县城管执法局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律情况
（一）贯彻落实情况
（二）存在的差距和不足
二、贯彻中央八项规定和省里有关规定精神、转变作风方面的基本情况
（一）贯彻落实情况
（二）存在的差距与不足
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、理论学习应付多
2、工作检查落实少
3、总结重成绩轻问题
4、创新意识和进取精神不够强
（二）官僚主义方面
1、交流沟通不多
2、决策欠科学
3、队伍建设薄弱
4、情绪急躁
5、服务热情不足
（三）享乐主义方面
1、艰苦奋斗意识有所淡化
2、工作进取精神不够强
3、存在畏难厌战情绪
（五）奢靡之风方面
2、自身要求还不够严格
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念不坚定、宗旨意识淡薄
（二）班子成员理论学习不紧、不实
（三）班子成员对改进作风的认识还不到位、纪律执行不严格
（四）机制制度还不够完善
四、今后努力方向和改进措施
（一）全面加强思想政治建设
（二）着力提高领导能力和工作水平
（三）努力改进工作作风
（四）切实加强党风廉政建设
……
县城管执法局领导班子对照检查材料
**县城市管理行政执法局

党的群众路线教育实践活动开展以来，根据县活动办的部署要求，我局党组高度重视、迅速行动，教育实践活动扎实推进。领导班子通过认真学习，进一步深化了一切为了人民群众的观点理解，提高了贯彻党的根本宗旨、执行党的群众路线的自觉性和坚定性，敢于担当、主动作为，推进我县城管事业科学发展的责任感、使命感、紧迫感不断增强。

局领导班子始终坚持边学、边查、边整改，深入扎实推进教育实践活动，及时成立教育实践活动组织领导机构，制定实施方案和学习计划，明确具体措施和工作要求，先后举行6次党组专题学习，班子成员结合分管工作，认真撰写发言提纲，带头谈体会、谈认识；组织全局4个党支部、70多名党员干部认真开展学习教育，切实提高思想认识；通过发放征求意见函（表）、召开座谈会、走访基层群众等方式，广泛征集一线执法人员、执法相对人、管理服务对象、县直各单位的各类意见和建议；针对存在的问题和征求到的意见建议，局党组及时研究制定整改措施，将责任落实到人，能改的立即改，能及早解决的尽快解决。同时，围绕班子自身建设情况，进行了全面系统地回顾和总结
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略780字，正式会员可完整阅读）……　
在各类工作专项整治中，注重当前的整治效果，对长效监管方面较弱。

二是班子在工作上闯劲不够，抓工作不够扎实，实际工作中有求稳怕乱的思想，抓工作有时会重结果，轻检查，有时候还存在以文件落实文件的现象。

三是贯彻落实群众路线仍不够，工作中存在重管理、轻服务的思想，以管理者自居，没有充分考虑过一线执法队员和群众真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不足，也听不到职工对单位的真知灼见和有价值的建议。

四是对党员干部日常思想教育工作抓得不实、不严，不能很好引导党员干部从思想上建立为群众打造幸福安祥的生活环境而感到快乐的精神境界。

二、贯彻中央八项规定和省里有关规定精神、转变作风方面的基本情况

（一）贯彻落实情况

一是提高思想认识。局召开了党组会议、支部委员会议、全体党员干部会议等，认真学习贯彻中央“八项规定”和省里有关规定精神，要求全体党员干部统一思想认识，深入查摆关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”等问题，坚持敞开大门找问题，边查边改。

二是领导带头身体力行。领导班子成员以身作则，从我做起，率先垂范，尽可能地减少各种应酬，带头改进作风，带头厉行勤俭节约，自觉接受监督，改进作风工作取得阶段性成效，干部作风开始呈现出新气象、新风气。领导班子严格“三公”经费支出，规范公务活动接待管理经费，职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住 房、家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员等都严格标准，厉行节约，规范管理。

三是切实精简会风、文风，提高效率。群众路线活动开展以来，我局力行少开会、开短会、讲短话，讲实话，发短文，尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，能够合并的会议一律套开；各类通知一律用短信发送；会议力戒空话、套话，各类发言控制在10分钟以内，只讲关键问题、关键数据、关键举措，少讲套话。精简文件，提高办文效率，在上报请示、报告等公文方面，安排专人负责，明确了办文流程、权限以及各环节办文时间等要求，办文效率大有改善。各类材料尽量使用电子版，减少纸张浪费。

（二）存在的差距与不足

在贯彻落实中央八项规定过程中执行较好，但各方面还存在落实不到位、执行不彻底等或多或少的不足，如在公车管理方面，车辆管理不严格，公车私用等现象依然存在；在勤俭节约方面，车辆水电维修等后勤服务费用支出_不严，运行成本较高，浪费现象依然存在。在“三公”经费开支方面，预算控制不够严格，虽然公务用车均按照标准购置，但燃油费、维修费等运行费用开支较大；在住房和办公用房方面，没有违规占用住房和办公用房现象。

三、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动，只是按照上级要求的内容走形式地完成任务，没有从“要我学”转变为“我要学”；学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解，对城管政策法规和知识技能领会不深、把握不准，分析问题缺乏辩证思考，解决问题缺少正确方法，制定的政策措施缺乏针对性和有效性；开展专题学习研究不够，不能将所学理论知识用于指导推动实践，运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。

2、工作检查落实少。工作上习惯于当“二传手”，以会议落实会议、以文件落实文件，工作任务布置多，认真检查落实到位不够，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果；工作方法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高；规章制度多，贯彻执行力度小，有时为了工作方便时有变通做法和简化程序，没有严格按照规则制度办事。

3、总结重成绩轻问题。有时总结宣传只重视突出成绩，忽视问题与不足，甚至不敢直面问题，不下功夫解决存在的矛盾和问题，以致一些问题不能及时解决，求真务实主动性欠缺，开拓精神不够，有畏难思想和情绪。

4、创新意识和进取精神不够强。由于长期枯燥的城市管理工作，班子集体普遍精神懈怠，工作激情明显下降，工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻工作部署，工作只求过得去、不求过得硬，工 ……（未完，全文共8022字，当前仅显示2191字，请阅读下面提示信息。收藏《县城管执法局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料》）