企业领导政工座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、目前稳定工作的基本情况
二、针对复杂的稳定形势，我厂采取的一系列稳定措施
（二）从关爱角度出发，设身处地解决困难退养买断员工的生活、子女就业等问题
四是抓好党支部书记素质建设
……
公司领导、各位同事：大家好！
　　随着企业改革的进一步深入，对稳定、思想政治工作和员工队伍建设等工作提出了更高的要求，进而实现稳定工作向复杂化、多元化转变；思想政治工作向务实化、显性化转变；员工队伍建设向高效化、素质化转变。按照公司办公室下发的关于召开党委书记座谈会的通知要求，下面就我厂在这几方面做的工作向在座的各位领导作以汇报。
　　——以稳定工作为落脚点，营造和谐良好的发展环境
　　一、目前稳定工作的基本情况
　　⒈内部退养人基本稳定（成立退养党支部，定期开展活动，联络感情，退养人员表示不参与上访）。
　　⒉有偿解除劳动合同人基本稳定，可分为以下七种类型：
　　（）考研人；
　　（）在外地工作人；
　　（）在松原自谋职业的有人；
　　（）在油田内部参加临时性工作的有人；
　　（）通过我厂协调帮助就业的有人；
　　（）有大病在家休养的有人；
　　（）通过做工作表示不上访的有人。
　　⒊除名人员（通过厂耐心细致做工作，厂工会及时到家慰问，本人表示不上访）。
　　⒋工病亡、遗属人较为稳定。
　　我厂这人基本稳定，都表示不参与上访，但稳定形势仍不容乐观。就我们排查、走
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