农商银32项建_制度

目录/提纲：……
一、学习对象
二、组织分工
（三）_委中心组成员名单，报送**市委组织部、宣传部备案
三、学习内容
（三）每年组织举办1-2次法律讲座，以提高学法质量
四、学习时间和方法
（一）中心组每月集中学习一次，时间半天，全年不少于12次
（二）实行事先通知制度
（三）实行考勤考核制度
（五）实行中心发言和重点发言相结合制度
（六）实行集中研讨交流制度
（七）实行学习通报制度
（八）实行个人自学制度
五、学习考评
（二）实行检查考核制度
（三）实行旁听联系点制度
（四）做好学习台帐归档工作
六、本制度由总行_委负责解释，自文发之日起执行
一、学习时间
二、学习内容
（二）_委中心组按上级_组织要求转发的学习资料
（三）人行、银监部门、上级总行有关文件和会议精神
（四）总行下发的有关文件和会议精神
（五）总行汇编下发的各项制度、规定和管理办法
（六）业务理论知识、法律法规知识
（七）开展业务理论知识和业务技能测试
（八）通报总行及本单位前期经营状况和近期工作要求
（九）讲评本单位干部员工工作作风、遵章守纪情况，公布奖惩考核结果
（十）其他需要学习的内容
三、学习条件保障
（三）保障_员享有充分的合法权利，为_员学习培训提供必要的书籍、资料等
四、学习要求与考核
五、本制度由总行_委负责解释，自文发之日起执行
一、主要职能
（二……
201*年**农商银行_务公开目录
201*年丹农商银32项建_制度

序号 内 容
1 **农商银行_委中心组学习制度
2 **农商银行_员学习培训制度
3 **农商银行_委会工作制度
4 **农商银行_支部书记工作例会制度
5 **农商银行民主生活会制度
6 **农商银行_委领导班子成员双重组织生活会制度
7 **农商银行重大问题经_委集体讨论决策制度
8 **农商银行_员领导干部包片制度
9 **农商银行机关中层干部联系点工作制度
10 **农商银行领导干部谈话制度
11 **农商银行_员发展工作制度
12 **农商银行行政负责人定期向_组织报告工作制度
13 **农商银行_务公开工作制度
14 **农商银行_风廉政建设责任制度
15 **农商银行_委定期议_制度
16 **农商银行_建工作目标管理责任制度
17 **农商银行_建工作检查考核制度
18 **农商银行星级_建工作示范点管理办法
19 **农商银行_建工作协调会议制度
20 **农商银行民主恳谈会制度
21 **农商银行_员议事会制度
22 **农商银行不作为_员告诫制度
23 **农商银行_员向_支部汇报思想制度
24 **农商银行_支部定期向_委报告工作制度
25 **农商银行_内工作情况通报制度
26 **农商银行_内情况反映制度
27 **农商银行重大决策征求意见制度
28 **农商银行基层干部分级培训责任制度
29 **农商银行_支部议事规则
30 **农商银行议事表决制度
31 **农商银行_支部分工负责制度
32 **农商银行_支部和_员定期活动日制度

（1）**农商银行_委中心组学习制度

一、学习对象
_委中心组由总行_委委员组成。中心组集中学习时，_委办公室主任、组织科科长、宣传科科长参加，必要时可扩大到相关部室负责同志。
二、组织分工
（一）_委书记任中心组组长，分管宣传工作的_委委员任副组长，_委办公室主任、宣传科科长任学习秘书。
（二）中心组学习由组长主持，组长和副组长确定学习内容，学习秘书负责中心组学习的具体工作，提供学习资料，做好学习记录。
（三）_委中心组成员名单，报送**市委组织部、宣传部备案。中心组成员工作变动时，应及时调整并上报**市委组织部、宣传部。
三、学习内容
（一）学习以马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容，认真学习_的路线、方针、政策，学习时事政治、中央文件和中央领导的重要讲话精神，学习社会主义市场经济、科学文化、金融、法律等理论知识。
（二）中心组根据中央和省、镇江市委、**市委部署，结合本行实际，制定年度学习计划和阶段性学习计划，明确学习目的、学习要求、学习专题、阅读书目、思考讨论题等。阶段性学习计划为月度计划，主要根据上级要求对全年学习计划起调整和落实作用。
（三）每年组织举办1-2次法律讲座，以提高学法质量。
四、学习时间和方法
（一）中心组每月集中学习一次，时间半天，全年不少于12次。中心组成员每年学法时间不少于20学时。
（二）实行事先通知制度。每次学习，由_委办公室印发书面通知，包括学习时间、地点、内容、思考题、中心发言人等。
（三）实行考勤考核制度。每次学习_委中心组成员应在考勤簿上签到，原则上不得请假，对因公外出等特殊情况不能参加学习的，应向组长请假，并履行请假手续，事后及时补课。_委中心组组长、副组长每半年应
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略2378字，正式会员可完整阅读）……　
（八）研究决定本行工会、团委、女工委提出的重大问题。
（九）研究决定对重大突发性事件的处理意见，并负责向上级有关部门报告。
（十）负责推荐本行_委换届人选和选举本届_委书记、副书记及需要补充的委员候选人。
（十一）召开领导班子民主生活会；组织中心组学习。
（十二）研究董事会、行长室、监事会提请_委会讨论决定的重大问题。
（十三）讨论其它需要讨论和决定的重大问题。
二、议事规则
（一）_委会议原则上每月召开一次，视议题内容确定时间长短。也可根据工作需要，由_委书记临时召集，必要时可以召开_委扩大会。
（二）_委会议由_委书记主持，书记因公外出，可委托副书记主持会议。
（三）参会人员为_委委员、_委办公室有关人员。_委会必须有半数以上委员到会方能举行，研究干部任免、调动问题，一般须有三分之二以上委员到会方能举行。
（四）会议的议题由_委委员提出，由_委书记确定。
（五）_委会研究讨论的议题，要充分发扬民主，经集体讨论，_委书记根据讨论的情况进行集中，形成集体决议。决定重要事项应进行表决，表决采用口头、举手、投票等方式。表决结果纪录在案。
（六）如若一些重要问题存在较大分歧意见，_委书记可根据会议情况做出暂缓表决的决定，经进一步调查研究，统一思想后，提交下一次会议表决。
（七）会议做出的决定，个人或少数人的不同意见可以保留，但在末改变决定之前，不能违反或不执行会议决定。
（八）_委会议由_委办公室秘书记录、并整理归档。重要会议可根据会议要求或_委书记的要求，编写会议记要。会议记要由_委书记签发，印发各委员、有关领导和有关单位（部门）。对会议决定的事项，各委员、有关单位（部门）应按职责分工组织实施，并及时督促检查落实。
（九）有关会议内容，要保守秘密，在决定或批复以前，不得外传。
三、本制度由总行_委负责解释，自文发之日起执行。


（4）**农商银行_支部书记工作例会制度

为了加强各_支部的联系，沟通信息，定期研究并部署工作，特制定支部书记例会制度。
一、会议时间
支部书记例会一般每月一次，在月底或月初进行，由总行_委书记或_委委员主持召开，指定专人记录。
二、主要内容
（一）通报上月_建工作情况，部署当月主要工作与下阶段的中心工作。
（二）传达上级_组织有关会议、文件精神。
（三）汇报各支部_员和干部职工的思想动态及工作情况，交流研讨加强_的建设、思想政治工作和精神文明建设的经验和体会。
三、组织纪律
_支部书记在每次例会前，要做好准备工作。如有特殊情况不能参加会议，应提前向_委请假。
四、本制度由总行_委负责解释，自文发之日起执行。


（5）**农商银行民主生活会制度
一、会议时间
各行、部、室民主生活会每半年召开1次，全年召开2次。具体时间安排：上半年民主生活会在7月5日前召开；下半年民主生活会在次年1月5日前召开。
二、程序和要求
（一）会前准备工作。
1.找准思想品德、职业道德、遵章守纪和工作中存在的主要问题。要根据民主生活会的主题，采取“员工提、自己找、领导点、互相帮”的方法，查找存在的主要问题。对于领导班子成员，事先由监事长通过个别谈心了解或发放（员工、社会各界）征求意见表等多种形式，广泛征求群众对单位或领导的意见，对征求的意见，各单位主要负责人要“原汁原味”地向班子成员进行个别反馈。
2.组织好学习，为开好民主生活会奠定思想基础。要针对存在的主要问题，组织班子成员及全员学习_理论和江总书记“三个代表”的重要思想，学习总行规章制度等有关文件。要注意发扬理论联系实际的学风，贯彻边学边改的精神，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评作好准备。
3.认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。领导班子成员要把民主生活会的主题和群众所提意见，认真写出书面发言材料，员工要认真写出发言稿。主要内容为：着重排查在宗旨意识、政治思想、工作作风、遵章守纪、廉洁自律等方面存在的主要问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向；同时对同志提出批评意见，对领导班子存在的问题提出整改建议。
4.开展谈心，坦诚交流思想。领导班子成员之间、班子成员分别与员工之间、_员与_员之间、_员与职工群众之间要广泛开展谈心，并作好谈心记录。在肯定成绩的同时，重点指出存在的问题。要通过互相谈心和交流，进一步增进了解，达到互相帮助、化解矛盾、加强团结、促进工作的目的。
（二）开好民主生活会。
要拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的思想性和原则性，坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或讲事论事、敷衍了事的做法。领导班子成员不能混同于一般员工，自觉主动地认真检查自己存在的问题，对员工提出的意见，正确的诚恳接受并切实改正，不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是作出说明。对某项建议与要求暂时无法解决的，主要领导要表明意见，待提交领导班子研究后予以答复，互相批评既要坚持原则，又要从良好的愿望出发，采取与人为善的态度，不乱扣帽子，不无限上线。在民主生活会上对违纪问题能主动检查并积极纠正，可根据情节，不予处分或从轻处分；有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的，必须严肃纪律，从重处分。
（三）制定整改措施并认真总结。
对员工反映的主要问题和会上提出的问题，领导班子要开会逐个研究，并制定相应的整改措施。员工个人的主要问题，也要制定整改措施。单位的整改措施要具体，针对性要强，要明确整改责任人和整改时限。民主生活会结束后要进行认真总结，由_支部书记作出客观评价，肯定成绩，指出不足，利于今后不断改进，不断提高质量。
民主生活会结束后，各单位要将征求意见表、员工的发言稿等资料收集齐全并整理存档。其中单位主要负责人撰写的书面材料、民主生活会总结和整改措施报送总行组织科，以便年度考核备查。
三、组织纪律
（一）各行、部、室主持工作的行长、主任、经理为民主生活会的第一责任人。要高度重视会前的各项准备工作，把握好召开民主生活会的各个环节。在民主生活会中，要带头进行自我检查和剖析，带头制定和落实领导班子的整改措施，以自己的模范行动带动全体员工，提高民主生活会的质量。
（二）总行要切实加强对各行、部、室民主生活会的指导。总行领导班子成员要分别参加1至2个基层单位的民主生活会。总行机关各部室经理、主任每年分别参加2个联系点单位的民主生活会，协助联系点单位开好民主生活会。对于问题较多，员工意见较大的基层单位，总行将派人介入，进行民主生活会的全程指导。
四、本制度由总行_委负责解释，自文发之日起执行。


（6）**农商银行_委领导班子成员双重组织生活会制度

为了活跃_内政治生活，提高总行领导班子民主生活会的质量，增加会议的政治性、思想性、原则性，统一思想，增加团结，提高领导班子的战斗力，特制定本制度。
一、会议时间
总行领导班子民主生活会每半年召开一次，一般于7月上旬、次年1月上旬召开。_委成员还要以普通_员身份参加所在_支部的民主生活会。
二、会议程序
召开领导班子民主生活会之前要认真做好准备，每次会议要重点解决一两个突出问题。会议召开的时间、议题应提前报上级_组织，并提前一周通知参会人员。会后要将资料整理齐全报上级_委。
三、会议要求
（一）民主生活会应以讲学习、讲政治、讲正气为重点，围绕学习、思想、作风、廉政、守纪等方面的问题，汇报思想状况，进行对照检查。
（二）民主生活会要运用批评和自我批评的有力武器，开展积极的思想斗争。要联系思想实际，工作实际认真对照检查，讲_性，讲原则，克服好人主义思想。
（三）制订切实可行的措施。对群众反映的突出问题和会上检查出来的问题要一个一个研究，制定相应措施，责任到人，狠抓落实。
（四）每次生活会都要检查上次民主生活会后整改措施的落实情况，问题解决的不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。
四、本制度由总行_委负责解释，自文发之日起执行。

（7）**农商银行重大问题经_委集体讨论决策制度

一、总行重大问题的决策原则
以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以宪法、金融法规和《_章》为依据，从“抓住机遇，深化改革，扩大开放、促进发展、保持稳定”的大局出发，以“三个有利于”为标准，坚持_的民主集中制原则。
二、重大问题决策的范围
（一）贯彻落实_的路线、方针政策和省联社、**市委、市政府有关指示精神的过程中出现的重大问题。
（二）研究制定本行的发展规划、目标、任务及其实施方案；对业务经营和行政工作重大问题提出决策。
（三）根据工作需要_委可以召集_政联席会议，研究本行“三个文明”建设的重大问题。
（四）为员工做好事、办实事的项目、计划和措施。
（五）_的思想、组织、作风、制度等建设和_的群团工作等重大问题。
（六）管理权限内干部的任免和奖惩，以及审批辖内各_支部委员会的组成。
（七）在任期内，通过_委领导人代表_委所作的重要讲话和下次_代会的工作报告。
（八）研究处理突发性重大问题或其他需要_委研究的重大问题。
三、决策程序
（一）决策前。
1.调查研究，明确议题。重大问题决策前，_委书记要进行认真调查研究，分析论证，积累第一手资料，做到心中有数，特别是对事关大局、影响较大、涉及面广、关系到群众切身利益的一些重大问题，要认真听取多方面的意见，采纳有益的建议，在此基础上，提出提交_委讨论决策的议题。
2.通气协商，统一思想。在决策前_政主要负责人要相互交换意见，共同研究，形成主导意见。允许发表不同意见，以保证决策的科学性和民主性。
3.充分酝酿，明确时间。在会议召开前的适当时间，由_委书记将需要决策的重大问题以口头或书面形式通知班子其他成员，使每个班子成员都有充分酝酿的时间。
（二）决策中。
4.出席人员。_委会须有_委多数组成人员出席时方可进行表决。_委成员除生病、外出或其他特殊原因（需向_委负责人请假）外，都应参加会议。
5.主持人员。_委会由_委书记召集并主持。书记外出时，可以委托副书记召集和主持会议。主持人应先提出议题，并将议题情况向与会成员作简要说明。
6.发扬民主，充分讨论。决策时，班子成员要敞开思想，广开言路，畅所欲言，发言重点突出，观点明确，一把手不搞“一言堂”，做到集思广益，找出最佳方案。
7.归纳总结，提出决议。_委书记在认真听取意见的基础上，将情况进行归纳总结，去粗取精，权衡利弊，综合进行分析，作出正确决策。
8.表决形式。决策时，必须由_委会成员半数以上通过才有效。根据不同情况可采取以下三种表决方式。
一是成员充分发表意见，且意见基本一致时可进行口头表决。
二是成员有不同意见，经研究讨论后仍有分歧，可进行举手表决。
三是干部的任免奖惩、吸收_员、对_员的组织处理等重大问题，可采用无记名投票方式表决。
9.决策中的几种情况处理。
一是坚持少数服从多数的原则，不允许将个人主张强加于他人，多数成员意见基本一致时，应立即作出决议。
二是决策中，与会人员意见的分歧，难以形成统一意见时，不能简单地按少数服从多数的原则作出决议，而应当暂缓决策，待会后进一步调查研究，时机成熟后，下次会议再决策。
三是有些重大问题的决策，如有必要可通知有关部门负责人列席参加，相关问题讨论完毕，即告退席。
四是有些决策涉及到_委成员或其直系亲属的，该成员应主动回避，或由_委负责人告之不参加该决策的讨论和表决。
五是人事安排、干部奖惩等问题的决策，与会成员要逐个进行表决，并由会议主持人宣布表决结果。表决干部任免时，如原拟定人选被否决，应按规定的程序重新提出人选，不能由个别成员临时提议，仓促作出决定。
（三）决策后。
10.重大问题经总行_委讨论形成决议后，必须坚决贯彻执行，任何人不得擅自改变_委决定，个人有想法和不同意见，可以保留，或向上级_委提出。在上级_委或本级_委未改变决定之前，都必须无条件执行。
11._委决策的每一项重大问题，都要明确分工，责任到人，做到有决策、有布置、有检查、有督促，真正使决策落到实处。
12.具体分工成员在执行过程中遇到情况，应及时向_委反馈信息，帮助解决疑难问题。
13.重大问题决策后，应及时在_务公开栏予以公示。并且定期召开会议，总结、交流、分析决定的重大问题在贯彻实施过程中出现的新情况、新问题，研究采取相应的对策和措施，使决策在实践过程中得到补充和完善。
四、决策要求
（一）树立 ……（未完，全文共37128字，当前仅显示6678字，请阅读下面提示信息。收藏《农商银32项建_制度》）