公司党支部示范点复查汇报材料

目录/提纲：……
一、加强文化建设，打造学习型党组织
一是深入调研，制定文化建设方案，提高全体员工文化修养，营造全员学习氛围
二是提高专业技能，在岗位上发挥模范带头作用
三是设置考核激励制度，提高积极性性
二、依托“红心驿站”平台，加强服务型党组织建设
一是规范运行机制
二是加强流动党员管理、教育
三是加强对流动党员的服务，保障流动党员权益
四是始终坚持开展“五有活动”，体现关心慰问
二是设立意见箱，定期反馈三是开展部门团体活动，加强团队建设
四是联合人力资源部对公司员工进行不记名满意度调查，充分听取员工的意见和建议
四、开展学习教育、规范工作程序、完善_机制，抑制不正之风
一是全员阅读，提高认识
二是学习了《民营企业人员防贪防腐要诀》
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迎接示范点检查报告
园林股份有限公司党支部
2013年示范点复查汇报材料

公司党支部从2008年成立至今，在区“两新”工委、**街道党工委的帮助指导下，公司“软实力”稳步增长。现有党员同志29名。流动党员9名，入党积极分子2名，2人递交了入党申请书。党支部遵守中央关于发展党员及党员管理的要求，严格按照《党章》规定，坚持标准不变、门槛不降、程序不减，严把政治思想关和遵纪守法关，确保将生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员、优秀农民工等按程序及时发展入党。建立流动党员管理、服务机制，持续做好“红心驿站”，强化党员学习、培训，增强党的凝聚力，抑制不正之风，发挥党组织核心作用。
一、加强文化建设，打
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数为29人，其中流动党员有9人，占比达31%，为此，公司党支部依托“红心驿站”平台，强化学习型组织建设。一是规范运行机制。制定“红心驿站”服务承诺、服务项目、服务流程等服务制度，建立流动党员“一个联系电话、一张信息卡、流动党员思想工作反馈”等制度，确保“红心驿站”管理规范、运转有序。二是加强流动党员管理、教育。做好流动党员基本信息、参加活动、民主评议等情况登记，定期组织流动党员参加组织生活。采取党课宣讲、红色短信、知识竞赛、网上党校、等多种方式开展党员教育。通过党员“承诺、践诺、评诺”活动，引导流动党员立足岗位争优秀，发挥党员先锋模范作用。三是加强对流动党员的服务，保障流动党员权益。为流动党员和农民工提供技能培训、文化生活、等服务活动，主动关怀和帮扶生活困难的流动党员，帮助流动党员更好地融入本地的工作和生活。切实保护流动党员的知情权、参与权、选择权和监督权。四是始终坚持开展“五有活动”，体现关心慰问。即“生日有慰问、住院有看望、困难有救助、侵权有维护、发展有平台”。党支部始终坚持以人为本的发展路径，把服务放在首要位置。

三持开门搞活动，增强党组织凝聚力。党支部大力开展文化建设年活动，坚持开门搞活动做管理，让员工参与、让员工监督、让员工评价。一是党支部开展“承诺、践诺、评诺”活动；二是设立意见箱，定期反馈；三是开展部门团体活动，加强团队建设。公司以部门为单位划拨经费，各部门自发组织活动，给予充分_权，培养团队精神，增强团队感情。四是联合人力资源部对公司员工进行不记名满意度调查，充分听取员工的意见和建议。为增加活动，增进相互了解，公司积极听取意见，党支部组织员工在公司的苗木基地开展除草活动，劳逸结合；组织员工在缙云山开展庆祝建党节系列活动；在铁山坪开展拓展训练，通过“信任背摔，穿越雷阵，毕业墙”等项目培养凝聚力，执行力。党支部敢于自我批评，接受批评，勇于向员工学习，以员工为中心，始终保持党的先进性，增强凝聚力。

四、开展学习教育、规范工作程序、完善_机制，抑制不正之风。 “四风”是党内脱离群众问题的集中表现，党的作风建设是党组织建设的重要组成部分。一是全员阅读，提高认识。组织员工阅读《向解放军学习》、《执行没有任何借口》、《党员文摘》、《党员文摘》等书籍杂志，党支部定期开展学习讨论会，分享学习心得；二是学习了《民营企业人员防贪防腐要诀》。组织员工及领导层加强学习，强调清正廉洁的重要性，自觉抵御腐化之风。

党支部是公司发展的后备保障。始终以优美环境的创 ……（未完，全文共2143字，当前仅显示1362字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部示范点复查汇报材料》）