县工商行政管理局落实2014年党风廉政建设工作任务的分工意见

目录/提纲：……
一、局领导工作任务分工与责任
二、严明党的纪律，确保县委、县政府重大决策部署在工商系统的贯彻落实
三、加强作风建设，密切联系群众
四、认真做好反腐倡廉宣传教育工作
五、深入推进政风行风建设
六、进一步加大信访举报和案件查办工作的力度
七、强化对权力运行的制约和监督
八、加强风险防控机制建设
九、认真落实惩治和预防腐败体系2014-2017年工作规划
十、全面落实党风廉政建设责任制
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**县工商行政管理局落实2014年党风廉政建设工作任务的分工意见

　　　　根据全市工商系统党风廉政建设工作会议的部署，按照党风廉政建设责任制规定和“谁主管、谁负责”的原则，现就我局党风廉政建设和反腐败工作提出如下分工意见。
　　　　一、局领导工作任务分工与责任
　　　　**：党组书记、局长。对全系统党风廉政建设负全面领导责任。具体负责局党组、班子成员和各科室、所、中心、直属局主要负责人的党风廉政建设工作。
　　　　**：党组成员、副局长。分管消费者权益保护科、商标广告科、消费者协会、个私协会的党风廉政建设工作，包片负责城关所、奇石所、五井所的党风廉政建设工作。
　　　　**：党组成员、副局长。分管企业注册局、办公室、工商信息中心的党风廉政建设工作，包片负责型材所、辛寨所、沂山所的党风廉政建设工作。
　　　　**：党组成员、副局长。分管公平交易局、市场科、法制科的党风廉政建设工作，包片负责东城所、龙岗所、柳山所的党风廉政建设工作。
　　　　**：党组成员、纪检组长。分管全系统党风廉政建设
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略723字，正式会员可完整阅读）……　
施方案，加强对“作风建设年”活动开展情况的监督检查。
　　　　纪检监察室、人事政工科牵头，其他科室配合。
　　　　4.充分发挥《山东工商》《山东工商教育报》《工商快讯》和红盾信息网络等宣传阵地作用，广泛宣传“作风建设年”活动的进展及成效，积极营造良好的舆论氛围。
　　　　办公室、人事政工科、信息中心、纪检监察室牵头，其他科室配合。
　　　　5.制止奢侈浪费，严守财经纪律，严格控制行政经费支出。严肃整治公款大吃大喝行为，认真落实公务接待有关规定。
　　　　财装科、办公室牵头，其他科室配合。
　　　　6.严禁借出国（境）、开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游，严肃查处公款旅_为。
　　　　政工科、财装科、纪检监察室牵头，其他科室配合。
　　　　7.禁止违反规定超标准购建、装修办公用房和配置高档办公用品。继续开展公务用车问题专项治理，规范公务用车管理。
　　　　办公室、财装科、纪检监察室牵头，其他科室配合。
　　　　8.积极争创“六型机关”和“星级规范化工商所”，努力创先争优，坚决克服慵懒散。继续巩固清理评比达标表彰活动、治理庆典研讨会过多过滥专项工作成果。
　　　　政工科牵头，其他科室配合。
　　　　9.认真执行领导干部报告个人有关事项制度。
　　　　人事政工科牵头，其他科室配合。
　　　　10.督促全市各级工商机关领导干部和党员干部严格执行《廉政准则》和省局、市局关于工商干部防止利益冲突有关规定，切实解决廉洁自律方面的突出问题。严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件。严禁违规收送礼金、有价证券和支付凭证。
　　　　纪检监察室牵头，其他科室配合。
　　　　四、认真做好反腐倡廉宣传教育工作
　　　　1.深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。
　　　　人事政工科、纪检监察室牵头，其他科室配合。
　　　　2.强化工商廉政文化建设，扎实推进工商廉政文化进机关、进基层、进岗位、进课堂、进家庭、进市场“六进”活动，积极汇编印发廉政文化小册子，在全系统积极营造“以廉为荣、以贪为耻”“以俭为荣、以奢为耻”的浓厚氛围。
　　　　3.积极争创廉政文化建设示范点。
　　　　纪检监察室、政工科牵头，其他科室配合。
　　　　五、深入推进政风行风建设
　　　　1.抓好政风行风专项治理，广泛开展民主评议政风行风活动，积极参与市“行风在线”和省“阳光政务热线”，建立健全纠风工作长效机制。
　　　　纪检监察室牵头，其他科室配合。
　　　　2.认真梳理行政执法项目，规范行政执法_裁量权，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、办事不公、滥用职权、假公济私等行为。开展行政执法宽严结合、抓大放小措施的监督检查，禁止随意“以罚代收”、违规处罚、“只罚不纠”，禁止不开罚款票据、虚开票据和违规罚没物品等。
　　　　法制科、财装科、纪检监察室牵头，其他科室配合。
　　　　3.严格落实“零收费”市场准入的决定。深入开展借登记、执法、年检验照之机“搭车收费”专项整治活动。
　　　　企业注册局、纪检监察室牵头，其他科室配合。
　　　　4.深化效能建设，重点抓好服务意识和行政效率的提升。积极征求市级机关效能监测点单位的意见，认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理等制度。
　　　　人事政工科、纪检监察室牵头，其他科室配合。
　　　　5.深入开展“走企业、听建议、解难题、促发展”活动，深化工商行政执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉工作，虚心接受社会各界的监督。
　　　　企业注册局、纪检监察室牵头，其他科室配合。
　　　　六、进一步加大信访举报和案件查办工作的力度
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