县总工会重视经审工作情况汇报

**县总工会重视经审工作情况汇报

近年来，我们县总工会一班人不断重视和加强工会经审工作，充分发挥经审组织在工会工作全局中的职能作用，多措并举，努力做到“五到位”，实现了“四个转变”，强力推动工会经审工作不断迈上新的台阶。
第一、思想认识到位。我们始终把加强工会经审工作作为贯彻落实《工会法》，促进工会系统党风廉政建设的重要举措，近年来特别是从去年开始，坚持将经审工作融入工会工作大局中，做到同时部署、同时检查、同时考核。县总主席办公会议定期听取经审工作汇报，及时研究和帮助解决工作中遇到的困难和问题，从
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策依据和制度保障。
四、经费落实到位。多年来，我们严格按照市总经审会文件规定，划出专项资金用于经审工作，今年由于没有与兼职会计沟通，在经审经费没有列入预算的情况下，我们及时召开主席办公会，调整了预算。提取出了经审工作专项经费，从而保障了县总工会经审工作的经费需要。县总经审会每年都利用经审经费开展各项审查审计活动，对各基层工会经审工作进行考核评比和表彰奖励，对工会经审干部开展形式多样的业务培训。县工会还制定下发了《基层工会工作经费管理办法》，明确要求各基层经审工作专用经费以上年实际上解市总工会的经费为基数，按6％～8％的比例提取并列入当年预算。
五、审计监督到位。自2009年起我们相继开展了对县总本级经费收支年度预决算的审查和预算执行情况的审计、对下一级工会经费收支情况、对直属事业单位经费计拨情况以及对送温暖等专项资金的审计。
通过努力，我们的经审工作实现了“四个转变”：
第一，具体工作由“虚”向“实”转变。以前我们的经审工作只是流于形式，近年来特别是从去年开始，我们坚持将经审工作融入工会工作大局中，做到同时部署、同时检查、同时考核。县总主席办公会议定期听取经审工作汇报，及时研究和帮助解决工作中遇到的困难和问题，从而形成了全会上下重视支持经审工作的共识与合力，保证了各项经审工作的扎实开展。
第二，监督职能由“弱”到“强”转变。我们不断强化对本级工会经费收支、专项资金的审查审计，进一步加大对下级工会经费收支和经费计拨的审计力度，自2009年，我们对下审计由每年20家增加到了30家，基本上已经把运转正常的基层工会全部覆盖，保证了工会经费正确的使用方向，同时也巩固了经审工作在工会全局工作中的重要地位，监督职能由弱到强。
第三，档案资料由“缺”到“齐”转变。我们依据市总工会《关于对市直属基层工会经审工作规范化建设的考核办法》中的标准，从组织建设、制度建设、审查审计、经费审查、业务建设、工作创新等六个方面完善经审资料，积极为创建“五星级工会经审会”奠定基础，不断提升了经审工作规范化建设水平。
第四，作用发挥由“小”到“大”转变 ……（未完，全文共1785字，当前仅显示1135字，请阅读下面提示信息。收藏《县总工会重视经审工作情况汇报》）