党建征文：超前谋划 融合发展西山区

目录/提纲：……
一是党建网络全覆盖，立体式构筑组织工作
二是服务发展大融合，宽领域开展组织工作
三是党员作用大发挥，高起点推进组织工作
一是全年工作实现超前谋划
二是班子建设实现选优配强
二是经济社会实现科学发展
四是服务民生实现预期目标
五是作风转变达到立竿见影
……

超前谋划 融合发展西山区
抓实党建服务全区大局
党建征文

西山区始终强化全区党建工作全包括、全覆盖、全延伸的理念，丰富内涵、扩展外延，以促进全区经济社会发展、促进党群干群关系和谐、促进干部队伍作用最大化发挥为主要目标，构建全区大党建格局，切实把党建工作落实到打造国际化商务中心和山水园林新城区的实践中。
一是党建网络全覆盖，立体式构筑组织工作。构建机关、街道、社区、国有企业、非公有制组织和社会组织、大学生村官等各领域全覆盖的党建网络。机关重点推行支部规范化建设工程，城市社区重点推行社区大党委，农村社区重点推行创业致富先锋工程，国有企业、非公有制组织和社会组织重点推行指导员机制，同时，加大党建创新力度，积极推进团结街道妥吉社区服务型党组织建设、“组织部长约谈大学生村官、基层党组织负责人”、党建项目化、党建专
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作服务全区工作大局，变压力为动力，最大限度积聚组织、干部、人才工作的正能量。计划开展“七•一”纪念系列活动，召开会议表彰先进典型、组织抗旱救灾捐款活动、开展党员志愿服务行动，充分发挥党员的先锋模范作用。通过组织部门带头，坚持随机调研，举办“组工论坛”，建立每日一学习、每周一授课、每月一活动、每季一考察、每年一评比学习机制，提升组织系统干部“吃苦、敬业、用心、灵活、宽容”的综合素质和能力。深化随机调研，发现、培育和挖掘各行业、各单位的先进典型。注重在一线发展党员、在一线培养锻炼干部、在一线思考问题、分析问题、解决问题，把“不懈怠、不偷懒、不折腾、不内耗和不让上级党委、政府操心的要求融入各级领导班子建设、干部队伍建设、组织建设中，为在全市率先全面建成小康社会提供坚强的组织保证。
西山区党建工作立足抓重点、攻难点、出亮点，为推动国际化商务中心和山水园林新城区建设奠定了坚实基础，一季度服务全区大局成效明显。
一是全年工作实现超前谋划。倡导“今日事今日了、超前谋划、提前准备、快速落实”的工作理念，根据省、市组织工作专题会议精神和区委决策部署要求，将组织建设划分为重点工作、常规工作、亮点工作，细化分解为19个大项94个小项，按照“12345”的工作思路，围绕“贯彻落实党的十八大精神”一条主线，突出“为民务实清廉学习教育活动和人大、政府、政协、社区换届”两大重点，强化“组织、干部、人才”三大支撑，统筹抓好“老干部、远程教育、自身建设、党建创新”四项工作，实现“基层党建出品牌，干部队伍增活力，人才工作上水平，自身建设有提升，探索创新促跨越”五大目标，注重思路的统筹性，注重工作的先行性，注重落实的能动性，以谋划促推动，以谋划促成效，组织编制基层组织建设三年规划，5篇信息先后被省、市委组织部《组工信息》、《党建于机报》、《春城先锋》采用。
二是班子建设实现选优配强。以区级领导班子、街道和区级机关党政班子、社区“两委”班子作为“走活干部这盘棋”的核心，突出能干、会干、实干抓组织、配干部、建队伍，营造选人用人的正确导向，圆满顺利完成区人大、政府、政协换届选举工作。高效选优配强10个街道、25个政府组成部门班子领导。突出海口工业园区跨越发展的主题，创新_机制，推行工作机构、领导班子“园处合一”。全面充实区人大、政协委室和街道人大工委、政协联络组领导干部。实现组织部牵头负责各项工作的“零差错”，得到了区委和基层干部群众的一致好评。抓住全省社区换届选举的有利契机，提前制定方案，投入74万元对全区58个村改居社区、393个居民小组进行审计，把好社区换届选举的政策关、程序关、选人关、稳定关，为选优配强社区班子奠定坚实基础。
二是经济社会实现科学发展。建立完善区级领导联系街道、社区、项目、产业、群众等多项长效机制，开展“百千万”工程，区级领导直接联系10个街道、180个重点项目，每名区级领导直接联系群众不少于15户，干部直接联系群众全覆盖，引进109名高层人才，探索建立专 ……（未完，全文共3201字，当前仅显示1616字，请阅读下面提示信息。收藏《党建征文：超前谋划 融合发展西山区》）