农商银32项建党制度

目录/提纲：……
一、学习对象
二、组织分工
（三）党委中心组成员名单，报送**市委组织部、宣传部备案
三、学习内容
（三）每年组织举办1-2次法律讲座，以提高学法质量
四、学习时间和方法
（一）中心组每月集中学习一次，时间半天，全年不少于12次
（二）实行事先通知制度
（三）实行考勤考核制度
（五）实行中心发言和重点发言相结合制度
（六）实行集中研讨交流制度
（七）实行学习通报制度
（八）实行个人自学制度
五、学习考评
（二）实行检查考核制度
（三）实行旁听联系点制度
（四）做好学习台帐归档工作
六、本制度由总行党委负责解释，自文发之日起执行
一、学习时间
二、学习内容
（二）党委中心组按上级党组织要求转发的学习资料
（三）人行、银监部门、上级总行有关文件和会议精神
（四）总行下发的有关文件和会议精神
（五）总行汇编下发的各项制度、规定和管理办法
（六）业务理论知识、法律法规知识
（七）开展业务理论知识和业务技能测试
（八）通报总行及本单位前期经营状况和近期工作要求
（九）讲评本单位干部员工工作作风、遵章守纪情况，公布奖惩考核结果
（十）其他需要学习的内容
三、学习条件保障
（三）保障党员享有充分的合法权利，为党员学习培训提供必要的书籍、资料等
四、学习要求与考核
五、本制度由总行党委负责解释，自文发之日起执行
一、主要职能
（二……
201*年**农商银行党务公开目录
201*年丹农商银32项建党制度

序号 内 容
1 **农商银行党委中心组学习制度
2 **农商银行党员学习培训制度
3 **农商银行党委会工作制度
4 **农商银行党支部书记工作例会制度
5 **农商银行民主生活会制度
6 **农商银行党委领导班子成员双重组织生活会制度
7 **农商银行重大问题经党委集体讨论决策制度
8 **农商银行党员领导干部包片制度
9 **农商银行机关中层干部联系点工作制度
10 **农商银行领导干部谈话制度
11 **农商银行党员发展工作制度
12 **农商银行行政负责人定期向党组织报告工作制度
13 **农商银行党务公开工作制度
14 **农商银行党风廉政建设责任制度
15 **农商银行党委定期议党制度
16 **农商银行党建工作目标管理责任制度
17 **农商银行党建工作检查考核制度
18 **农商银行星级党建工作示范点管理办法
19 **农商银行党建工作协调会议制度
20 **农商银行民主恳谈会制度
21 **农商银行党员议事会制度
22 **农商银行不作为党员告诫制度
23 **农商银行党员向党支部汇报思想制度
24 **农商银行党支部定期向党委报告工作制度
25 **农商银行党内工作情况通报制度
26 **农商银行党内情况反映制度
27 **农商银行重大决策征求意见制度
28 **农商银行基层干部分级培训责任制度
29 **农商银行党支部议事规则
30 **农商银行议事表决制度
31 **农商银行党支部分工负责制度
32 **农商银行党支部和党员定期活动日制度

（1）**农商银行党委中心组学习制度

一、学习对象
党委中心组由总行党委委员组成。中心组集中学习时，党委办公室主任、组织科科长、宣传科科长参加，必要时可扩大到相关部室负责同志。
二、组织分工
（一）党委书记任中心组组长，分管宣传工作的党委委员任副组长，党委办公室主任、宣传科科长任学习秘书。
（二）中心组学习由组长主持，组长和副组长确定学习内容，学习秘书负责中心组学习的具体工作，提供学习资料，做好学习记录。
（三）党委中心组成员名单，报送**市委组织部、宣传部备案。中心组成员工作变动时，应及时调整并上报**市委组织部、宣传部。
三、学习内容
（一）学习以马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容，认真学习党的路线、方针、政策，学习时事政治、中央文件和中央领导的重要讲话精神，学习社会主义市场经济、科学文化、金融、法律等理论知识。
（二）中心组根据中央和省、镇江市委、**市委部署，结合本行实际，制定年度学习计划和阶段性学习计划，明确学习目的、学习要求、学习专题、阅读书目、思考讨论题等。阶段性学习计划为月度计划，主要根据上级要求对全年学习计划起调整和落实作用。
（三）每年组织举办1-2次法律讲座，以提高学法质量。
四、学习时间和方法
（一）中心组每月集中学习一次，时间半天，全年不少于12次。中心组成员每年学法时间不少于20学时。
（二）实行事先通知制度。每次学习，由党委办公室印发书面通知，包括学习时间、地点、内容、思考题、中心发言人等。
（三）实行考勤考核制度。每次学习党委中心组成员应在考勤簿上签到，原则上不得请假，对因公外出等特殊情况不能参加学习的，应向组长请假，并履行请假手续，事后及时补课。党委中心组组长、副组长每半年应
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略2378字，正式会员可完整阅读）……　
（八）研究决定本行工会、团委、女工委提出的重大问题。
（九）研究决定对重大突发性事件的处理意见，并负责向上级有关部门报告。
（十）负责推荐本行党委换届人选和选举本届党委书记、副书记及需要补充的委员候选人。
（十一）召开领导班子民主生活会；组织中心组学习。
（十二）研究董事会、行长室、监事会提请党委会讨论决定的重大问题。
（十三）讨论其它需要讨论和决定的重大问题。
二、议事规则
（一）党委会议原则上每月召开一次，视议题内容确定时间长短。也可根据工作需要，由党委书记临时召集，必要时可以召开党委扩大会。
（二）党委会议由党委书记主持，书记因公外出，可委托副书记主持会议。
（三）参会人员为党委委员、党委办公室有关人员。党委会必须有半数以上委员到会方能举行，研究干部任免、调动问题，一般须有三分之二以上委员到会方能举行。
（四）会议的议题由党委委员提出，由党委书记确定。
（五）党委会研究讨论的议题，要充分发扬民主，经集体讨论，党委书记根据讨论的情况进行集中，形成集体决议。决定重要事项应进行表决，表决采用口头、举手、投票等方式。表决结果纪录在案。
（六）如若一些重要问题存在较大分歧意见，党委书记可根据会议情况做出暂缓表决的决定，经进一步调查研究，统一思想后，提交下一次会议表决。
（七）会议做出的决定，个人或少数人的不同意见可以保留，但在末改变决定之前，不能违反或不执行会议决定。
（八）党委会议由党委办公室秘书记录、并整理归档。重要会议可根据会议要求或党委书记的要求，编写会议记要。会议记要由党委书记签发，印发各委员、有关领导和有关单位（部门）。对会议决定的事项，各委员、有关单位（部门）应按职责分工组织实施，并及时督促检查落实。
（九）有关会议内容，要保守秘密，在决定或批复以前，不得外传。
三、本制度由总行党委负责解释，自文发之日起执行。


（4）**农商银行党支部书记工作例会制度

为了加强各党支部的联系，沟通信息，定期研究并部署工作，特制定支部书记例会制度。
一、会议时间
支部书记例会一般每月一次，在月底或月初进行，由总行党委书记或党委委员主持召开，指定专人记录。
二、主要内容
（一）通报上月党建工作情况，部署当月主要工作与下阶段的中心工作。
（二）传达上级党组织有关会议、文件精神。
（三）汇报各支部党员和干部职工的思想动态及工作情况，交流研讨加强党的建设、思想政治工作和精神文明建设的经验和体会。
三、组织纪律
党支部书记在每次例会前，要做好准备工作。如有特殊情况不能参加会议，应提前向党委请假。
四、本制度由总行党委负责解释，自文发之日起执行。


（5）**农商银行民主生活会制度
一、会议时间
各行、部、室民主生活会每半年召开1次，全年召开2次。具体时间安排：上半年民主生活会在7月5日前召开；下半年民主生活会在次年1月5日前召开。
二、程序和要求
（一）会前准备工作。
1.找准思想品德、职业道德、遵章守纪和工作中存在的主要问题。要根据民主生活会的主题，采取“员工提、自己找、领导点、互相帮”的方法，查找存在的主要问题。对于领导班子成员，事先由监事长通过个别谈心了解或发放（员工、社会各界）征求意见表等多种形式，广泛征求群众对单位或领导的意见，对征求的意见，各单位主要负责人要“原汁原味”地向班子成员进行个别反馈。
2.组织好学习，为开好民主生活会奠定思想基础。要针对存在的主要问题，组织班子成员及全员学习_理论和江总书记“三个代表”的重要思想，学习总行规章制度等有关文件。要注意发扬理论联系实际的学风，贯彻边学边改的精神，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评作好准备。
3.认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。领导班子成员要把民主生活会的主题和群众所提意见，认真写出书面发言材料，员工要认真写出发言稿。主要内容为：着重排查在宗旨意识、政治思想、工作作风、遵章守纪、廉洁自律等方面存在的主要问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向；同时对同志提出批评意见，对领导班子存在的问题提出整改建议。
4.开展谈心，坦诚交流思想。领导班子成员之间、班子成员分别与员工之间、党员与党员之间、党员与职工群众之间要广泛开展谈心，并作好谈心记录。在肯定成绩的同时，重点指出存在的问题。要通过互相谈心和交流，进一步增进了解，达到互相帮助、化解矛盾、加强团结、促进工作的目的。
（二）开好民主生活会。
要拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的思想性和原则性，坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或讲事论事、敷衍了事的做法。领导班子成员不能混同于一般员工，自觉主动地认真检查自己存在的问题，对员工提出的意见，正确的诚恳接受并切实改正，不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是作出说明。对某项建议与要求暂时无法解决的，主要领导要表明意见，待提交领导班子研究后予以答复，互相批评既要坚持原则，又要从良好的愿望出发，采取与人为善的态度，不乱扣帽子，不无限上线。在民主生活会上对违纪问题能主动检查并积极纠正，可根据情节，不予处分或从轻处分；有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的，必须严肃纪律，从重处分。
（三）制定整改措施并认真总结。
对员工反映的主要问题和会上提出的问题，领导班子要开会逐个研究，并制定相应的整改措施。员工个人的主要问题，也要制定整改措施。单位的整改措施要具体，针对性要强，要明确整改责任人和整改时限。民主生活会结束后要进行认真总结，由党支部书记作出客观评价，肯定成绩，指出不足，利于今后不断改进，不断提高质量。
民主生活会结束后，各单位要将征求意见表、员工的发言稿等资料收集齐全并整理存档。其中单位主要负责人撰写的书面材料、民主生活会总结和整改措施报送总行组织科，以便年度考核备查。
三、组织纪律
（一）各行、部、室主持工作的行长、主任、经理为民主生活会的第一责任人。要高度重视会前的各项准备工作，把握好召开民主生活会的各个环节。在民主生活会中，要带头进行自我检查和剖析，带头制定和落实领导班子的整改措施，以自己的模范行动带动全体员工，提高民主生活会的质量。
（二）总行要切实加强对各行、部、室民主生活会的指导。总行领导班子成员要分别参加1至2个基层单位的民主生活会。总行机关各部室经理、主任每年分别参加2个联系点单位的民主生活会，协助联系点单位开好民主生活会。对于问题较多，员工意见较大的基层单位，总行将派人介入，进行民主生活会的全程指导。
四、本制度由总行党委负责解释，自文发之日起执行。


（6）**农商银行党委领导班子成员双重组织生活会制度

为了活跃党内政治生活，提高总行领导班子民主生活会的质量，增加会议的政治性、思想性、原则性，统一思想，增加团结，提高领导班子的战斗力，特制定本制度。
一、会议时间
总行领导班子民主生活会每半年召开一次，一般于7月上旬、次年1月上旬召开。党委成员还要以普通党员身份参加所在党支部的民主生活会。
二、会议程序
召开领导班子民主生活会之前要认真做好准备，每次会议要重点解决一两个突出问题。会议召开的时间、议题应提前报上级党组织，并提前一周通知参会人员。会后要将资料整理齐全报上级党委。
三、会议要求
（一）民主生活会应以讲学习、讲政治、讲正气为重点，围绕学习、思想、作风、廉政、守纪等方面的问题，汇报思想状况，进行对照检查。
（二）民主生活会要运用批评和自我批评的有力武器，开展积极的思想斗争。要联系思想实际，工作实际认真对照检查，讲党性，讲原则，克服好人主义思想。
（三）制订切实可行的措施。对群众反映的突出问题和会上检查出来的问题要一个一个研究，制定相应措施，责任到人，狠抓落实。
（四）每次生活会都要检查上次民主生活会后整改措施的落实情况，问题解决的不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。
四、本制度由总行党委负责解释，自文发之日起执行。

（7）**农商银行重大问题经党委集体讨论决策制度

一、总行重大问题的决策原则
以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以宪法、金融法规和《党章》为依据，从“抓住机遇，深化改革，扩大开放、促进发展、保持稳定”的大局出发，以“三个有利于”为标准，坚持党的民主集中制原则。
二、重大问题决策的范围
（一）贯彻落实党的路线、方针政策和省联社、**市委、市政府有关指示精神的过程中出现的重大问题。
（二）研究制定本行的发展规划、目标、任务及其实施方案；对业务经营和行政工作重大问题提出决策。
（三）根据工作需要党委可以召集党政联席会议，研究本行“三个文明”建设的重大问题。
（四）为员工做好事、办实事的项目、计划和措施。
（五）党的思想、组织、作风、制度等建设和党的群团工作等重大问题。
（六）管理权限内干部的任免和奖惩，以及审批辖内各党支部委员会的组成。
（七）在任期内，通过党委领导人代表党委所作的重要讲话和下次党代会的工作报告。
（八）研究处理突发性重大问题或其他需要党委研究的重大问题。
三、决策程序
（一）决策前。
1.调查研究，明确议题。重大问题决策前，党委书记要进行认真调查研究，分析论证，积累第一手资料，做到心中有数，特别是对事关大局、影响较大、涉及面广、关系到群众切身利益的一些重大问题，要认真听取多方面的意见，采纳有益的建议，在此基础上，提出提交党委讨论决策的议题。
2.通气协商，统一思想。在决策前党政主要负责人要相互交换意见，共同研究，形成主导意见。允许发表不同意见，以保证决策的科学性和民主性。
3.充分酝酿，明确时间。在会议召开前的适当时间，由党委书记将需要决策的重大问题以口头或书面形式通知班子其他成员，使每个班子成员都有充分酝酿的时间。
（二）决策中。
4.出席人员。党委会须有党委多数组成人员出席时方可进行表决。党委成员除生病、外出或其他特殊原因（需向党委负责人请假）外，都应参加会议。
5.主持人员。党委会由党委书记召集并主持。书记外出时，可以委托副书记召集和主持会议。主持人应先提出议题，并将议题情况向与会成员作简要说明。
6.发扬民主，充分讨论。决策时，班子成员要敞开思想，广开言路，畅所欲言，发言重点突出，观点明确，一把手不搞“一言堂”，做到集思广益，找出最佳方案。
7.归纳总结，提出决议。党委书记在认真听取意见的基础上，将情况进行归纳总结，去粗取精，权衡利弊，综合进行分析，作出正确决策。
8.表决形式。决策时，必须由党委会成员半数以上通过才有效。根据不同情况可采取以下三种表决方式。
一是成员充分发表意见，且意见基本一致时可进行口头表决。
二是成员有不同意见，经研究讨论后仍有分歧，可进行举手表决。
三是干部的任免奖惩、吸收党员、对党员的组织处理等重大问题，可采用无记名投票方式表决。
9.决策中的几种情况处理。
一是坚持少数服从多数的原则，不允许将个人主张强加于他人，多数成员意见基本一致时，应立即作出决议。
二是决策中，与会人员意见的分歧，难以形成统一意见时，不能简单地按少数服从多数的原则作出决议，而应当暂缓决策，待会后进一步调查研究，时机成熟后，下次会议再决策。
三是有些重大问题的决策，如有必要可通知有关部门负责人列席参加，相关问题讨论完毕，即告退席。
四是有些决策涉及到党委成员或其直系亲属的，该成员应主动回避，或由党委负责人告之不参加该决策的讨论和表决。
五是人事安排、干部奖惩等问题的决策，与会成员要逐个进行表决，并由会议主持人宣布表决结果。表决干部任免时，如原拟定人选被否决，应按规定的程序重新提出人选，不能由个别成员临时提议，仓促作出决定。
（三）决策后。
10.重大问题经总行党委讨论形成决议后，必须坚决贯彻执行，任何人不得擅自改变党委决定，个人有想法和不同意见，可以保留，或向上级党委提出。在上级党委或本级党委未改变决定之前，都必须无条件执行。
11.党委决策的每一项重大问题，都要明确分工，责任到人，做到有决策、有布置、有检查、有督促，真正使决策落到实处。
12.具体分工成员在执行过程中遇到情况，应及时向党委反馈信息，帮助解决疑难问题。
13.重大问题决策后，应及时在党务公开栏予以公示。并且定期召开会议，总结、交流、分析决定的重大问题在贯彻实施过程中出现的新情况、新问题，研究采取相应的对策和措施，使决策在实践过程中得到补充和完善。
四、决策要求
（一）树立 ……（未完，全文共37128字，当前仅显示6678字，请阅读下面提示信息。收藏《农商银32项建党制度》）