目录/提纲:……
一、领导重视,整体推进
一是加强领导
二是抓好动员
三是精心组织
四是广泛宣传
二、狠抓整改,优化服务
一是梳理整改重点
二是征询整改意见
三是加大整改力度
三、规范管理,提升水平
三是发放摆放“四不准”卡片,使廉政要求入脑入心
四、多措并举,注重实效
一是把作风建设与后勤保障业务结合起来
二是把作风建设与“抗震救灾”、扶贫帮困活动结合起来
三是把作风建设与机关文化建设结合起来
四是把作风建设与解放思想大讨论结合起来
五是把作风建设与理论研究结合起来
……
管理局副局长在管理局特邀行风监督员座谈会上的讲话
今年来,根据市委、市政府“又好又快推进年”提出的目标要求,全局上下紧紧围绕市委、市政府关于加强机关作风建设的有关部署,认真贯彻落实局党组制定下发的《201*年机关作风建设实施方案》和《局机关作风建设
整改措施》,抓管理、抓服务、抓效能,着力推进管理局机关作风建设,机关干部思想作风、
工作作风、队伍学风等都取得了显著的成效。
一、领导重视,整体推进
一是加强领导。对局机关作风建设领导小组成员及时调整,切实落实机关作风建设工作责任制,明确作风建设第一责任人,同时,分工作出重新调整,对各职能部门明确了职责、细化了责任。班子其他成员自觉强化“一岗双责”意识,既抓分管工作,又要抓分管处室作风建设,真正做到领导做起,从处室抓起。年初,结合管理局实际,迅速制定下发了《局机关作风建设专项行动实施方案》,确定了作风建设的指导思
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难吃”三个方面整改重点,由局党组成员分头到各单位、各部门,通报整改意见,共同研究制定整改措施。
二是征询整改意见。3月和4月,分两批进行问卷调查。首先,在全局范围内结合局机关文化建设促进作风建设进行针对性问卷;其次,面向行政中心近70家机关单位进行意见征询,举行行政中心后勤管理和服务工作座谈会;还通过邀请特邀行风监督员召开作风建设座谈会,召集行政中心食堂管理委员会征求专题建议,广泛征求对机关后勤工作的意见,有效推进了面上整改工作。
三是加大整改力度。继续抓好“五查五看”:即查思想观念,看服务意识;查践行承诺,看
诚信意识;查管理规范,看责任意识;查工作作风,看效率意识;查服务质量,看工作效能,进一步强化了整改措施和效果。
通过抓整改,既解决了存在问题,又提高了服务质量。局保卫处狠抓集中教育整训、加强监督指导、严格执行制度,使得“人难进、车难停、人难管”的问题得到较好解决;管理处加大对服务单位的管理检查力度,使得多项问题大部分得到整改,机关干部普遍反映现在食堂伙食、服务态度明显改善;局办公室利用网络平台和“局长信箱”及时解答各类来信,加强了内外沟通;机关幼儿园开展师德教育,奉献岗位,教师队伍素质明显提高;**汽修厂积极创新技术、拓展业务,维修质量不断提高,得到服务对象的好评。
三、规范管理,提升水平
一方面,建章立制促规范。在去年“规范管理年”的基础上,进一步建立完善了岗位责任、工作流程、绩效督查等一系列
规章制度。局财务处制定了《市级机关财务中心管理暂行规定》,规范了机关财务运作流程;局综合处根据《市委专题办公会议纪要》,制定了《关于贯彻市级党政机关小汽车配备和使用管理规定实施细则的补充意见》和《关于市级机关直属事业单位公务用车购置操作程序专题会议纪要》,规范了机关公车的使用管理;局房管处拟定了《市级机关办公用房房地产管理暂行办法》,逐步规范了机关房地产管理工作。管理处制定了《行政中心管理制度》、《行政中心保障服务工作行为规范》、《行政中心物管单位考核意见和细则》和《中央空调使用暂行规定》,规范了行政中心内部管理机制。
另一方面,严格监督促规范。坚持把作风建设与
党风廉政建设有机结合起来,抓作风、促党风。一是下发了《201*年纪检监察工作意见》和《201*年党风廉政建设工作意见》,全面落实廉政建设责任制。二是推行政务公开,通过机关后勤网站、政务公开栏、新闻媒体及时公告有关办事指南、工作信息等。三是发放摆放“四不准”卡片,使廉政要求入脑入心。
第三方面,加强领导促规范。局成立了作风建设察访小组,由纪检书记李先存任组长,监察室主任韦丽为副组长,各处室副职为组员,制定了局机关察访小组工作职责、工作程序、
工作计划、处室作风考核办法和标准。深入开展季度评工作,及时通报作风纪律考核情况,引起了大家的重视,收到了较好的效果。
四、多措并举,注重实效
一是把作风建设与后勤保障业务结合起来。作风建设效果如何,最终体现在后勤保障能力是否提高。局属各单位按照“服务、诚信、法制、效率、平安、畅通”的12字要求,立足本职、履行职责、创优工作。管理处围绕增强服务意识、提升服务水平的要求,通过举办专题讲座、礼仪培训、岗位练兵、技能竞赛 ……(未完,全文共3465字,当前仅显示1750字,请阅读下面提示信息。
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