车间党支部班子组织生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
二是在组织生活会及民族评议会党员制度方面存在的问题
一是党支部建设有“重业务，轻党建”的倾向
二、产生问题的原因分析
三、今后努力方向和改进措施
1、要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力
4、充分发挥党支部战斗堡垒作用
一是克服形式主义，创新工作方法，提高工作实效
二是发扬艰苦奋斗精神，清正廉洁，自觉抵制享乐、奢靡之风
……
车间支部（总支）班子2017年度组织生活会对照检查材料

按照上级党组织的要求，综合机修车间党支部班子对照严肃组织生活、深化“两学一做”学习教育、服务党员群众、保证中心工作四个方面等查摆反思，对照检查如下。
一、存在的主要问题
1．严肃组织生活方面。对党组织的生活会重视不够。主要是在“三会一课”制度、组织生活会及民主评议会党员制度方面存在问题。一是在“三会一课”制度上落实存在的问题，比如支委会主题不突出，会议内容大多是讨论车间行政事务，很少集中讨论研究支部工作。党员大会功能弱化，党员大会组织生活主要是学习上级文件，传达上级精神和发展党员，对设岗定、党员评议等支部工作研究讨论的较少，体现不出党员大会的特点。党课质量不高，上课的形式单调，有时是念念上级下发的文件，没有抓住车间支部现状和党员需要上党课。二是在组织生活会及民族评议会党员
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实的，只埋头抓现场工作，抓业务管理，把业务当成硬指标去完成，而对支部建设思考的少，把党建工作看成是可完成可不完成的事，致使党支部建设出现“说起来重要，做起来次要”的现象。二是党支部贯彻执行党内制度的力度不够，比如在坚持支委学习制度方面对实际内容注重的不够多，没有把主要的精力放在“开花结果”上，存在制度的宣传和监督上流于形式，导致一些干部对制度理解存在偏差。三是车间党支部对民主集中制的基本内涵把握不准、基本要求不熟悉、只讲民主不讲集中，比如在讨论研究问题时，虽然大家发表不少意见和建议，但支部不善于归纳总结，造成班子内部的软弱涣散。个别同志履职能力和主动性不强，被动地等待上级指示和交办的任务。同时，党务公开等监督渠道仅存于公开层面，反馈群众意见的工作相对滞后。
二、产生问题的原因分析
1．理想信念方面。一是支部大会学习少，大多数只是念念文件，学习内容布置形式单一，未能多种形式和有针对性的把上级布置的工作与实际相结合来落实。二是在组织政治理论学习上，有时采取应付性的方式，完成上级文件通知的规定动作，并且学习中理论联系实际不够密切，组织支部集体学习少，究其存在的问题根源是对政治理论学习不够重视、认识不足。
2．党性观念方面。党性修养不强。近些年来，放松了自己的党性修养和对党性锻炼，没有经常用《党章》的标准，对照检查自己的一言、一行;没有经常用入党誓言来鞭策自己、激励自己。思想上产生了滑坡，有时还存在畏难情绪，党员的表率作用做的不够。党员的“三会一课”和“两学一做”活动落实不到位，工作平淡、创新不够，还处于“自我感觉良好”的状态。缺少忘我奉献、奋斗终生的精神境界。
3．品德修养方面。宗旨意识有所淡泊。坚持群众路线思想上有所放松，在实际工作中，班子成员总是把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与职工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到员工诉求问题时主观判断较多，坚持迎难而上、大胆革新有所退却，为求安稳，干事缩手缩脚，不敢冒风险，触碰根源的少、真正指导帮扶的少，总觉得多一事不如少一事，干好干坏一个样;大局意识不强，说到底这是宗旨观念淡泊的表现，也是工作作风，品德修养发生问题的重要原因。
三、今后努力方向和改进措施
1、要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，车间领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓：车间领导班子成员要坚持政治理论、_总书记系列重要讲话以及路局和段党委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性。
2、一是车间领导班子成员要多深入基层，深化班组建设，切实解决办事效率低下、办事推诿等问题，试行全员绩效管理，一岗一责，明确个人目标责任。二是深入班组职工队伍，了解职工诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向班子报告了解情况，有针对性的开展工作。三是对于各班组存在的困难和问题，不得仅是文来文往，浮在表象，应再带着这些问题、带着思考深入各班组考察，摸透情况，提出切实可行的解决方案，提请班子研究后 ……（未完，全文共2608字，当前仅显示1658字，请阅读下面提示信息。收藏《车间党支部班子组织生活会对照检查材料》）