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市国资委2013年作风绩效情况工作总结

发表时间:2013/11/26 15:55:47

市国资委强化机关作风效能建设 助推国企又好又快发展
市国资委2013年作风绩效情况工作总结

今年以来,市国资委积极应对严峻宏观经济形势,以推进企业转型发展为主题,以建设服务高效、群众满意机关为目标,以规范监管和服务保障为手段,以提高委机关干部素质为重点,进一步深化机关作风效能建设,不断创新国资监管工作,有力推进市属国有企业又好又快发展。

一、强化国资监管,推进国企创新发展

按照“坚持稳中求进,突出质量效益”的总要求,国资委始终围绕全市工作大
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集团、交通集团、市政集团分别位列2013年中国服务业企业500强第233位、388位和500位。

二、强化作风建设,打造文明机关形象

加强机关作风效能建设,建立科学合理、公开透明的考评考核机制。进一步完善《**市国资委机关工作人员绩效考评考核暂行办法》、《**市国资委机关处室绩效考评暂行办法》,推进机关考核制度落实。举办国资系统素质能力提升培训班,通过专题培训、辅导讲座、学习考察等方式,提高机关内部管理水平,建设高素质国资监管干部队伍。推行政务公开制度,深入推进“阳光工程”,抓好电子政务建设,全面实现网上办公,健全完善《**市国资系统信息工作考核办法》,充分展示国资监管工作成果。积极开展“三解三促”活动,委领导班子带队深入企业进行调研,加强对企业的面对面指导,帮助企业解决实际困难。对国联、交通、城发等集团在拆迁、规划落实等方面影响企业项目建设的17个问题,集中协调解决方案,确保市属重大工程项目的推进和实施。积极做好结对挂钩村的帮扶工作,帮助结对挂钩单位解决实际问题。认真开展扶贫帮困工作,领导干部和机关党员深入社区与困难群众结对挂钩,开展“一帮一,献爱心”活动。市国资系统共筹集帮困资金200多万元,慰问困难职工500多人次。做好“红十字人道万人捐”工作,国资系统共捐款131.749万元。年初,市国资委被市委、市政府评为“2010-2012年度**市文明机关”,连续5年被评为“全市机关作风与效能建设社会评议先进单位”,并2次荣获**市“人民满意机关”称号。

三、强化廉政建设,营造风清气正环境

结合国资监管工作实际,切实抓好_八项规定和省、市委十项规定的贯彻落实,制定出台《关于贯彻市委“十项规定”提高服务效能的工作措施》,严格缩减“三公”经费开支,提升机关服务效能、简化公务接待活动、厉行节约杜绝浪费、廉洁自律做好表率。做好各监管国有企业负责人职务消费基本情况调 ……(未完,全文共1631字,当前仅显示1037字,请阅读下面提示信息。收藏《市国资委2013年作风绩效情况工作总结》
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