环翠区竹岛街道推行“七彩阳光”社区_建模式

环翠区竹岛街道推行“七彩阳光”社区_建模式
中共环翠区委组织部
　　　
环翠区竹岛街道推行“七彩阳光”社区_建工作模式，充分发挥社区_员、“两新”组织_员、机关_员、在职_员、居民楼长、“莫愁联盟”、“乐哈哈社团”等7支队伍的作用，为广大居民群众提供各类无偿社会服务，促进了社区安定、居民安乐、_群和谐。
社区_员在行动 播撒贴心阳光
　　　　为充分发挥2000多名社区_员的作用，街道_工委通过开展“_徽在闪耀”、“_员亮身份”、“_员在行动”、“进居民门，知居民情，解居民难”等活动，将社区_员干部个人信息在_务公开栏进行公开，并制作成“服务联系卡片”，发放到每户居民家中，引导广大社区_员积极参加社区事务，主动开展志愿活动，带头参与社区创建，带动居民共创共建。两年来，
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的空巢老人、低保户等弱势_，按照“平日常联系、节假日必联系、恶劣天气必联系、老人生日必联系”的原则，开展节日慰问、政策解读、帮忙收拾家务、解决具体生活难题等活动，向群众送去_的关怀。目前机关干部联系的3512户居民已全部走访到位，征求各类意见建议245条，为69户空巢老人和低保户提供了必要生活援助。

在职_员领事务 播撒热心阳光
　　　为了把辖区在职_员的积极性调动起来，街道结合“在职_员双重管理”工作，开展“社区事务认领”活动，引导广大在职_员结合所在单位和自身情况主动到社区登记，认领花坛维护、冬天扫雪、野广告清理等一些具体事务。同时，探索建立了在职_员双重管理“三个一”工作机制，即每半年召开一次联席会议，先后组织召开在职_员联席会议20余场，收集涉及社区基础建设、社区_建、文化活动、便民服务等意见建议100余条；制作一张_群连心卡，把252名社区在职_员按照所属行业和自身特长分成法律咨询、健康咨询、教育辅导、家电维修、助残帮困等5类服务队伍，并为每人制作“_群连心卡”，写明“活动主体”、“服务对象”、“服务方式”和“支部寄语”，发放到每户居民手中，以方便居民联系服务；做好每年一次共驻共建情况反馈，在7月“_建活动月”和年底，分别对双重管理_员参与社区建设和服务居民情况进行评价打分，并将情况向_员所在单位进行反馈。“三个一”机制使在职_员自觉融入到社区事务当中，成为社区建设的重要力量。
居民楼长争十佳 播撒知心阳光
随着社区工作的不断深入，居民楼长越来越成为协助居委会开展好社区工作的一支重要力量。为进一步激发他们的积极性，街道以“学在社区、乐在社区、美在社区、爱在社区、安在社区、和在社区”为目标，开展“十星楼宇、百佳楼长、千户模范居民”创建活动，并成立了“楼宇十百千”工作领导小组，制定了《活动细则纲要》、《“楼宇十百千”评星标准》，激励引导楼长队伍主动参与社区事务，当居民的“知心楼长”。目前，共评选出了650栋十星级楼宇、615名百佳楼长，3200户模范居民，促进了社区尊老爱幼、爱护公物、保护环境、邻里和谐、遵纪守法新风尚的形成。
“莫愁联盟”解烦忧 播撒宽心阳光
　　　在22个居委会成立了由社区工作人员和辖区法官、律师、片警、企业家、退休_员等人员组成的“莫愁联盟”，深入社区为百姓排忧解难。为进一步发挥盟员的专业知识、社会经验、政策法规优势，又将“莫愁联盟”分为特殊人群帮教联盟、解忧联盟和金点子联盟。目前盟员已达660人，其中专业法律服务机构3所、法律服务人员28人、经济服务人员19人、卫生服务人员40人、公安服务人员36人、教育服务人员52人，先后开展“莫愁解忧”活动22起，针对债务、物业、邻里、环保等纠纷，除1起正在通过司法途径解决外，其他21起均已化解，化解率95%。
社团骨干送文化 播撒欢心阳光
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