关于民主生活会意见建议整改落实情况通报

目录/提纲：……
一、班子建设整改落实情况
一是完成第一届党委的选举成立工作
二是完善了站党委中心组学习制度
三是健全了党委议事制度
二、队伍建设整改落实情况
一是进一步加强对干部的培训提高
二是积极推进机构改革
三是积极争取增加救助管理新生力量
四是加强干部教育，强化职业操守
三、业务工作整改落实情况
二是规范从政行为
三是规范内部管理
四是规范监督机制
一是对受助人员的管理
二是对工作人员的管理，进一步规范服务方式
一是想方设法，添置了一批办公设施，改善了办公条件
四、后勤保障整改落实情况
一是积极向省民政厅及市财政争取救助专项经费
二是加强和改进救助管理设施设备的标准化建设
三是大力开展“勤俭节约”活动
……
关于民主生活会意见建议整改落实情况通报

同志们：
在上一年度领导班子民主生活会上，大家围绕班子认真贯彻落实“十八届中央政治局关于改进作风密切联系群众的八项规定、省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法和省委常委党内政治生活八项规定”这个主题，提了18条很有针对性的意见和建议，梳理归类后主要集中表现为“班子建设、队伍建设、业务工作及后勤保障”等4个方面的问题。对这些中肯的意见和建议，党委进行了认真分析研究，制定了切实可行的整改落实措施，明确了责任领导、责任处室和整改时限。一年来，在党委的精心组织下，在班子成员和全站职工的不懈努力下，整改落实工作取得了良好成效。对立即能整改的问题，及时进行了整改落实，对一些需要长期才能整改的问题，也取得了重大突破。根据局党委关于对局属基层单位领导班子民主生活会要求，下面，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略569字，正式会员可完整阅读）……　
明市民政局基层党组织书记、机关及直属事业单位新任科级领导干部及后备干部培训，10月份聘请云南省爱因森学校老师对站干部职工进行计算机相关知识的培训，通过相互学习和交流，提高了干部职工的业务水平，打造了一支综合素质好、专业化水平高的干部队伍。另外，结合道德讲坛活动先后邀请了金子强、赵建新、李志勤等多名省内知名教授到救助站进行专题讲座，为我站干部注入了新鲜、高端、文明的思想和知识；二是积极推进机构改革。按照《市委组织部、市人事局关于印发〈市级机关科级领导干部选拔任用办法〉的通知》精神，对站机改中13个正科级、4个副科级干部岗位进行了竞争上岗，畅通了用人渠道，建立了富有生机活力的用人机制；三是积极争取增加救助管理新生力量。及时向人事部门申请招录公务员，去年年底已选调5名公务员，缓解了救助一线人员力量不足的困难，改善了队伍结构。四是加强干部教育，强化职业操守。今年8月份按照局《关于印发深入开展中国梦宣传教育工作实施方案>的通知》，组织全站干部开展了以“深入开展中国梦宣传教育工作”为主题的系列教育活动，用中国梦激发救助队伍的历史责任感，10月份组织各支部深入学习_总书记重要讲话精神，用讲话精神打牢了干部职工的共同思想基础。另外强化廉政教育，组织干部认真学习《廉政准则》、 开展“重温入党誓词，加强廉政教育，促进科学发展”系列活动，筑牢了干部职工拒腐防变的思想道德防线。
三、业务工作整改落实情况
去年，大家就如何开展好救助管理工作提出了关于制度建设、人员管理、办公设施、安全管理等方面的意见7条。针对这些意见，我们逐项进行改进。在工作制度方面：一是进一步修订完善《救助管理规定》、《救助站工作人员管理办法》、《受助人员行为规范》相关规章制度，建立和完善上下衔接、内外结合、注重长效的制度体系，达到用制度管人、用制度管事、用制度促进工作规范的目的，使各项工作有章可循，有据可依。二是规范从政行为。加强班子建设，班子成员之间分工明确，相互协作，充分发挥领导班子凝聚力和战斗力。定期召开站务会、处务会、民主生活会，建立并落实好领导带班制度和中层干部值班制度，严格落实考勤制度，基本杜绝上班早退、迟到、旷工及工作时间办私事现象。三是规范内部管理。进一步建立健全了内部管理_，以救助管理政策、法规为依据，融入了《救助管理机构基本规范》和《流浪未成年人救助保护机构基本规范》的内容，根据相关法规设置了岗位标准，并定期开展业务考评。四是规范监督机制。进一步健全和完善党风廉政建设责任制，按照政务公开的规定，将执法依据、工作流程、求助和投诉电话等利用公开栏、报纸、电台、互联网向社会公示，自觉接受监督，保障社会监督和受助人员咨询、投诉途径通畅。在人员管理方面：一是对受助人员的管理。依法依规办事，严格按照工作流程和业务标准办理接待、查询、甄别、入站、离站等业务；按规定提供饮食、住宿、医疗、通讯、接护送返乡等服务；根据受助人员需要和站内条件提供职业介绍、心理辅导、教育培训等服 ……（未完，全文共3166字，当前仅显示1599字，请阅读下面提示信息。收藏《关于民主生活会意见建议整改落实情况通报》）