目录/提纲:……
一、对照“四风”方面检查存在的主要问题:
(一)形式主义方面:
二是公司事务工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够
一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够
(三)享乐主义方面:
一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强
二是学习制度坚持的不好
三是学用结合的关系没有处理好
(四)奢靡之风方面:
三、产生问题的原因分析
(一)政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高
(二)对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化
(三)创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性
四、今后努力方向和改进措施
一是要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高宏观管理能力
二是在党的群众路线教育实践活动中发挥模范带头作用
三是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量
四是要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效
……
公司副总经理党的群众路线教育对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照局党组、公司党委的统一安排部署,我个人在党的群众路线教育实践活动中根据《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题
民主生活会的通知》、《关于做好第一批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》和中央领导同志重要
讲话精神,重点学习了《党章》、《_在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》、以及《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。
通过学习、查摆、对照,特别是联系自己担任副公司级领导
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略604字,正式会员可完整阅读)……
三是虽然偶有下基层
调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么,对公司各部门收入水平、管理结构、效益结构、人员结构以及薪酬结构的关注不够。
四是对生产方面的情况和了解主要靠听
汇报和临时查看,不够全面系统,以至于生产与经营经常表现的不够协调,步调不够一致。
(三)享乐主义方面:
一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。多忙于工作和维护客户,致使自己的学习无论从广度和深度上都显不足。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。虽然近两年公司生产经营效益现有的市场环境下,勉强完成目标计划,但从力度、深度和速度上还需要进一步提高。
(四)奢靡之风方面:
用车:公司给我配备公用车,主要用于经营工作,偶尔调整公司事务送样、接洽业务、接待客户到公司里参观使用,本人经常自己坐公交车或搭乘科室人员的私家车工作。无车轮上的铺张。
住房:名下一套住房,面积 161平方米 。
人情消费:同事朋友间的婚丧嫁娶、生病住院的人情消费都是自己掏腰包。
职务消费:本人分管部分为承包制,所有的经营费用、办公费用、责任部门交通费、产品外加工费用和经营用车费用等都是部门目标考核指标。
三、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻认识到“四风”现象表现不一,症状多样,究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
(一)政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。
二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在公司的经营管理中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。
(二)对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念略有淡薄,主观意志成份多了点,形式主义成份多了点,以至于服务职工群众略少了点。
(三)创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待增强。
四、今后努力方向和改进措施
一是要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高宏观管理能力。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界 ……(未完,全文共3358字,当前仅显示1696字,请阅读下面提示信息。
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