关于深入推进民生工程的实施意见

关于深入推进民生工程的实施意见

一、总体要求
紧紧围绕为民务实清廉要求，坚持统筹兼顾、突出重点，回应关切、解决问题，有效整合各类资源，着力办好多数职工受益的事、群众最急需解决的事、长期起作用的事、力所能及的事，让改革发展成果更多更公平惠及广大职工群众，确保教育实践活动取得职工群众满意的成效，确保实现企业稳定发展，干群关系融洽，职工队伍精神振奋，职工群众生活水平显著提高。
二、主要任务
1．完善企业劳动用工制度，建立和谐稳定的劳动关系。要增强企业和职工贯彻《劳动法》和《劳动合同法》的意识和主观能动性，依法订立、履行、解除和变更劳动合同，提高劳动合同的签订率，解决好劳资纠纷和矛盾。职工各项社会保险要及时足额缴纳，“五险一金
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服装公司、富佳大酒店等企业进行清产核资，人员并库，资产及债务审计等启动破产前的准备工作。要充分发挥破产拆迁企业善后工作留守处的作用，本着精干、高效的原则逐步进行整合，统一管理，提高效率，保证企业破产善后工作的连续性和稳定性。
4．加强对企业离退休人员的管理和服务，维护好离退休人员的利益。要进一步加强和完善本溪市国有企业退休人员管理服务公司的职能和作用，推进退管公司管理创新，依法解决统筹外各项费用的筹集。要建章立制，规范提留资金的使用、发放行为，促进企业离退休人员的人性化管理和服务规范化运作，保证离退休人员各项待遇的落实，定期进行走访慰问，困难救助，为离退休人员进行爱心管理和温情服务，从根本上解决困难企业离退休人员“老有所管、老有所养、老有所医”的实际问题。要努力做好困难企业退休人员冬季取暖费财政救助政策的落实工作，与各供暖公司通力合作，把这项利民惠民工程实事做好，好事做实。
5．完善企业民主管理，依法维护职工根本利益。进一步规范和加强企业职代会标准化建设和厂务公开工作，严格履行企业民主管理程序。企业重大事项特别是涉及职工切身利益的事项，必须有方案、措施、意见等提交职工代表大会表决通过，经职工代表大会形成的决议必须得到贯彻执行。要建立和完善厂务公开制度，深化公开形式和内容，不断推进民主管理工作依法运作，推动厂务公开向企业生产经营领域、财务管理领域、干部人事廉政建设领域延伸，实现厂务公开工作的经常化、制度化、规范化。要抓好企业劳动争议调解组织、劳动工资协调组织和劳动纠纷调解员队伍建设，确保“两个组织”和“一支队伍”在企业劳动争议调解中发挥应有的作用，不断提高企业协调关系、解决问题、化解矛盾的能力和水平。
6．扎实开展“温暖工程”建设，加大对困难职工救助力度。要进一步明确帮扶工作思路，健全帮扶网络，对困难职工档案进行科学管理，创新帮扶形式，从困难职工最迫切、最需要解决的实际困难出发，充分发挥国资委困难职工帮扶基金会的作用，开展专项帮扶救助工作，切实解决职工生产生活中的实际困难。要以“帮扶送温暖，关爱促和谐”为主题开展送温暖活动，重点是因各种原因致使家庭贫困的职工_，面向企业一线职工开展经常性的救助活动，充分利用节假日进行走访慰问，特别是元旦春节期间做好走访、救助、和稳定工作，使困难职工家庭都能过的愉快和谐祥和。要努力做好职工“医疗互助保障”工作，推进在职职工住院医疗互助保障计划，力争国资委系统正常生产的企业全部参保。
三、组织领导
1．高度重视。国资委及所属企业将把深入推进民生工程作为开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，纳入重要议事日程，成立推进民 ……（未完，全文共2231字，当前仅显示1418字，请阅读下面提示信息。收藏《关于深入推进民生工程的实施意见》）