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2013年副总经理群众路线教育个人对照检查材料

发表时间:2013/12/3 15:07:18
目录/提纲:……
一、遵守_政治纪律情况
(二)能做到不折不扣地执行上级党组织的决议、决定
二、贯彻_八项规定精神、转变作风方面的基本情况
三、“四风”方面存在突出问题和原因分析
(一)“四风”问题及原因分析
1、对形式主义认识不深
一是学习不扎实
二是工作不到位
2、对官僚主义认识片面
二是深入基层了解实际不够,缺乏广泛和深入,掌握第一手资料少
三是在贯彻落实民主集中制上还不够彻底,对所分管部门的作用发挥的不充分
3、对享乐主义、奢靡之风的认识有偏差
一是思想不够艰苦,工作有时不够细致,工作标准不高,只求过得去,不求过的硬
(二)群众反映强烈的6个问题
(三)其他主要问题及原因分析
1、理论学习不够刻苦
2、世界观的改造不够自觉
3、正确的政绩观树得不够牢固
4、_树得不牢
四、今后努力方向
(一)增强学习意识
(二)增强宗旨意识
(三)增强大局意识
(四)增强责任意识
(五)增强纪律意识
五、整改措施
(一)加强理论学习,牢固树立坚定的理想信念
(二)牢记宗旨,增强服务意识
(三)牢固树立和全面落实_,努力开拓创新
(四)清政廉洁,严格遵守_各项纪律
(五)认真改进工作作风,全身心地做好各项工作
……
2013年副总经理群众路线教育个人对照检查材料
(2013年11月)

__以来,自己能够自觉地与_保持思想上、政治上和行动上的高度一致。认真学习贯彻落实__、__全会和市、区委历次全会精神和公司党总支的各项工作部署。注重从政治上、思想上、理论上充实自己,从实践中、行动中、工作中提高自己,不断增强政z-m感性和鉴别力。能认真学习_理论和“_”_想,学习_的方针政策及粮食流通_改革的一系列文件精神,用科学的理论武装头脑,指导工作,不断提高做好工作的理论水平和政策水平。能认真履行工作职责。并在实际工作中,紧紧围绕粮食经济工作的中心任务,抓好党建和精神文明创建等工作,注重调动发挥各级党组织和广大党员的积极性、创造性和先锋模范作用。以身作则,廉洁从政,发扬民主,虚心倾听群众意见,改进工作作风,扎实有效地完成了各项工作任务。
自开展_群众路线教育实践活动以来,通过认真学习《党章》、《论群众路线》、__在指导河北省常委班子专题民主生活会时的重要讲话和有关文件,使我进一步提高了对_决定在_开展_群众路线教育实践活动重大意义的认识。这次活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“
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进。
三、“四风”方面存在突出问题和原因分析
(一)“四风”问题及原因分析
1、对形式主义认识不深。
一是学习不扎实。对_、_思想、_理论、“_”_想、_基本原理缺乏全面系统的学习,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深不透。对新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。工作中,特别对党建如何服务经济工作上只习惯于用表面上的“说教”,来凝聚力量,而不善于用远大的理想信念去鼓舞人心。在创新党建工作上,思路不宽,力度不够。二是工作不到位。为人民服务意识树得不够牢,联系群众不够广泛。平时工作浮在上面多,不能经常地、自觉地深入基层。虽然有时也下去,但更多是检查工作、听取汇报等,与职工群众正面接触少,与职工群众不能贴近,有时有思想顾虑,怕提出问题解决不了,丢面子,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。
2、对官僚主义认识片面。
一是工作布置多,有针对性考虑问题少,推动面上的工作多、抓典型总结经验少,开展工作的力度有时不够大。二是深入基层了解实际不够,缺乏广泛和深入,掌握第一手资料少。深入基层了解情况,往往只限于表面东西,缺乏深入扎实。三是在贯彻落实民主集中制上还不够彻底,对所分管部门的作用发挥的不充分。对局部和全局关系的处理不够好,注重自己分管工作多,考虑涉及全公司整体工作少。批评和自我批评开展的不够深入,自我批评摆工作现象多,触及思想深度不够。
3、对享乐主义、奢靡之风的认识有偏差。
一是思想不够艰苦,工作有时不够细致,工作标准不高,只求过得去,不求过的硬。二是与新时期新形势对粮食工作提出的新要求相比,驾驭工作的能力和水平还不高,履行岗位职责上有时还不够到位,特别是对粮食购销有限公司党组织和党员队伍建设方面,缺乏站在全局的高度研究和探索党建工作如何贴紧经济工作、围绕经济工作抓好党建工作的方法措施少、思路不宽,只习惯于用一些老方式、老办法,缺乏创造性和开拓性。
_开展的群众路线教育实践活动,不断加大的反腐败工作力度、加大的思想宣传阵地建设等一系列工作,充分表明了_加强_执政能力建设的信心决心和实实在在的勇气,看到了新的希望。作为一名领导干部,需要与时俱进,有所作为。
(二)群众反映强烈的6个问题
经过反复对照检查,本人不存在关于“车轮上的铺张、“人情消费”、“职务消费”“三公”经费开支、“违反规定配备秘书”、“违规占用住房和办公用房”等问题。
(三)其他主要问题及原因分析
上述问题,虽然表现在工作上,但从根本上讲,是党性、党风上存在着差距。从思想根源上剖析,主要有以下几方面:
1、理论学习不够刻苦。学习缺乏主动性,满足于一知半解,对_、_思想、_理论,特别是“_”_想和构建和谐社会的新理论、新思想、新观点学得不够,理解不透,缺乏深度。在实际工作中主动坐下来认真研究理论较少,往往出现重实际工作,轻理论学习的倾向,运用理论指导实践促进工作上还存在一定差距。
2、世界观的改造不够自觉。缺乏用_立场、观点、方法看待问题、分析问题、解决问题的能力。平时只忙于抓工作,对工作完成的好坏,用_观点和“_”_想标准对照检查、分析的不够,许多事情不能上升到理论的高度加以认识和总结,缺乏党性的艰苦锻炼。
3、正确的政绩观树得不够牢固。工作中有满足现状的思想,认为差不多就行,适可而止,怕出乱子。随着粮食流通_改革的发展变化,粮食储备进一步加大,为了东北调粮任务,五次协助公司有关部门到佳木斯、建三江、华南县等地共同完成5.5万吨调粮任务,付出了辛苦和汗水,在自己本岗工作中,因而满足现有所取得的成果,缺乏大胆突破的勇气和敢冒风险的锐气,创新不足,谨慎有余。
4、_树得不牢。考虑问题狭窄,思路不宽,工作中,注重自己所分管工作多,对其它工作关注不够,缺乏用发展的观点分析研究粮食公司的整体工作和布局。
四、今后努力方向
通过查找和剖析自己在党性、党风和工作方面存在的突出问题,使自己真正看到了存在的差距和不足。我要深刻地认识,认真地整改。决心在今后的学习和工作中,我将做好以下几点:
(一)增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,要通过学习,努力把握和应用中国特点_理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习__精神,深入领会_理论精华,领会_政策、理论导向。以 ……(未完,全文共4859字,当前仅显示2454字,请阅读下面提示信息。收藏《2013年副总经理群众路线教育个人对照检查材料》
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