在集团公司群众路线教育实践活动督导组培训会上的讲话

目录/提纲：……
一、切实增强工作的使命感和责任感
二、准确把握督导工作主要任务和工作重点
一是认真落实“四句话”的总要求
二是切实解决“四风”等方面存在的突出问题
三是注意把握主要任务和“三个环节”重点工作
三、科学运用督导工作方法
一是坚持分类指导
二是加强沟通协调
三是注重典型引导
四、切实改进督导工作作风
一要努力学习
二要求真务实
三要团结协作
四要严于律己
……
在集团公司群众路线教育实践活动督导组培训会上的讲话

同志们：
今天召开集团督导组培训会议，主要是明确督导组的职责任务、工作方法和工作要求。集团党组印发的教育实践活动实施方案和同新同志的动员讲话，对集团教育实践活动提出了明确要求，我们要认真学习，深刻领会，并切实贯彻落实。一会儿，怀明同志和欧阳同志还要就督导工作进行具体讲解。这里，我受集团党组书记、教育实践活动领导小组组长同新同志的委托，代表集团党组和教育实践活动领导小组，就做好督导工作讲四点意见。
一、切实增强工作的使命感和责任感
集团派出督导组、开展督导工作，是中央的要求，也是各基层单位开展教育实践活动取得实效的重要保证。
这次教育实践活动，集团决定向各二级公司派出7个督导组，组长由集团党组成员担任，副组长由办公厅、人事、党群、纪检四个部门的负责人担任，成员从这四个部门中抽调。今天培训，就是给大家交任务、说政策、讲方法。为做好督导工作准备条件，奠定基础，提供保障，促进督导工作的有序有效开展。
督导工作是教育实践活动的重要组成部分，具有承上启下的特殊作用，督导工作的成效直接影响到整个教育实践活动的成效。集团这次教育
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四风”等方面存在的突出问题。能否解决突出问题，是对教育实践活动成效的检验，也是对督导工作质量的检验。这次教育实践活动，改进作风是关键，整治“四风”是重点。反对形式主义，着重解决工作作风不实的问题；反对官僚主义，着重解决在工作中在事关群众利益的问题上不关心、不维护、不作为的问题；反对享乐主义，着重克服贪图安逸、不思进取、及时行乐思想和特权现象；反对奢靡之风，着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。督导组要把主要任务聚焦到解决“四风”问题上，把群众反映强烈的突出问题作为督导重点，把解决“四风”问题与开展“八项规定”检查结合起来，督促各单位对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，帮助找准问题、解决问题、建章立制，真正使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
前不久，中央教育实践活动领导小组办公室召开了督导组工作座谈会，刘云山、赵乐际同志出席会议并讲话。刘云山同志指出，前一阶段中央督导组在征求意见时，存在着“四多四少”的现象。主要是：肯定成绩的多，指出问题的少；反映工作层面问题的多，反映“四风”方面问题的少；反映领导班子问题的多，反映领导干部问题的少；反映形式主义、官僚主义的多，反映享乐主义、奢靡之风的少。集团督导组在工作中要避免这种情况发生，推动领导班子和领导干部把问题找准查实，为对照检查、解决问题打下基础。
三是注意把握主要任务和“三个环节”重点工作。这次教育实践活动不分段、不转段，主要分为“三个环节”，即学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制。督导组要认真做好各环节重点工作，完成好主要任务，切实加强督促指导，充分发挥督导作用。在学习教育、听取意见环节，重点是参加动员大会，了解各方面意见。要认真审阅督导单位实施方案和动员讲话，参加督导单位动员大会并提出相关要求。要做好民主评议、个别谈话征求意见，广泛听取群众意见，对征求到的意见要原汁原味的如实反映，不可含糊其辞、大而化之。在查摆问题、开展批评环节，重点是审阅对照检查材料，全程参加民主生活会。督促督导单位领导干部自己动手撰写高质量的个人对照检查材料，认真审阅对照检查材料。督促开展会前谈心交心、会上批评与自我批评，认真做好会议评价、情况通报等工作。在整改落实、建章立制环节，重点是督促整改措施落实，提出正风肃纪意见。在正风肃纪方面，对重要敏感问题特别是涉及到人的问题，要实事求是、客观公正，既对干部从严要求、又要关心爱护。督导工作结束后，要撰写督导工作总结并报集团教育实践活动领导小组办公室。督导组组长的主要任务是：把握好三个环节的重点工作；开好动员启动大会；全程参加督导单位的领导班子民主生活会；开好总结大会；进行个别谈话征求意见；按要求召开一次征求意见座谈会。
刘云山同志指出，做好督导工作关键是做到“五个不放过”：思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，群众不满意的不放过。对那些达不到中央要求的，该“补课”的就要“补课”，该“回炉”的就要“回炉”。督导组的各位同志是代表集团党组履行督导职责的，一定要认真贯彻落实刘云山同志指示精神，切实抓好、抓实各单位的教育实践活动，对那些思想认识不到位、不以为然、等待观望、避重就轻、重形式、轻实效的单位和个人要提出严肃批评，不符合集团党组要求的要责令其整改。对做不好的单位，要追究其党政主要负责人的责任。
三、科学运用督导工作方法
一是坚持分类指导。分类指导既是思想方法，也是工作方法。这次督导工作涉及到22家子公司，每个公司情况不同，各有特点。督导工作要在遵循统一原则要求的基础上，坚持从实际出发，实行分类指导，防止左右一个样、上下一般粗，简单套用一个标准、一个模式。务必做到“规定动作不走样”，自选动作有特点、有创新。要针对不同单位的实际情况，督促找准各自需要解决的突出问题，提出符合各自特点的办法措施，不搞“一刀切”。要在督导环节步骤上分类指导，根据督导单位生产经营特点和进展情况，指导统筹安排每个环节的工作重点和工作进度，不搞“一般齐”。 ……（未完，全文共4368字，当前仅显示2206字，请阅读下面提示信息。收藏《在集团公司群众路线教育实践活动督导组培训会上的讲话》）