公司党的群众路线教育实践活动调研报告

目录/提纲：……
一、公司发展的历史与现状
二、调研中对公司领导班子及党员干部的总体评价
三、对公司领导班子在作风方面的意见和建议
（一）对公司领导班子在作风方面的意见
（二）职工群众对公司领导班子的建议：
四、对照意见建议出实招、办实事，认真践行群众路线
第一、领导班子成员开展理论大宣讲
第二、开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论
第三、开展领导班子成员基层一线大走访
第四、开展机关中层党员干部一线大服务
第五、扎实抓好问卷调查和职工群众意见的收集
第六、出实招、办实事，四大举措惠及职工群众
五、公司领导班子坚持走群众路线的收获与体会
（一）尊重职工群众主体地位
（二）维护职工群众根本利益
（三）提高党员干部服务职工群众的能力
一是抓好学习培训
二是重视民主评议
……
公司党的群众路线教育实践活动调研报告
中共************公司委员会

把教育实践活动落到实处 助推企业健康稳定快速发展
　
　　　　根据****党的群众路线教育实践活动领导小组《关于认真做好党的群众路线教育实践活动第一环节工作的通知》（****党组群发〔2013〕2号）要求，公司党的群众路线教育实践活动领导小组认真部署安排，按照“三深入三强化”要求，深入广大党员干部职工之中，采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式，就公司党员干部特别是公司领导班子及其成员在作风方面存在的主要问题，以及职工群众对公司领导班子的诉求、意见和建议作了深入细致的调研，现将公司领导班子在调研过程中了解、总结、研究的结果报告如下：
　　　　一、公司发展的历史与现状
　　　　公司从1965年成立至1991年底,和所有的国有建筑企业一样度过计划经济时期，就市属国有建筑企业来讲，公司与其他公司大体一样，几乎没有什么差距。1992年至今，公司迎来由计划经济到市场经济的改革发展时期，推行以项目法施工为主线的改革，公司一度走到前列，但由于盲目乐观，公司内部管理失控，不仅错失资本积累的历史机遇，而且跌入低谷。2000年7月公司领导班子调整以来，鉴于外部约束（国家整顿治理建筑市场及市场竞争
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略860字，正式会员可完整阅读）……　
花了很多精力，开了会、发了文，工作进行了安排，但是抓落实力度不够，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，没有达到预期效果。其次是公司经营规模的不断扩大，项目多、分布广，相关部门指导服务没有跟上，或者服务指导走马观花，具体检查指导服务不够。
　　2.缺乏与基层群众的密切联系。深入一线、深职工群众不够，听座谈汇报多、多为接受二手信息，缺乏与基层干部、职工群众面对面的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。
　　　　3.深入调查研究不够。存在深入基层调研少，调研不深入、不细致、不全面。要减少一般性活动安排，更多深入一线蹲点调研、专题调研、现场推进，切实帮助解决实际问题。
　　　　4.对一线职工的工作和生活关心少。对项目一线职工生活上的困难关心上还不够，很少与职工群众同吃同住，尤其是对一线职工工资的发放关注、关心还不到位，导致个别项目存在不及时支付职工工资的情况。
　　　　5.安于现状，缺乏苦干实干精神。有的党员干部拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦，满足于现有学识和见解，缺乏新动力，安于现状、不愿意吃苦受累，工作缺乏计划性。
　　　　6.主动付出的意识不强。个别领导干部觉得工作时间负荷重，周末、节假日就应该好好休息，不愿意利用休息时间深入一线了解情况、解决问题，缺乏主动付出、主动作为的意识。与职工群众比待遇，认为公司职工待遇每年递增，而自己待遇一直不变。
　　　　7.浪费比较严重，讲究排场。主要是是调查中反映机关公文印刷发送存在浪费现象，应尽量通过电子政务系统、网络等形式传递文件简报，减少纸质公文。其次是部分党员干部在食堂就餐时，不注重节约，造成饭菜的浪费。还有部分领导干部出差追求出行舒服、住宿要星级的，来去有专车接送，吃饭要吃有特色的。
　　　　（二）职工群众对公司领导班子的建议：
　　　　1.要以活动的开展为契机，解决各方面突出问题，推动中心工作。多数人认为这次教育实践活动的目标还是要见到实效，让干部受教育、群众得实惠，要达到密切联系服务群众，推动全年目标任务的完成，着力解决突出问题，弘扬求真务实作风，促进经公司发展。
　　　　2.强化教育，重视实践，推进活动成果转化为发展成果。教育内容重点围绕提高党员干部做好新形势下群众工作能力进行，要以为民务实清廉作为主要内容，采取理论教育与实践培训相结合的方式进行，将实践载体设置与解决关系群众切身利益的突出问题相结合，让党员干部在为职工排忧解难办实事中锤炼务实、清廉的工作作风。
　　　　3.提高干部自我提高、自我净化、自我完善能力。真正利用好“开好民主生活会”这个党的优良传统和制胜法宝，利用好“批评和自我批评”这把利器，贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，及时发现和更正自身存在的不足及经常会犯的小错；主动找人谈心交流，既指出他人不足，又请教自身缺点，实现真诚交心、共同进步。
　　　　4.抓好党员领导干部与职工群众的互动。要在教育实践活动中取得实效，党员干部切记闭门造车、自弹自唱，一定要主动深入职工群众，认真征求群众意见，倾听职工的心声、诉求。真正知道职工群众最急最盼的是什么；多深入施工现场，了解实际情况，解决实际困难，指导一线工作；多深入职工生活区，到困难职工中去，对职工关心的事情做好解释工作，并及时公布，引导职工群众增强大局观念和发展意识，避免出现影响和谐和公司发展的现象。
　　　　四、对照意见建议出实招、办实事，认真践行群众路线。
　　　　对照职工群众的意见和期盼，公司领导班子认真部署，开展形式多样的载体活动，使教育实践活动落到了实处。
　　　　第一、领导班子成员开展理论大宣讲。7月26日至8月14日，公司领导班子深入37个项目一线，发放教育实践活动宣传画，并对党的群众路线教育实践活动的意义、目标、步骤等进行了细致讲解。
　　　　第二、开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论。从7月底至8月14日，公司先后组织开展专题学习讨论会11次，参与讨论人员涵盖公司领导班子、中层干部、项目经理、青年职工和一线党员职工群众。进一步转变思想、提高认识、凝聚共识。
　　　　第三、开展领导班子成员基层一线大走访。慰问困难职工、生病职工、老劳模等送去慰问金2.1万，到职工生活区走访，对存在安全隐患的车棚、活动室进行维修整改；到施工一线收集意见建议听音问症，先后走访调研37个工地。
　　　　第四、开展机关中层党员干部一线大服务。从7月底开始，公司要求机关中层干部主动下到基层一线，了解一线需求、困难，现场制定问题解决方案，提高机关 ……（未完，全文共4783字，当前仅显示2416字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党的群众路线教育实践活动调研报告》）