车间党支部2014年一季度工作总结

目录/提纲：……
一、紧紧围绕车间的经济目标，努力完成目标任务
2、“党员安全示范岗”是车间检修工段重点创建的一项活动
4、中车间党员在生产过程中承担了11次急难险重任务
三、按要求重标准开展了群众路线教育实践活动
四、强化组织发展，注重舆论造势，着力推进党务、厂务公开工作
3、及时更换了宣传公示栏、党务公开栏宣传内容和主题
五、加强职工思想教育，稳定职工队伍
……
铬酸钠车间党支部2014年一季度工作总结

一季度，铬酸钠车间党支部在公司党委、行政的正确领导下，紧紧围绕企业的生产经营目标开展工作，以多种载体为基础推进了支部的创先争优活动。
一、紧紧围绕车间的经济目标，努力完成目标任务
一季度，车间领导班子清醒认识，凝聚力量将增强职工危机感教育，强化岗位责任意识，实施“用工分配制度”改革等列为工作重点，促进了车间工作的开展。
1、一季度车间两台大窑均实行无钙焙烧技术，生产基本正常，完成红矾钠总量14145吨，完成铬渣水选量为29360吨，产品平均单位成本为6533元。
2、党员全力投入无钙焙烧的系列技改工作，完
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合理化建议10条，采纳 6条，如冷却窑尾挡环技改后没有发生返料现象；两线渣库互相输送铬渣的建议实施后既节约了转动费用又有良好的环保效益，党员提出的技改合理化建议，实施后很好地消除了生产中的制约因素，增强了生产的连续性。
4、中车间党员在生产过程中承担了11次急难险重任务。包括抢修余热锅炉省煤器；处理冷却窑结圈或尾挡环技改加固；维修调较矿、渣减速器；昼夜抢修混料斗提等任务。
三、按要求重标准开展了群众路线教育实践活动。
车间主管以上中层领导结合“四风”要求，按“正衣冠 照镜子 洗洗澡 治治病”的标准开展了批评与自我批评。车间中干总结出了在“四风”问题方面存在的一些问题如：懈怠思想较为突出，缺乏积极主动的工作态度。工作中有畏难思想，怕接触矛盾，求稳而不创新的工作思维势头有所增；很多制度只注重宣传教育而忽视实效，没有在工作过程中严格求，有疏于管理，放纵员工的弊病；对车间的基层管理工作抓得不牢，存在侥幸性理，安全环保事故还时有发生；“由俭入奢易，由奢入俭难”的理念没有深入内心，在车间集体活动中有过于强调规模和标准的弊端；车间中干针对“四风”问题，都提出了改进的方向，在工作作风上强调务实、高效，在生活作风上强调厉行节约。
四、强化组织发展，注重舆论造势，着力推进党务、厂务公开工作
1、 车间组织支部宣传、组织委员、通讯员、入党积极分子参加了公司党委工作部举办的相关培训；组织党员干部、职工代表参加了公司领导班子或成员的述职测评工作；撰写了反腐倡廉理论研究文章2篇。
2、 召开了支委会，对递交了入党申请书的6位同志进行讨论，并最终确定了4位同志纳入入党积极分子的培养对象；完善了4位预备党员按期转正相关资料的准备工作；
3、 及时更换了宣传公示栏、党务公开栏宣传内容和主题。一季度车间完成稿件27篇，宣传公示栏在公司评比中3次被列为最佳宣传公示栏。
4、 完成了每月的支部的总结、计划、职工思想动态分析工作并上报党委工作部；每月按时收缴了党费。
五、 加强职工思想教育，稳定职工队伍
一季度，车间全面推进“用工分配制度”改革，对多个岗位进行了新的劳动组合。对于新的变化，职工队伍中有不良情绪产生，车间支部，分工会加强了职工思想的动态分析，对职工在生活或工作中产生的不良情绪及时疏导，对职工间的矛盾，则通过思想交流 ……（未完，全文共1981字，当前仅显示1259字，请阅读下面提示信息。收藏《车间党支部2014年一季度工作总结》）