县委组织部2013年工作总结及2013年工作计划

目录/提纲：……
一、2013年组织工作开展情况
（一）精心选配干部，不断优化结构，领导班子凝聚力和战斗力切实增强
1、注重理论武装，着力提高领导班子思想政治素质
2、注重干部选拔任用，着力提高领导班子整体功能
3、注重民主集中制，着力提高领导班子决策能力
（二）壮大党员队伍，强化教育培训，党员干部整体素质明显提升
1、注重党员发展工作
2、注重党员干部教育培训
3、注重加强党员队伍管理
4、注重探索流动党员管理模式
（三）加强阵地建设，注重规范管理，基层组织科学化运行水平不断提高
1、狠抓以村党支部书记为重点的村干部培训
2、加大以村级组织办公活动场所建设为重点的阵地建设力度
3、加强以建立健全制度为关键的村级组织运行规范化建设
4、统筹推进以薄弱领域为重点的各领域党建工作
（四）紧扣活动载体，深化党建工作，全面推进基层组织建设
1、结合基层组织建设年活动，全面夯实党建工作基础
2、结合“双联”行动，切实密切党群干群关系
3、结合“效能风暴”行动，全面提升机关单位工作效能
4、结合示范性乡镇创建工作，积极加强基层组织建设
5、结合破解难题深化年活动，着力解决基层组织建设实际问题
（五）通盘谋划，统筹推进，全面提高组织工作水平
1、稳步推进老干部工作
2、重视人才工作
3、注重远程教育站点建设与管理
4、加强公务员综合管理
5、扎实开展干部人事档案……
县委组织部2013年工作总结及2013年工作计划

今年以来，在县委的正确领导和上级组织部门的精心指导下，全县组织工作按照中央和省委、州委的总体部署，紧紧围绕全县工作大局，结合开展基层组织建设年、破解难题深化年、组织系统作风建设年、“联村联户、为民富民”行动和效能风暴行动等主题活动，以夯实基层基础为关键，以提升发展能力为支撑，以加强自身建设为保障，抓班子、带队伍，强基础、增活力，着力提升组织工作科学化水平，为全县经济社会转型跨越发展提供了坚强的组织保证。现将一年来的组织工作总结如下：

一、2013年组织工作开展情况

（一）精心选配干部，不断优化结构，领导班子凝聚力和战斗力切实增强

始终把领导班子建设作为组织工作的首要任务来抓，加强思想政治建设，不断优化结构，健全运行机制，增强服务功能，各级领导班子得到全面加强。

1、注重理论武装，着力提高领导班子思想政治素质。把思想政治建设作为领导班子建设的关键来抓，按照学习型党组织和学习型领导班子建设的要求，严格落实各级党委（党组）中心组学习制度，用党的最新理论成果武装头脑，不断加强党性修养，增强大局意识、发展意识、创新意识、责任意识和奉献意识，提高领导班子引领发展、推动发展的能力。先后选送25名乡镇党委书记、115名乡镇科级干部参加了省州主体班次培训，组织举办了省州党代会精神专题辅导报告会，使广大领导干部深刻领会了省委关于科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇的总目
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略991字，正式会员可完整阅读）……　
队伍结构。今年以来，全县共发展党员513名，其中农民党员358名，将650多名农村青年纳入党组织培养视野，287名致富带头人列为重点培养对象。

2、注重党员干部教育培训。充分发挥县乡（镇）党校、远程教育站点的作用，加大对党员干部的教育培训力度，9月份组织举办了第七期新任科级干部培训班，利用1个月的时间，从政治理论、政策法律法规、领导方法艺术、业务知识等方面，分4组对288名新任科级干部进行了全方位、深层次的集中培训；“七一”期间举办了县直机关、教育系统、卫生系统、非公企业预备党员和入党积极分子培训班；12月份分六期举办了党的十八大精神专题学习培训班，集中对县直各单位党组织负责人、乡镇党委书记、专职副书记、“双联”办主任、组织干事及2013年聘用的大学生村官和新分配的干部进行培训。各乡镇党委对乡村党员干部进行了多种形式的集中培训，切实提高致富带富能力。今年全县共举办各类培训班186期，开展理论宣讲活动102场（次），召开学习交流座谈会418场（次），培训党员干部达3.2万人（次），党员干部的整体素质和履职能力明显提高。

3、注重加强党员队伍管理。狠抓《乡镇党委中心组学习制度》、《离退休党员学习制度》、《党支部学习制度》、《“三会一课”制度》等制度的落实，经常督促指导基层党组织定期过组织生活，经常开展谈心交心、党性分析、批评与自我批评、通报情况等实践活动，促进了基层党员干部学习教育活动的制度化和经常化。积极开展无职党员设岗定责活动，充分调动党员参与事务管理的积极性和主动性，切实发挥了党员在农村建设、服务群众中的模范带头作用。

4、注重探索流动党员管理模式。严格实行流出地和流入地“双向管理”，各乡镇每季度对流动党员进行一次摸底调查，建立流动党员信息库，确定专人负责流动党员调查登记、定期报告、联系服务以及信息库及时更新等工作，目前全县共有流动党员414名，其中青藏线流动党员138名。积极探索流动党员管理新模式，针对青藏线流动党员多的实际，组织考察团赴西藏拉萨、林芝、青海西宁等地区进行考察调研，全面掌握流动党员参加组织生活、发展创业以及发挥党员作用情况，成立了**县驻拉萨劳务工作站党工委，指导麻尼si沟乡、刁祁乡在青藏线劳务基地建立了流动党支部，民营企业家鲁鸿宙在拉萨市创办的西藏百益集团正在积极与当地党委协商，准备筹建百益集团党委。

（三）加强阵地建设，注重规范管理，基层组织科学化运行水平不断提高

围绕强基础、强素质、强规范三个重点，认真实施“村级组织规范提升工程”，严格按照培训常态化、场所标准化、办公正常化、村务公开化、管理规范化、服务经常化的“六化”要求，不断推进村级组织规范化建设。

1、狠抓以村党支部书记为重点的村干部培训。5月底组织举办了各乡镇党委书记、村（社区）党支部书记培训班，重点讲授了省州党代会精神、全县经济发展形势、党风廉政、z-教政策、社会管理等方面的知识，并组织村党支部书记开展了以掌握农村实情、明确发展思路为主题的社会调查；用两年时间分期分批组织全县村（社区）支部书记全员“走出去”考察培训，目前已完成四批110名村支部书记考察学习任务；各乡镇党委对村干部进行了为期10天的集中培训。通过多种形式的培训，切实提高了村干部的致富带富能力。

2、加大以村级组织办公活动场所建设为重点的阵地建设力度。始终把村级组织活动场所建设作为基层组织和党员的“安家工程”来抓，在对全县村级组织办公场所进行全面摸底调查的基础上，针对一部分办公场所面积较小，有些已成危房的实际，采取县、乡、村三级统筹的方式，按照统一规划、统一设计、统一招标、统一标准“四统一”要求，切实加大建设力度，努力改善村级组织办公条件。县上在全州区域中心建设、县城新区建设、现代农业发展、扶贫攻坚等工作任务异常繁重、财力非常困难的情况下，先后投资近1000万元，新建和维修了村办公场所20个，并统一配备了办公设备，有效地改善了村级组织办公条件。同时，各乡镇也积极争取项目，多方筹措资金，加大村级组织活动场所建设力度。如麻尼si沟乡si庄村筹资360万元，建设集村委会、卫生室、敬老院、幼儿园、文化广场、爱心超市“六位一体”的村级阵地，成为全县村级组织建设的样板；尹集镇投资149万元，对涧上、新兴、大滩涧、咀头等4个村的办公场所进行改扩建。另外，县财政安排专项资金152.7万元，对人口2万以上的6个乡镇各增加党建工作经费5万元，对人口2万以下的19个乡镇各增加党建工作经费3万元，对全县219个村各增加党建工作经费3000元；按照每个村党支部书记5000元的标准，安排村党支部书记“走出去”培训专项经费110.53万元，全县村级组织阵地切实得到了加强。

3、加强以建立健全制度为关键的村级组织运行规范化建设。健全完善基层组织工作规程，研究制定了《村党支部书记管理办法》和《乡镇干部驻村制度》，统一编印了12种基层组织建设表册和25项工作制度汇编，做到了按制度办事、以制度管人。全县219个村委会均成立了综合服务站，为广大农民群众提供了生产经营、劳务输出、法律咨询等各方面的综合服务。全面推行“四议两公开”工作法，进一步规范村民议事规则，努力提高村级组织 ……（未完，全文共11700字，当前仅显示2783字，请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部2013年工作总结及2013年工作计划》）