2014年体育局加强作风效能建设实施方案

市体育局2014年加强作风效能建设实施方案

　　　　为贯彻落实市委市政府《关于2014加强机关作风效能建设和优化发展环境的意见》精神，结合我局工作实际，现制定2014年加强机关作风效能建设实施方案。
　　　　一、指导思想
　　　　2014年，市体育局以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，根据市委、市政府“稳中求进、改革创新”的总体要求，紧扣苏南现代化示范区建设，坚持改革导向、问题导向、特色导向，围绕“六大行动”，践行群众路线，切实转变工作方式，改进工作作风。
　　　　二、工作目标
　　　　通过强化机关效能作风建设，坚持目标导向，大力推行“干部在一线服务，形象在一线塑造，问题在一线解决，职能在一线履行”的“一线工作法”，发挥体育部门优势，在服务率先发展、科学发展、和谐发展上下
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的需要。要真正形成用制度规范行为、按制度办事、用制度管人的机制，就必须形成“人人讲效能，处处抓效能”的良好氛围。局机关要修订完善《市体育局内部管理制度》，强化机关的会议制度、工作通报反馈制度、考勤制度、请销假制度、车辆管理制度、财务报销制度、公务接待制度、考核奖惩制度等内部管理制度，强调用制度管人，提高制度的执行力。
　　　　3、继续打造“全民健身大家学”服务品牌
　　　　通过进一步创新工作思路和方法，使公共体育服务体系更好地惠及于民。充分利用社区现有的全民健身场地设施、组织网络、骨干队伍等条件，突出特色，组织以社会体育指导员为主体，优秀的运动员、教练员、体育科技工作者和体育教师、体育专业学生组成的全民志愿者服务队伍，深入到街道、社区开展体育健身指导、体育科普知识讲座、健身方式展示等形式的全民健身自愿服务活动，为广大社区居民送温暖、送健康、送欢乐。2014年计划举办10期，每期历时12天，10期参与人数共计2万人次以上。活动期间，力争教会社区居民1-2个健身项目。在每次活动前加大宣传力度，充分保证每个社区居民参与的权利。
　　　　4、完善行_力网上公开。继续做好二级运动员资格的审核和经营高危险性体育项目的审批。在窗口审批服务中进一步提高行政服务质量，“窗口”服务实行“一站式受理、一条龙服务”的阳光操作，在全省力争做到审批时间最短、流程最优、服务最好。做到不以感情代替政策，不以关系改变原则，更不用手中的权力参与企业经营行为，为自己和亲友谋利。在为服务单位和群众办事时，切实做到公正、公开、公平。加强行政服务平台建设，健全公开办事制度，打造阳光政务。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，除涉及国家秘密和依法受保护的外，凡与体育服务相关的政务信息全部通过市体育局网站或其他有效载体向社会公开。
　　　　5、加大明查暗访力度。按照在岗、在位、在状态和肯干事、能干事、干成事的要求，突出职能履行和职责落实，进一步增强局干部职工的工作责任心、事业心，调动工作积极性、创造性。以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，着重围绕机关“效率”、“作风”、“执行力”等关键环节，局纪检组、监察室适时开展效能督查，重点解决机关中不同程度存在的效率不高、作风不实等影响发展的突出问题。进一步明确岗位责任制以突出工作职责，进一步履行服务承诺制以体现管理要求，进一步落实限时办结制以提高工作效率，进一步强化责任追究以严肃工作纪律。认真做好人大代表、政协委员建议、提案和声报网屏线“5+1”平台及其他来电、来信、来访办理工作，做到件件有交待、事事有落实。
　　　　6、加大考核问责力度。年初制订下发作风建设和绩效考核管理考核目标和细则，结合体育特点，紧扣苏南现化化示范区建设主题，突出体育惠民、加强公共服务体系建设、加快体育产业发展等重点任务，完善过程监督、年底汇总的考核方式。完善竞争激励机制，将考核压力传递到每个处室、每个人。针对作风效能建设出现的问题，强化问责机制，严格 ……（未完，全文共2516字，当前仅显示1599字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年体育局加强作风效能建设实施方案》）