岭职工跨越发展先锋活动”实施方案》(昌工发〔2013〕19号)和《昌宁县实施“云岭职工人才工程”实施方案》(昌工联发〔2013〕2号),进一步明确了“一活动一工程”的总体要求、主要内容、目标任务、时间安排和保障措施;三是召开会议安排部署。在3月27日召开的县总工会十二届二次全会上,由主席传达有关省、市关于实施“一活动一工程”有关会议精神,安排部署了我县关于实施“一活动一工程”相关工作;四是确定实施“一活动一工程”实施的重点单位。“一活动一工程”的实施,涉及面广,工作量大,我县将县教育局、县卫生局、县天和医院、县恒盛糖业有限公司和田园镇总工会作为示范点进行重点实施,以点带面,全面推进“一活动一工程”的开展。同时,将其作为重点工作,在《2013年工会重点工作目标责任书》的第一项内容进行部署,年底纳入工会重点工作目标一并考核。
四、加强基层组织建设和职工入会工作
我们坚持建会和建家同步、建会和履职履责同步、建会和发挥作用同步的原则,继续加大全县非公企业依法普遍建立工会组织和职工入会工作力度,深入开展基层工会组织规范化建设,努力提高建会质量和工会组建动态管理水平,不断推进工会组建和会员发展工作。根据市总工会《关于对新增非公企业进行摸底调查的通知》要求,对全县新增非公企业和现有的社会组织开展排查。在工商、税务、统计等部门的协助下,共清查18个2012年后新建的非公企业,职工233人。截至6月30日,有乡镇总工会13个,县直(局、委系统)工会工作委员会9个,基层工会209个,工会会员22399人。共涵盖企业296个,企业建会率达94%;企业工会会员9602人,企业职工入会率达95%。坚持“三同时”的原则,深入推进经费审查组织和女职工组织建设。全县建立经费审查委员会232个,工会经费审查委员会组建率达100%;女职工组织206个,设女职工委员287人,女工组织组建率达 97.5%,在已建会女职工组织中开展规范化建设活动,开展面达到95%。
五、女职工工作
一是召开县总工会五届二次女职工全委会议,传达贯彻市总女职工委员会三届二次全委会议精神,总结2012年我县的女职工工作,安排部署2013年的女职工工作;二是扎实开展工会女职工组织规范化建设工作;三是扎实开展女职工专项集体合同签订工作,截止目前,全县共签订女职工权益专项集体合同48份,覆盖企业133个,覆盖职工1556人,签订率达95%;四是组织全县女职工及工会干部参加《女职工劳动保护特别规定》知识测试,加强了广大女职工对自身权益的保护力度。
六、经费审查工作
加强对工会经费的审查审计工作,将做好经审工作作为保证工会经费及资产安全完整、促进工会系统廉政建设和维护工会形象的有效措施常抓不懈。1月4日,本级工会经费审查委员会对县总工会医互代办点第八期职工医疗互助资金收支情况进行就地审计,经审计,第八期职工医疗互助收支合法合规,审批表等原始单据以及其他会计资料按审批权限审批并按规定整理归档,没有任何违法违纪现象发生;1月18日,县总经审会分别对本级工会2012年经费预算执行情况(决算)和2013年度经费预算编制情况进行审查,经审查,县总2012年经费预算执行情况(决算)和2013年度经费预算编制情况符合有关规定,符合单位实际,县总经审会同意 ……(未完,全文共5104字,当前仅显示1792字,请阅读下面提示信息。收藏《县总工会2013年工作总结》