街道劳动保障所所长事迹材料2

目录/提纲：……
一、精于学习、率先垂范，塑造良好自身形象带队伍
二、忠于职守、爱岗敬业，以勤奋刻苦给工作注实效
三、心系百姓、甘于奉献，以无怨无悔服务居民群众
四、锐意进取、开拓创新，以一流业绩打造青年品牌
……
**同志个人事迹材料
　　　　——记**市**区青年路街道劳动保障所所长**
　　　　**，1967年5月出生，1993年11月入党，2005年起，任**市**区青年路街道劳动保障所所长，曾担任**区第一次、第二次党代会的党代表，**区三•八红旗手。在具体工作中**同志以“忠诚、奉献、勤奋、创新”为信条，圆满完成所承担的各项任务，受到各级领导和居民群众的广泛好评。
一、精于学习、率先垂范，塑造良好自身形象带队伍
2005年，繁重芜杂的劳动保障工作摆在**这个并不年轻的所长面前，当时，劳动保障所仅有工作人员4人，7名社区协理员都是“4050”企业下岗职工。为了使整个团队有过硬的专业水平，首先抓专业知识学习，**同志自己带头学习劳动保障方面的法律、法规，努力钻研本部门业务，做到了自己先懂、先会，然后帮助其他人员学习。规定每周五为业务学习交流日，并且给每个人制定了学习计划，定期进行业务考试。**同志根据工作需要，
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规模劳动就业工作起到了重要作用，为实现资源和信息共享提供了科学保障。
　　　　目前，劳动就业工作的首要难题就是企业找不到劳动者、求职人员找不到理想的用工单位。**同志为破解这一难题绞尽脑汁，建立了企业用工单位和求职者的交流平台，这就抓住了解决问题的“牛鼻子”。先是建立企业和个体商业网点，以社区为单位，给辖区内的企业发公开信，让所有企业了解到保障所为企业和求职人员免费搭建平台的工作，然后亲自到企业寻求用工信息，每月月末在社区召开招聘会，把企业和求职者请到一起，让他们面对面洽谈。此外，**同志又建立了企业用工QQ群、失业人员QQ群，各企业用工方面有什么需求就可以在群上说清楚，求职人员有要找工作的在QQ群里发布一下消息，所里就会及时帮助其找工作。
　　　　2006年，**东方压铸厂和德国合作开发一个新项目，急需要大批工作人员，就找到了**同志，她二话没说，赶紧深入到各个社区与求职人员进行联系，还与其他街道劳动就业所、乡镇就业所取得联系。通过**同志的积极努力，在一周内就给企业招来100多人，一方面解决了企业用工的燃眉之急；另一方面也解决了全区大量失业人员的就业问题。企业领导非常感动，多次想要表示感谢，都被**同志婉拒。现在，他们企业只要需要用工时就找张所长，把她当成知心朋友。
　　　　若想真正缓解就业压力，让居民百姓的生活好起来、富起来，不仅需要帮助他们就业，更要妥善的扶持失业人员自主创业，以创业带动就业是解决问题的关键。**同志经常深入到创业网点，了解他们的经营情况，经营困难，对创业人员遇到的问题，积极帮助办理。蜀鑫菜馆老板叫权保民，夫妻二人双双下岗，靠经营这家川菜馆为生。菜馆效益非常好，他们要扩大经营面积，但缺少资金，靠他们两个人小额贷款的资金还不够扩大面积需求。**同志了解情况后，建议他们可以多吸纳下岗职工到店里工作，给他们缴纳养老保险，用他们失业证就可以办理小额贷款。对张所长的说法，夫妻俩非常认可，**和所里人员帮他们找失业职工到他们那就业，并帮他们到市、区就业局办理相关手续。由于**和所里人员积极努力，蜀鑫菜馆10万贷款很快就下来了，这10万元为他们扩大经营场所起到关键作用。通过张所长认真服务，既让失业职工创业获得更多利润，同时也让更多失业职工能够就业。现在，蜀鑫菜馆又开了2家分店，每次开店都办理10万以上的小额贷款，解决了创业者的资金周转问题。几年来，保障所帮助阳光果蔬、平治招待所等90多家经营者办理小额贷款，资金多达700万元。
三、心系百姓、甘于奉献，以无怨无悔服务居民群众
　　　　青年街道辖区国有企业职工家属小区较多，随着133厂、东方机械厂等一批国有企业相继改制，大批职工失业涌入社会。这些人年龄偏大，就业技能单一，文化层次较低，思维惯性严重，就业主动性不强、积极性不高、愿望不强烈，再就业难度很大。
　　　　比方说，**航空机载设备制造有限公司，2004年年底破产，这就造成在青年街道居住的2000多居民下岗失业。如何让这些人转变就业方向，疏导他们心里因一时失业产生的不满情绪，是全街面临的重大问题。**同志坚信：只有让他们参加技能培训，增强就业能力，才是让他们能够再次就业的解决之道。于是，**同志找到多种类型的培训老师，亲自制定培训工作计划，积极联系培训场地。驻街小学、中学、技校、社区都让她联系遍了，这些单位被她执着地精神感动，都大力支持培训工作。凭借着自己认真的工作态度和不怕输、不怕苦的干劲，硬是让2000多下岗失业职工全部都参加了培训，开设了汽修 ……（未完，全文共3751字，当前仅显示1894字，请阅读下面提示信息。收藏《街道劳动保障所所长事迹材料2》）