员工教育培训协议书

目录/提纲：……
（一）考核员工须达到的培训目标为：受训人员必须保证完成学习任务，取得相关证件
（一）本协议自双方签字盖章之日生效，双方保证遵照执行
（四）本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力
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员工教育培训协议书

为了提高员工基本素质及职业技能，促进队伍健康发展，公司将鼓励和支持员工参加职业培训，为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，维护双方合法权益，公司与受训员工订立如下协议：
第一条 培训目的：公司根据人才培养和企业发
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略199字，正式会员可完整阅读）……　
方要求按时出勤，并将考勤记录和培训成绩单（或者结业证明复印件）交人力资源部备案存档。
（三）受训员工应自觉遵守培训机构的各项规定与要求，并服从公司的管理和调配，若未按规定遵守和服从，将按绩效考核管理办法执行。
（四）受训员工涉及到的内容应当保守商业秘密，保证按本协议努力完成培训；培训结束后，公司将积极创造必要条件，发挥受训员工的作用。
第七条 培训费用：由公司支付培训费，培训合格持证上岗工作满六个月后，员工享受公司证件补贴政策；未取得证件的员工，所有培训费用自理。
第八条 其它协定：
（一）本协议自双方签字盖章之日生效，双方保证遵照执行。
（二）本协议生效后，将自动作为双方《劳动合同》的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方以本协议为准，必要时经双方协商一致后，可对本协议《劳动合同》内容进行修补后补充。
（三）受训员工有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向和内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关 ……（未完，全文共878字，当前仅显示558字，请阅读下面提示信息。收藏《员工教育培训协议书》）