在市XXX作风建设年活动动员会暨廉政风险防控工作部署会议上的讲话

目录/提纲：……
一、省XX厅党风廉政建设工作会议和市作风建设年动员会精神
（一）XX月XX日全省XX系统党风廉政建设工作会议精神
（二）X月XX日全市作风建设年动员会精神
二、认真开展局作风建设年活动
（一）局作风建设存在的问题不能低估
（二）自查自纠不能走过场
一是自查要到位
二是自纠要及时
三是要经得起暗访检查
（三）整改不能做表面文章
一是要明确工作职责
二要加强修养
三要完善建立管理制度
四是制度执行关键靠领导
五是整改要体现人文关怀
三、切实抓好廉政风险防控机制建设
一是注重突出重点，完善排查方法
二是要注重健全风险防控机制，落实防控措施
三是要注重形成做合力，统筹推进
四是要注重加强领导，落实责任
……
着力改进作风 强化廉政风险
扎实有效推进全市**各项工作
—在市***作风建设年活动动员会暨廉政风险防控工作部署会议上的讲话
***
（**年*月**日）

同志们：
这次会议的主题是传达学习省**厅党风廉政建设工作会议和市作风建设年动员会精神，部署我局作风建设年活动任务和廉政风险防控工作。待会，***同志组织学习**市开展作风建设年活动暂行办法；局党组书记、局长**同志还要作重要讲话，我们要认真抓好贯彻落实。
一、省**厅党风廉政建设工作会议和市作风建设年动员会精神
（一）**月**日全省**系统党风廉政建设工作会议精神。会议回顾总结去年党风廉政工作，提出了今年要重点抓好重大决策执行的监督检查、廉政**建设、反腐倡廉教育、廉政风险防控、查办案件、深化作风建设等工作。会上，我代表**介绍了去年工作我市开展廉洁读书月活动的做法，**市、**市分别介绍了加强管理和廉政文化建设的经验。**厅长提出**系统的反腐败要
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一切改变，要靠我们作风的改进，要靠干部素质的增强和能力的提升。
（二）自查自纠不能走过场。作风建设年活动分组织准备、明查暗访、整改提高、总结验收四个阶段，其中明查暗访和整改是重点。时间从本月开始一直到今年年底。一是自查要到位。改进作风，找准问题是前提。各科室局直属单位要结合发履行职责和工作开展情况，对照《**市开展作风建设年活动暂行办法》列出的十种行为，切实查找本科室本单位作风建设存在的问题。为加大查找力度，要求各科室各单位查找的问题不少于5个，而且要填表上交局作风办，并报局主要领导。二是自纠要及时。要认真剖析产生这些问题的原因，并针对查找的问题“一对一”迅速制订整改的具体措施，书面交局作风办汇总报局分管领导和局长，有条件的要张贴在政务公开栏接受干部职工的监督。要增强政z-m感性和责任感，将问题区分轻重缓急，能纠正的马上纠正，不要拖延，比如，出勤问题，局机关继续实行分类考勤。大家必须按市政府规定的上下班时间执行，一般不要超过半个钟，确实有事要履行请假手续。这次动员会之后出勤就要有新气象。又如，市暗访片曝光的***问题，市局要举一反三，迅速采取措施整治，并将情况报市作风办。一时整改不了的问题要有计划进行，比如治庸提能力问题等。三是要经得起暗访检查。市作风办和局作风办从*月到今年年底都要进行不定期不提前通知的形式对各单位进行暗访，市作风办还会将暗访问题制作成专题片进行公开曝光。尤其是*月**日暗访片曝光的问题，归结起来与我们有关的主要有以下几项：上下班不准时、脱岗、玩电脑游戏、服务态度恶劣、乱收费、网吧接纳未成年人等，如果同样的问题又在我们单位被暗访到，到时就不仅仅是曝光的问题，还要按市开展作风建设年活动办法追究当事人和直接领导的责任。暗访显无形，作风须谨慎。各单位各科室要绷紧这根弦，如果有问题要及时自查抓紧纠正。
（三）整改不能做表面文章。整改要瞄准目标，要细化措施，宁可数量少也要有实效。要着眼于长效机制建设，抓好以下工作：一是要明确工作职责。职责不明，缺位错位，在局机关和直属单位不同程度存在。各单位要在**月底前科学合理界定单位工作人员的岗位职责，书面报局作风办和局长，同时要抓好落实。要善于建立工作任务倒逼机制，将任务分解到人到岗，经常检查督促，听其汇报，按时完成。一个人有事情做他的工作作风就差不到哪里去。二要加强修养。不管在哪个单位工作从事什么岗位，都要认真履行职责，拿了一份工资就要认真对待这份工作，不断提高业务水平力求做好它，这是职业道德问题。作风建设靠抓靠管，还要靠自律靠自觉，原因就在于作风建设是一个长期行为。三要完善建立管理制度。人管人气死人，制度管理更科学更公平。一个单位作风存在问题，必须通过建章立制堵塞管理漏洞，加强薄弱环节。这样的作风建设成果才能得到巩固，长效机制才有保障。各单位要在*月*日前对现行制度进行清理完毕，*月*日前完善或者制订好新的管理制度。四是制度执行关键靠领导。事实证明，制度发挥不了作用，是因为得不到有效执行，而制度执行不了了之责任在领导尤其是主要是领导。试想，如果无特殊事情，科长主任都能做到准时下上班，同科室的同志他也不好意思迟来早退。如果一个单位的主要领导都按制度办事，落实好今年*月份签订的廉政责任书，秉持公道正派，下面的同志想乱来也感到困难。省文化厅方健宏厅长强调，一个单位一个部门，好的风气是领导抓出来的，更是领导尤其是“一把手”带出来的，说的就是这个道理。因此，领导率先垂范，干部紧跟行动 ……（未完，全文共3684字，当前仅显示1860字，请阅读下面提示信息。收藏《在市***作风建设年活动动员会暨廉政风险防控工作部署会议上的讲话》）