新生代农民工的合理诉求社会应予重视

目录/提纲：……
（一）劳动价值得到社会承认，劳动付出得到合理回报
（二）用人单位将自己视为合作者，有关劳动事项能与企业平等协商
二、怎样看待新生代农民工
三、新生代农民工的合理诉求社会应于重视
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新生代农民工的合理诉求社会应予重视

　　　摘要：新生代农民工要求得到与城镇职工同工同酬的权利，要求得到一视同仁的发展权利，要求得到相同的社会福利权利等，这些要求都具有法律依据，是合理合法的，社会应当予以肯定。公平是社会主义制度的本质特征，但是即是在社会主义国家，推动社会朝着公平方向发展的力量，也不是既得利益者的社会精英们，而是位于社会底层的基本群众。因为只有位于社会底层的群众，才能够深切体会到社会的不公平性带给他们的各种困扰与烦恼，因此才如饥似渴地期盼消除歧视，实现社会公平。在此意义上讲，新生代农民工是推动社会实现公平发展的不可或缺的重要力量。我们构建社会主义和谐社会，就不能忽视新生代农民工的合理诉求。
　　　关键词：新生代农民工；诉求；公平
　　　
　　　　据有关调查，我国新生代农民工大致有1亿左右，约占外出农民工的三分之二，他们已经成为我国职工队伍的重要组成部分，无论对于经济社会的发展，还是对于社会的和谐稳定他们都将会起到重要的影响作用。这种作用存在的形式正负两种可能性都存在，国家与社会的责任是重视新生代农民工的合理诉求，引导他们在经济社会发展与社会和谐稳定中发挥积极向上的正面作用。
　　　　一、新生代农民工的主要诉求。在利益逐步
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是基本可以反映出新生代农民工的生存状态，可以间接反映社会等待他们的态度——社会对新生代农民工的劳动价值认识不足，对他们尊重不够，歧视尚存。
　　　　新生代农民工普遍要求承认他们的劳动价值尊重他们的劳动。新生代农民工由于文化程度比老一代农民工要高，他们懂得自己作为劳动者的义务，同时也清楚自己的权利，在_意识上他们明显要高于老一代农民工。老一代农民工直接从农村走出来，他们到城镇谋生初来乍到一切都比较陌生，他们的直接感受是改革开放把他们束缚在土地上的羁绊取消了，在城镇劳动虽然也辛苦，但是与农村相比劳动强度还有所减轻，但是收入却大大提高了。他们与昨天的自己比，与还在农村的其他农民兄弟比，很是知足。他们感到社会公平了，时代进步了。新生代农民工的处境相对于老一代农民工已经有了很大的改善，但是他们与老一代农民工相比对社会的感受却有着很大的不同，他们的生活不公平感比较强烈。因为新生代农民工中的相当部分是在城镇长大的，他们对城镇的熟悉与适应程度要远高于农村，所以他们衡量社会公平的标准不同于老一代农民工，他们是以城镇职工的待遇作为衡量社会是否公平的参照物的。这就是新生代农民工的处境要大大好于老一代农民工，但是他们不公平感远强于老一辈的深层次原因。
　　　　新时代农民工强烈要求提高劳动报酬。新生代农民工面临的最突出问题就是劳动报酬过低。据国家计生委的有关调查，流动人口的工作时间普遍较长，平均每周工作５４．６小时，远超过劳动法规定的每周４０小时的工作时间。所谓流动人口就是指农民工，其中包括新生代农民工。他们的劳动收入中包括每周超过14.6小时的加班劳动。据全国总工会的有关调查资料显示，他们平均月收入为1747．87元，仅为城镇企业职工平均月收入（3046．61元）的57．4％，同时也比传统农民工低167．27元。《半月谈》组织的有关调查显示，西北地区新生代农民工月收入大多在1000元至2000元之间，月支出在1500元以下，收入与支出基本相抵。不少新生代农民工坦承，期望待遇与实际待遇差距较大。另外，近50%的受访者基本没有储蓄，这一方面是由于其收入确实较低，另一方面城市生活开销很大，每月收入扣除基本生活消费以及社交、娱乐和人情花费，所剩无几。[《西北新生代农民工调查：农村不想留城市难安家》，2012年5月21日《半月谈》。]新生代农民工的劳动收入普遍比较低，但是在生活方面受城镇职工影响较大，再加上物价上涨，他们的生活压力比较大。现在的基本情况是他们劳动收入除去生活开支外所剩无几，其中还有些“月光族”。他们要成家，还想以后在城镇定居，但是现实情况对于他们的希望而言几乎是兜头泼出的一盆冷水，他们渴望适度提高劳动收入，让他们不仅能够生存，而且具有发展所需要的经济能力。
　　　　（二）用人单位将自己视为合作者，有关劳动事项能与企业平等协商
　　　　新生代农民工不愿意用人单位将自己视为“打工者”即雇佣者，而希望其视自己为用人单位平等的合作者。新生代农民工在实践中感觉到，自己称谓的背后其实还有不少实质性的内容，如果他们的身份是雇佣者，在用人单位就处于被支配、被管理的被动地位，很难与管理者能够平等的对话与协商；如果他们的身份是用人单位的合作者，这就使自己有了与用人单位平等的地位与话语权，才能就劳动权利与义务等问题与用人单位进行名符其实的平等协商。长期以来，在用人单位的农民工没有多少话语权，劳动关系的不平衡乃至扭曲在农民工与用人单位的关系上表现的最为突出，农民工的切身感受也最为深刻。随着新生代农民工逐渐成为农民工的主体与他们权利意识的觉醒，他们要求用人单位改变对他们的视角，由过去的俯视变为平视，身份由过去的打工者变为用人单位的合作者。
　　　　市场经济下，劳动关系当事人追求的利益目标存在一定的差异是正常的，这种差异性也是客观存在的，如何将二者统一起来，实现两者利益分配的基本平衡合理，唯有当事人双方平等协商才行，任何一方主导劳动成果的分配（职工方不可能主导分配），其结果必然有失偏颇。_国家的工人在长期的实践中，他们曾经冒着坐牢的风险，自发的团结起来组织工会，为的就是打破资本家在劳动关系中我行我素一统天下的局面，争取的就是参与劳动成果分配的权利。我国新生代农民工，耳濡目染老一代农民工长期工作于最苦最脏最累的劳动岗位上，而长期又只能取得最低劳动报酬的境况，他们不甘心继承这样的不合理现状，让身份歧视继续下去。新生代农民工迫 ……（未完，全文共6725字，当前仅显示2361字，请阅读下面提示信息。收藏《新生代农民工的合理诉求社会应予重视》）