市出口服装的分析报告

目录/提纲：……
一、服装出口情况
二、出口企业存在的困难及问题
（一）出口服装微利，导致企业出口积极性不高
（二）资金不足，制约企业做大做强
（三）生产管理水平不高，影响企业发展
（四）企业多是“点”而非“链”，抗风险能力低下
三、做大做强服装产业的建议
（二）充分利用好各项扶持政策，帮助企业破解资金短缺的发展瓶颈
（四）大力引进高素质行业人才，提高企业管理水平
（五）高度重视纺织服装产业的社会责任，保持社会发展的和谐与稳定
（六）完善区域性产业链，促进企业做大做强，争做区域经济纺织服装行业龙头
（七）坚持不懈地鼓励和支持企业产业升级，走科技创新和品牌之路
……
关于我市出口服装的分析报告

　　　　一、服装出口情况
　　　　坚决执行财政部与质检总局收费减免政策，为约三分之一的出口服装产品全免收费,为其它服装产品减收30%费用。出口服装产品种类主要以输德全棉、涤棉工作服、输欧美洗水长短裤裙、化纤面料时装等中低档次产品为主。出口服装主要质量问题表现为整烫不良、缝制不良、线头、色差、包装不良等，总体质量水平与去年相比，没有明显提高。
　　　　主要服装出口企业及出口主要国别如下:
　　　主要出口地区及国家:
排名 出口国家
1 德国
2 英国
3 美国
4 新加坡
5 意大利
　　　主要出口企业情况：
报检企业
老河口市昱坤纺织品有限公司
襄阳市天王服装有限责任公司
襄阳六六千服装有限公司
襄阳迅东纺织服饰有限公司
襄阳百利服装有限公司
襄阳金安泰制衣有限公司
襄阳协卓服饰有限公司
襄阳康丽佳制衣有限公司
宜城成雄织造有限公司
谷城县金晖制衣有限公司
湖北襄阳亚奇针织股份有限公司
襄
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略696字，正式会员可完整阅读）……　
）生产管理水平不高，影响企业发展。
　　　　大多数出口服装生产企业的经营者，文化素质及外语水平较低,外贸及金融知识缺乏，制约了他们与国外客户的直接接触，往往受制于一些中间商，接到的多是经过转手的二手或多手订单。每年，都会发生一些企业老板被骗的事件,个别香港公司或其它中间商用高价订单作“诱饵”，又在交货后，以各种理由拖欠、克扣货款，致使被骗企业负担多达几百万人民币的欠款，牵连到从服装面辅料、纸箱、胶袋等一系列服装产业链条上的企业资金占压和损失，严重影响我市出口服装企业的发展。
　　　（四）企业多是“点”而非“链”，抗风险能力低下。
　　　从整个纺织服装行业来看，相对于大型服装企业，我市出口服装企业大多数规模较小，并且长期处于孤立发展状态。与上游的化纤行业、中游的纺织行业联系不紧密。在这种情况下，企业往往在产业、行业信息获取方面渠道不多，经常要在应对出口大环境因为人民币升值等因素的不利影响的同时，还要面对来自原材料和劳动力提价的风险。出现不利因素时无法及时做出有效的充分的准备，加之企业自身实力有限，抗风险能力低下，从而造成企业发展受到极大的束缚，综合竞争实力无法得到有效提高。
　　　三、做大做强服装产业的建议
　　　(一)树立企业信心，积极应对国内外贸易环境变化。
　　　从国际市场需求看，中国占世界纺织服装贸易量的1/4，产业链完整，品种档次齐全，劳动力素质高,特别是我国人口资源仍然占世界1/5，这对于像服装这类与人口资源密切相关的产品来说,是决定性因素.这就决定了国际市场对中国产品的需求短时间内不可能改变。从国内供应方面看，近几年来，我国纺织服装行业经历了风雨洗礼、克服了重重阻力、保持了健康发展的良好势头，规模效益不断提升，抗风险能力不断增强，显示出极强的竞争能力和生存能力。整体而言，出口纺织服装需求还在，机遇没有丧失，发展还是“主旋律”。
　　　对我市的出口服装企业来说，重要的是树立信心、调整思路、积极应对。积极抓住当前沿海服装产业向中西部转移的机遇，解决中小企业发展资金缺口难题,提高企业主和经营人员自身素质，积极寻找优质诚信国外客户，培育稳定的客户市场，提高企业效益,最终走上科技创新、产业升级和品牌之路。
　　　（二）充分利用好各项扶持政策，帮助企业破解资金短缺的发展瓶颈。
　　　经过这些年的发展，大部分出口服装企业在技术开发、质量控制上都有了长足的进步，但在扩大生产规模、设备升级换代上却遇到了资金短缺的发展瓶颈。这些中小企业迫切需要得到来自各级政府的资金及政策扶持，迫切需要了解政府的相关配套扶持政策，这就要求我们要及时地做好政策的研究与宣传力度，引导企业用好用足政策，给处于发展困境中的企业指出一条生路，帮助企业突破发展瓶颈，走上良性发展之路。
　　　　（三）抓住产业转移机遇，吸引沿海资金到本地投资建厂的同时，提高本地企业竞争能力。
　　　　服装行业是劳动密集型产业，人力资源往往能够决定这个行业的命运，近些年来沿海经济发达地区频现的民工荒也清楚地表明，东部地区的廉价劳动力时代已经终结，而我们中西部地区正是这些劳动力的输出地，这就意味着：一是到沿海打工的劳动力回归本地就业，使内地的优秀技术工人增加，带来了沿海发达地区先进的技术和管理模式，二是沿海地区纺织服装产业率先升级调整后，一些档次较低，利润较薄的产品订单，就会流向中西部地区。当地方政府在积极开展“招商引资”，吸引沿海资金到本地建厂的同时，我们本地区的服装企业，也应该抓住这个“产业转移”的契机，积极招纳优秀工人，组成自己的核心技术队伍，积极寻找优质诚信国外客户，提高企业主和经营人员自身素质 ……（未完，全文共3868字，当前仅显示1953字，请阅读下面提示信息。收藏《市出口服装的分析报告》）