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巡(特)警支队党委实施基层党建创新“书记项目”情况汇报

发表时间:2014/3/16 17:27:31
目录/提纲:……
一、结合全警政治理论学习和业务培训,夯实“书记项目”四抓工作的根基
一是书记亲自抓,全警参与
二是大力开展业务培训,切实提高民警业务技能
三是注重创新练兵模式,提高队伍的打击能力和维稳处突实战水平
二、结合深入开展“三访三评”深化“大走访”活动,丰富“书记项目”四抓工作载体
一是深入开展“大走访”活动,建设和谐警民关系
二是建立与群众交流平台,构建和谐警民关系
三是加强公安业务实地调研,充分发挥警务指南针作用
四是建立调研长效机制,为警务创新提供强有力的理论依据
三、结合学习英雄模范先进事迹和弘扬崇高精神,营造“书记项目”四抓工作浓厚的氛围
一是召开主题民主生活会,学模范,提境界
二是举办“我修身、我向上、我快乐”系列活动,弘扬爱岗敬业精神
三是活跃警营文化,渲染“书记项目”四抓工作浓厚的氛围
四、结合实战,充分展示“书记项目”四抓工作的丰硕成果
一是“书记项目”提升战斗力,打造维稳铁军
二是在实战中充分展示“书记项目”工作成果
三是“书记项目”工作的丰硕成果擦亮**巡特警品牌
五、下一步工作
……
弘扬爱岗敬业精神,“四抓”打造维稳铁军
—— 巡(特)警支队党委实施基层党建创新“书记项目”工作情况汇报

   根据加强和创新社会管理的要求,巡(特)警支队党委在队伍中努力根植“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察_价值观,大力推崇爱岗敬业精神,化精神为动力,进一步提升巡特警“攻坚克难,用我必胜”的队伍精神,把“书记项目”(四抓:抓理念、抓调研、抓训练、抓实战)与解决当前社会治安形势下的维稳处突的热点难点问题相结合,全力提升队伍战斗力,在维稳处突、打击犯罪、提升素质方面争当群众满意排头兵。支队党委在实施基层党建创新“书记项目”工作具体做法如下:
   一、结合全警政治理论学习和业务培训,夯实“书记项目”四抓工作的根基。
   一是书记亲自抓,全警参与。为进一步贯彻落实好创新“书记项目”, 2012年3月份,支队党委书记孙三支队长召开党委党建创新“书记项目”工作会议,结合队伍实际,亲自谋划制定了《巡(特)警支队党委党建创新“书记项目”方案》,落实“书记抓、抓书记”党建工作责任制,以“抓理念、抓调研、抓训练、抓实战”为主线,统一思
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了珠三角片区公安特警比武活动以及全省公安机关、武警部队“创建平安广东”汇报演练、“粤闽琼桂”四省公安特警对抗比武等活动,开展跨度长达5个多月的大练兵,通过“请进来,走出去”,以赛促训,组织贴近实战的训练,着实提高队伍维稳处突技能,提高队伍整体协助作战水平,充分发挥维稳主力军的优势,更好地为全市公安工作服务。训练中,支队党委书记孙三支队长等党委成员多次深入训练场,亲自带队一直在佛山、东莞等训练基地驻点,与广大参演民警同吃同住同训练,全体参演民警士气高涨,努力克服训练时间长、天气炎热等实际困难,团结协作,顽强拼搏,连续作战,出色地完成各项演练及比武任务,得到省市各级领导的高度肯定与赞誉,为**公安争光。
   二、结合深入开展“三访三评”深化“大走访”活动,丰富“书记项目”四抓工作载体。
   一是深入开展“大走访”活动,建设和谐警民关系。支队党委为了认清形势,看清问题,理清重点,明确履行好职责方向,深入开展了“书记调研”活动。今年3月起,支队党委书记孙三支队长先后5次带领各党(总)支部班子成员,共50余人次深入到各辖区内的社区、企业、学校和困难户,共走访企业1家,学校 1间,群众家庭10户,征求群众意见和建议20条,提出整改措施10条。通过走访调研,广泛听取社会群众对公安工作的整体评价,收集社情民意,摸排维稳工作漏洞,认清形势,看清问题,理清重点,明确履行好职责方向,破解人民群众所关心的维稳工作的热点难题,深入推进建设和谐警民关系。
   二是建立与群众交流平台,构建和谐警民关系。支队党委开通**警犬之家微博,建立与群众交流的平台,。据统计,**警犬之家微博5月中旬开通以来,共在腾讯微博和新浪微博发帖230篇,吸引粉丝16670人,进一步深化了警民和谐关系。
   三是加强公安业务实地调研,充分发挥警务指南针作用。支队党委书记孙三带领党委成员以及党(总)支部领导,组成组织工作督导组,定期深入到五区24个分局,重点围绕警务机制、勤务模式、队伍建设等方面进行实地调研,充分发挥警务指南针作用。通过对调研情况进行研讨,共制定适合各单位开展工作的指南5条,切实地提高维稳处突工作的整体规划性和联动性。支队党委书记孙三支队长撰写的调研文章《对警犬技术未来发展的设想》被公安部、省公安厅采用,并在《中国工作犬业》刊发,同时获得了市局通报奖励。
   四是建立调研长效机制,为警务创新提供强有力的理论依据。支队挑选了27名工作责任心强、业务基础好、有写作专长的民警,专门组建成立了调研写作小组,撰写《加强**市公安特警队伍正规化建设的对策》、《着眼警营文化建设,培育警队_价值观》、《循趋势 与时俱进 重实战 深化改革》等调研文章11篇,把握好队伍发展方向,丰富书记项目四抓工作载体。“书记项目”工作开展以来,支队全体党员在粤警论坛共发帖1325篇,其中支队党委委员黄列副支队长的《焕发新时期社会治安的生机与活力——谈谈**公安推动全民治安工作的几点思考》等6篇文章被评为省厅精品,6篇文章被评为市局精品。
   三、结合学习英雄模范先进事迹和弘扬崇高精神,营造“书记项目”四抓工作浓厚的氛围。
   一是召开主题民主生活会,学模范,提境界。支队党委于3月27日,组织召开以“照镜子、看差距、提境界”为主题的民主生活会。会上,党委书记孙三带头发言,各委员积极响应,畅谈学习心得,以刘金国同志为镜子,对照查找自身的不足,明确今后努力方向。
   二是举办“我修身、我向上、我快乐”系列活动,弘扬爱岗敬业精神。自今年3月起,支队党委以学雷锋、学习刘金国同志、学习麦振伟同志先进事迹、创先争优、全警修身、“五进五建促三访三评”五项思想教育专题活动为依托,举办了“我修身、我向上、我快乐”系列活动,系列活动包括“一单位一特色”修身活动策划竞赛、“齐修身,励警志”系列体育活动、“坚定信念,激发活力”团员青年系列活动、“爱岗位、讲奉献”警察职业道德教育活 ……(未完,全文共4186字,当前仅显示2114字,请阅读下面提示信息。收藏《巡(特)警支队党委实施基层党建创新“书记项目”情况汇报》