法院政治处主任群众路线三问四观对照检查材料

法院政治处主任三问四观体会及教育活动摆查问题整改措施

在党的群众路线教育实践活动中，我原原本本地认真学习了指定学习篇目，并按照“三问四观”大讨论活动的要求，结合自己的思想、工作状况进行了深刻的反思。

一、对“三问四观”大讨论的认识

开展“三问四观”大讨论，既是开展教育实践活动的重要组成部分，也是开展教育实践活动必须首先要解决的一个问题。

这次教育实践活动的基本目标是要让我们党员干部的思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉现象进一步树立。要实现“四个进一步”的目标，关键是要从思想和行动上解决存在的问题。不论从思想上，还是从行动上解决问题，都离不开对“三问四观”的正确回答和认识。

要从思想上解决问题，首先就是要从思想上真正明白自己的公仆身份，自觉摆正自己的位置，站稳群众立场，增进同群众的感情，克服一切脱离群众、违背群众意愿、损害群众利益的私心杂念。要做到这些，第一步就要回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个问题。

要
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艰难、破家支前的壮举深深感动。不论在革命战争年代，还是在和平建设年代，人民群众都付出了很多很多，始终是我们可以依赖的“铜墙铁壁”。_总书记还说：“在人民面前，我们永远是小学生，必须自觉拜人民为师。”群众中蕴含着极大的智慧和力量，我们个人的能力、水平不管有多高，一个人的力量毕竟是有限的，需要经常地到人民群众中去，去发现改进工作、解决问题的好办法。

“我是谁”，我是一名共产党员，是一名法院工作者，是法院的一名干部，更是人民群众中的普通一员。这些角色、职责定位就要求我始终坚定理想信念，始终把人民群众放在心中最高的位置，始终弘扬党的光荣传统和优良作风，始终践行社会主义核心价值观，始终以实际行动确保司法为民、公正司法的实现。

“三问”回答准确了，正确的“四观”就容易树立。

世界观强调的是我们对整个世界的总的看法和根本观点，世界观是个“总开关”，决定着我们如何去看待问题、考虑问题、处理问题。世界观的改造永远没有完成时，必须时刻用科学理论去武装。

权力观强调的是我们对手中的职责权力的看法，决定着我们如何理解权力来自哪里、权力怎么行使、行使权力为了什么、权力与责任等一系列问题。我们的权力由人民群众赋予，必须要以心系群众、为民尽责的公仆情怀，大公无私，公私分明，始终用权力服务人民群众，坚决不搞特权，不以权谋私。

事业观强调的是我们对本职工作的根本认识，决定着我们以怎样的态度、怎样的目标、怎样的精神去开展工作。我们做工作，需要脚踏实地，扎扎实实，不搞“假大空”，还要敢于担当，敢于面对矛盾，善于解决问题，工作要经得起人民群众的检验。

群众观强调的是我们如何保持好与人民群众的血肉联系，要求我们“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。我们的法院工作，直接接触人民群众，直接服务人民群众，必须要全力满足人民群众对审判公正、效率的要求，“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。

二、存在的问题

形式主义方面。在工作上，部署的多，深入研究的少，存在为完成任务而努力，为上级考核而精心准备、严格要求，但这些是否符合人民群众的需求，没有认真去考虑。在制度上，制定的多，执行的不严；讲的狠，处罚的轻，存在严重的好人主义现象。在学习上，嘴上讲的多，真正学到手的少，有些学习，能敷衍的就敷衍过去，不能敷衍的有应付和不求甚解的现象。导致在政治理论上，对党的方针路线政策学习不透、理解不深、执行不力。在业务理论上，法律法规、司法解释掌握不多、理解不全；现代管理知识不想学、学不深，还是靠原来的老经验、老套路吃饭。

官僚主义方面。随着任职时间的增长、工作的逐步熟悉，对自己的要求有放松的现象。在工作上，缺少更高的目标、更高的追求。对工作中存在的薄弱环节没有沉下身子去深入调研，找出症结。深入基层少，与干警们谈心少，缺乏交流，对大家怎么想的、想干什么掌握的不准，对干警们反映的问题解决的不及时。特别是在年轻干警方面，培养机制不健全，关心不够，不能拴心留人，不能培养提高，造成院内办案骨干缺乏，一定程度上影响了办案工作。

享乐主义方面。存在着图安逸轻松、安于现状、进取不足、创新较少的现象。思想浮躁，沉不下身子干事，有怕吃苦、不愿吃苦的思想。工作上，特色不多，亮点不明，品牌不响，安排指挥别人干的多，自己主动干的少。对与自己关系不大的工作漠不关心，有些工作向外推，缺乏协作精神和全局观念。

奢靡之风方面。面对社会上的一些不良现象，在思想上也曾经有过波动。有追求“大气”的错误想法，大手大脚，有些工作、活动讲排场、不考虑成本。对节约水电、办公物资等问题不重视，存在浪费现象。对办公 ……（未完，全文共3899字，当前仅显示1970字，请阅读下面提示信息。收藏《法院政治处主任群众路线三问四观对照检查材料》）