2013年市物价局机关党建工作情况汇报

目录/提纲：……
一、加强组织领导，强化党建工作责任
（一）实施领导工程
（二）细化管理责任
（三）强化督办检查
一是领导督办
二是部门联动督办
三是领导小组督办
二、完善党建机制，着力规范党建工作
（一）严格换届程序
（二）抓好公开承诺
（三）完善党建制度
（四）推进党务公开
（五）实施台帐管理
三、创新党建工作，增强党建活力
（一）创新教育，提升干部素质
一是与时俱进学理论，保持思想政治上的坚定性
二是创新方法求实效，增强教育的针对性
三是完善制度建机制，增强教育的主动性
（二）创新目标管理，激励干事创业
（三）创新工作形式，转变工作作风
四、构建党建服务机制，着力促进社会和谐
（一）以服务新农村建设为重点，搞好“双联双促”活动
（二）以优化经济发展环境为重点，发挥促进作用
二是针对涉及企业的行政事业性收费项目和标准逐项进行了清理、审核
四是建立企业物价员联系制度
四是加强对重要民生价格的监管，重点对惠民价费政策落实情况进行督办
（三）以关注改善民生为重点，发挥保障作用
一是创先争优活动水平有待进一步提高二是机关党员先锋模范作用有待进一步发挥
三是党员学教活动内容有待进一步丰富
……
2013年市物价局机关党建工作情况汇报

市直机关工委：

　　今年以来，我局机关党建工作在市委领导下，以科学发展观为指导，始终坚持以“三创三先冲百强”主题实践活动和创先争优活动为抓手，以落实机关党建工作规范化为主线，把机关党建工作作为加强党的基层组织建设的重头戏贯穿于工作始终，强力构建党建领导、党建管理、党建创新和党建服务四大机制，全面加强和改进机关党的建设，机关党建工作有了长足发展。2013年我局先后获得“全省价格系统先进集体”、“全省价格监测工作先进集体”、“宜昌市文明单位”等荣誉称号。

　　一、加强组织领导，强化党建工作责任

重点围绕三个环节落实好党建工作责任制。

　　（一）实施领导工程。我们始终把机关党建作为党组“领导工程”和“一把手”工程来抓，把党建工作提到重要议事日程，成立了领导小组，做到了主要领导挂帅上阵，分管领导具体抓。领导小组每季度召开一次专题会议，研究党建工作的新情况和新问题，破解党建工作的矛盾和难题。同时把机关党建活动纳入年度工作效能建设责任目标一起布置、一起落实、一起检查，把党建创建工作与评先表模、公务员考核等次评定、年终奖励、干部任用进行挂钩，从而，使机关党建工作领导到位，统领有力，有位有为。

（二）细化管理责任。年初，党支部结合部署年度工作任务，按照党建目
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，通过召开讲评会开展公开评诺，并对测评结果通过党务公开栏公示、并载入党员个人档案，确保了活动落到实处。

　　（三）完善党建制度。坚持制度管人管事，是机关党建管理工作的重中之重。今年我们以开展“基层组织建设年活动”为契机，进一步对党建工作制度进行了重新修订和完善，建立健全了《党风廉政建设责任制度》、《重要情况通报和报告制度》、《领导干部个人述职述廉制度》、《民主生活会制度》、《谈心谈话制度》、《班子成员行为规范》等21项党建工作制度，并将这些制度公开，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的运行机制，使各项工作在制度环境下规范运行，规范机关日常管理和工作人员的行政行为，做到依法行政。

　　（四）推进党务公开。一方面在办公楼走道制作了专门了党务政务公开栏，对全局的工作职责、办事程序、重大事项、重要工作进行公开，全年共发布公开信息50多条。另一方面借助市价格信息wx传相关政策，报道物价工作动态，提供价格文件查询，努力提高价格工作的透明度，2013年通过各种途径公开的全局信息近220条，机关党务政务公开工作逐步步入民主化、制度化、规范化轨道。

　　（五）实施台帐管理。我们严格实行党建台帐式管理，始终把抓好党建台帐管理作为促进党建工作的一项重要工作来抓，建立和编制了全局党员基本情况登记册，将党员基本信息、民主评议情况以及奖惩情况进行了汇总存档，同时，为增强党建台帐实效，我们坚持每半年对落实到位的工作，及时进行总结提高，对没有落实到位的，分析原因，明确责任，强化措施，确保每项党建工作落实到位，有效地避免了党建工作写在纸上、讲在嘴上、落实不到位的现象。

　　三、创新党建工作，增强党建活力

　　（一）创新教育，提升干部素质。一是与时俱进学理论，保持思想政治上的坚定性。坚持做到每月组织开展一次活动，每季度上一次党课，每半年公布一次党费收缴情况、每年召开一次总结评比和民主生活会。确保了每名党员全年参加党员教育培训时间不少于24学时，党组成员不少于40学时。二是创新方法求实效，增强教育的针对性。通过采取中心组集中学习、每周例会学习、安排党员干部参加党校或业务培训、上党课、外请专家内请行家专题辅导等多种学习形式，加强和改进对党员干部的学习教育管理。尤其今年我们还结合“双争”活动，开设了“道德讲堂”，适时开展了安派干部到外地学习、到烈士陵园重温入党誓词、前往革命教育基地进行传统教育、领导干部调研月等富有特色的学教活动。三是完善制度建机制，增强教育的主动性。进一步完善了教育培训制度，构建了述学、评学、考学机制，实行学时学分制管理，较好地实现了学习动力、能力和效力的有机结合。

　　（二）创新目标管理，激励干事创业。我们按照“求创新、求规范、求发展”的总体思路，实施了“工作效能目标”和“精神文明建设目标”的“双目标”管理新机制。年初，把两个目标结合起来一起制定，细化目标责任；年中，两个目标捆绑管理，加强督办落实；年终，两个目标一起考核，坚持实施奖惩。通过“双目标”管理，结合履行职能，把粗的变细、结合思想建设，把虚的变实、结合重点工作，把柔的变刚。使每名干部思想有压力，肩上有责任，工作有活力，激励了干事创业热情，有力地推进了全局各项事业的发展。

　　（三）创新工作形式，转变工作作风。我们始终坚持党组织和党员为群众服务的工作理念，在今年的“三万”活动中，组织全局干部职工进村入户，坚持走群众路线，建立领导带头、人人参与的走访联系群众的机制，真正把群众走访作为价格部门联系群众、宣传政策、教育干部的重要渠道和载体。在“3·15”国际消费者权益日之际及国庆节前夕，组织广大党员干部深入社区开展“价格服务进社区”活动，向社区群众热情宣传价格政策、介绍商品价格和服务价格知识，受理价格政策咨询和价格举报投诉，发放各种宣传资料，真正服务辖区居民，达到联系群众、宣传群众、服务群众、组织群众、团结群众的目的，不断改进了机关工作作风。

　　四、构建党建服务机制，着力促进社会和谐

　　（一）以服务新农村建设为重点，搞好“双联双促”活动。一方面加大价格政策宣传力度，共编印涉农收费公示册10万余份发放到农户手中，入户率100%，加强惠农价费政策跟踪检查，先后开展了医疗收费、教育收费、农资价格检查，确保农民利益不受损失。另一方面以河溶镇民耀村作为我局“双联双促”活动的直接联系点，确定每名领导班子成员在该村直接联系1户群众，重点联系走访农村贫困户、孤寡（空巢）老人、农村创业能手、农民经纪人、农民工等。其他干部在联系村采取“多联一”的办法联系群众。今年以来，我局党组成员先后6次带领党员干部前往该村访查民情，做好扶贫帮困工作。在入户走访活动中，我们始终把 ……（未完，全文共4997字，当前仅显示2524字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年市物价局机关党建工作情况汇报》）