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公安消防大队领导班子群众路线民主生活会对照检查材料

发表时间:2014/5/10 8:39:25
目录/提纲:……
一、遵守和执行_的政治纪律情况
二、贯彻落实各级改进工作作风有关规定情况
(一)贯彻落实情况
(二)存在的差距和不足
三、征求、测评意见及整改落实情况
(一)是加强对基层的指导帮扶
(二)是强化干部培训工作
(三)是强力推进执法规范化建设
(四)是着力提高部队灭火救援能力
四、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、班子学习的整体意识还不够强
2、创新意识、进取精神不够强
3、政治执行力不够强
(二)官僚主义方面
1、深入基层调查研究不够
2、班子及干部队伍建设薄弱,民主依法科学决策不够
(三)享乐主义方面
1、工作干劲不强
2、敬业奉献精神不强
3、攻坚克难意志不强
(四)奢靡之风方面
1、厉行节约的意识弱化
2、艰苦奋斗的意识弱化
3、廉洁自律的意识弱化
五、产生问题的原因分析
(一)政治理论学习抓得不紧、不实
(二)世界观改造还不彻底
(三)宗旨意识、_性修养还不够强
(四)纪律执行还不够严格
六、今后努力方向和主要整改措施
(一)进一步加强学习
(二)进一步强化宗旨意识
(三)进一步推进工作创新
(四)进一步加强班子和队伍建设
一是坚持坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平
……
公安消防大队领导班子群众路线民主生活会对照检查材料

自开展_的群众路线教育实践活动以来,在总队、支队两级_委的统一部署下,大队紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以“为民务实清廉”主题为载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了初步成效。根据支队有关学习要求,在充分听取干部及群众建议意见的基础上,大队领导班子对自身进行认真分析检查。现将有关情况报告如下:

一、遵守和执行_的政治纪律情况

大队_委班子把严守_的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持_的领导,坚决同_中央保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上,始终做到了立场十分坚定,旗帜十分鲜明。始终坚持_的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学习遵守_章,深入学习贯彻落实_的十八
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知识授课。提高基层开展工作的能力。
(三)是强力推进执法规范化建设。要进一步采取强有力措施,加大监督执法力度,要尽力排查并消除各类火灾隐患,坚决遏制各类重、特大火灾事故的发生。加强火灾原因调查、建审等。

(四)是着力提高部队灭火救援能力。要进一步深化执勤岗位练兵活动,加大消防演练力度,并加强对高层建筑火灾的灭火演练工作,切实提升部队“灭大火、打恶战”的能力。同时,加强部队执勤战备、“六熟悉”和实地演练力度,充分做好参与灭火救援的各项准备工作。

四、“四风”方面存在的突出问题

对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,大队_委班子反复查找、深入查找,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,主要是:

(一)形式主义方面。

1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。学习形式和方法单一,多是念稿子、看电视,交流学习不多。

2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求,对工作的形势、情况不清楚,定位认识不准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神。有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻工作部署,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。

3、政治执行力不够强。处事工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,安排任务讲条件,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。全体干部执行制度的意识不强,制度执行流于形式。对大队的精神文明、廉政、文化建设抓得不够,只局限于开展几次活动,活动载体与创建结合不紧密,缺少系统的、经常性的指导规划。

(二)官僚主义方面。

1、深入基层调查研究不够。深入基层调查了解情况、研究群众具体困难和问题的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,不能善解基层群众诉求。有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

2、班子及干部队伍建设薄弱,民主依法科学决策不够。部分成员 ……(未完,全文共5116字,当前仅显示1796字,请阅读下面提示信息。收藏《公安消防大队领导班子群众路线民主生活会对照检查材料》
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