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关于建设学习型、务实型、廉洁型、服务型机关的实施意见

发表时间:2014/4/14 19:16:57

关于建设学习型、务实型、廉洁型、服务型机关的实施意见

一、总体要求
国资委机关全体党员干部要立足于贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕全市改革发展稳定大局,把建设学习、务实、廉洁、服务型机关作为开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容,进一步转变工作理念、工作方式和工作作风,通过认真学习、转变作风、解决问题、健全机制等措施,进一步加强国资委机关建设,提高党员干部素质能力,推动全机关更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务企业、服务群众,把国资委机关建设成一个素质过硬、作风优良、廉洁自律的服务型机关,为打造“三都五城”、建设新本溪贡献力量。
  二、重点任务
  机关全体党员干部要按照着力提升综合素质、认真转变工作作风、加强自身廉洁自律、全面提高服务水平的总体要求,明确工作任务,落实工作措施,深度推进各项载体活动,把国资委机关建设成学习、务实、廉洁、服务型机关,把国资委机关队伍打造成一支素质过硬、作风务实、廉洁高效、服务群众的机关队伍。
1.立足全面提升素质,建设学习型机关。机关全体干部职工要深刻理解开展创建学习型机关活动的意义。要把学习从单纯的求知变为一种政
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读书报告会”、“好书推荐会”等读书学习活动,积极组织开展与学习型机关创建活动密切相关的各类活动,营造浓郁的学习氛围,推进全委学习型机关创建活动的开展。把创建学习型机关活动与转变作风、密切联系群众主题教育活动有机结合起来。要以创建学习型机关活动的深入开展,促进机关作风的进一步转变,以良好的学风推动工作作风的进一步转变。要把学习中央八项规定及相关精神,作为创建学习型机关活动的重点内容,不断提升全委机关干部的综合素质和执政为民的能力。
2.着力转变工作作风,建设务实型机关。要大力弘扬求真务实的工作作风。务实是一种品德,是一种修养,是一种作风,也是机关工作人员的基本品质和要求。国资委机关工作人员,必须靠实干立身,凭业绩说话,自觉养成求真务实的工作作风,摒弃浮夸和形式主义,认认真真、扎扎实实地为基层企业服务,为广大职工做实事。要遵循雷厉风行,令行禁止的工作规则,确保市委、市政府的各项决策部署落到实处,取得实效。转变工作作风最核心的是重在效能、效率、效果的提高,要严要求,快节奏,高效率,高质量。要加快工作节奏,提高工作效率。坚决克服会议多,文件多,事务性活动多等“三多”问题,集中精力干工作,脚踏实地办实事。要克服形式主义,重实际,说实话,办实事,求实效,在狠抓落实上下功夫,形成“说了定,定了干,干必行,成必优”的良好氛围,树立求真务实的良好形象。要加强团结协作,机关各部门之间工作上需要互相学习,互相支持,加强交流,加强协调。要牢固确立全局一盘棋的思想,上下同心,同奏一支曲,同唱一首歌。工作中要多沟通、多理解、多配合、多补台,最大限度地发挥各自优势,心往一处想,力往一处聚,劲往一处使。要建立完善一套领导评价、群众评判、基层评定的评议制度。把机关作风的评判权交给群众,交给服务对象。要把考核结果作为检验部门工作成效,衡量机关工作水平的重要尺度,作为选拔任用干部的重要依据,形成奖勤罚懒的正确导向。要使机关每个部门,每个工作人员有压力、有动力,共同把国资委机关建设成规范、有序、高效、文明,亲民的务实型机关,建设成基层满意的机关。
3.提高拒腐防变能力,建设廉洁型机关。通过开展廉洁型机关建设,以全面构建廉政风险防控机制为抓手,加强教育,强化监督,筑牢防线,大力治理“庸、懒、散、奢”,着力打造清正廉洁的机关队伍,增强国资委机关的凝聚力和战斗力,进一步密切党群干群关系,实现清正廉洁不变质。要加强廉洁自律教育。大力推进廉政文化进机关,定期开展廉政警示教育,举办“读书促廉”等活动,强化对广大党员干部廉洁从政行为规范的学习教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实规范行政行为,增强自律意识,提高拒腐防变能力。 加强廉政风险防范。严格落实党风廉政建设“一岗双责”制度,严格遵守廉洁从政各项规定,从思想、组织、行动、文化、制度、监督、考核等方面约束权力。不断健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系建设。进一步排查廉政风险点,采取切实有效的防控措施,挤压权力寻租的空间,切实将风险点转化为安全点。强化廉政行为监督。通过加强内外监督,规范权力运行,强化全机关人员党风廉政建设。经常性开展上班纪律检查,严格督促执行各项禁令,严肃责任追究。充分发挥行风监督员作用,定期召开行风监督员座谈会,征求意见和建议。定期向基层企业或服务对象征求意见,召开党风廉政建设评议会,接受社会各界监督。严格执行政务公开各项规定,进一步增强工作的透明度,打造清廉、公正、阳光国资委。
4.牢固树立宗旨意识,建设服务型机关。加强机关干部理想信念和宗旨教育,准确地把握机关工作定位,围绕中心,服务大局,面向基层和群众,创造性地履行好工作职责,真正实现机关由指挥型向服务型转变。通过创建服务型机关,做到服务理念先进、服务质量优良、服务保障有力、服务对象满意,着力解决机关工作人员服务态度不好、服务效率不高等问题。要处理好对上负责和对基层群众负责的关系。想问题,办事情,作决策,始终把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为工作的出发点和落脚点。以提高服务效能为重点,转变职能,改进作风,提高效率。要下大力气进一步解决好机关作风 ……(未完,全文共4393字,当前仅显示2219字,请阅读下面提示信息。收藏《关于建设学习型、务实型、廉洁型、服务型机关的实施意见》