公司领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守和执行党的政治纪律情况
二、贯彻中央八项规定、市委七条意见、转变作风方面的基本情况
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面：
1、创新意识、进取精神不够强
（二）官僚主义方面：
1、联系群众调查研究不够
2、不主动与集团相关部门沟通、协调，致使企业长期停产
3、班子及人才队伍建设薄弱，没有完整的人才培训计划和实施方案
（三）享乐主义方面：
（四）奢靡之风方面：
四、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习抓得不紧、不实
（二）世界观改造还不彻底
（三）宗旨意识、党性修养还不够强
（四）纪律执行还不够严格
（五）制度的建立还不够完善
五、今后努力方向和主要整改措施
（一）进一步加强学习
（二）进一步强化宗旨意识
（三）进一步推进工作创新
（四）进一步加强班子和队伍建设
（五）切实加强党的建设和思想政治教育
（六）加强效能建设和制度建设
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党的群众路线活动教育实践专题组织生活会对照检查材料——**酒业有限公司领导班子

自开展党的群众路线教育实践活动以来，公司支部按照集团党委统一部署，在教育实践活动领导小组及第三督导组的指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“为民务实清廉”主题以及“正风肃纪聚合力，务实提效兴**”实践载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效。根据有关学习实践活动的要求，在前期学习和征求意见的基础上，以及充分听取群众建议意见的基础上，公司班子成员认真分析检查，并对群众提出的意见和建议，认真地进行了梳理、分析和研究，查找了自身存在的突出问题。现对照检查剖析如下：

一、遵守和执行党的政治纪律情况
公司班子成员把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和市委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场十分坚定，旗帜十分鲜明。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲
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用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
2、执行力不够强，部门工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，重安排，轻落实。工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，有要求无效果。制定出台了公文办理、物资管理、劳动人事管理等规章制度，但执行制度的意识不强，力度不够，个别班子成员，遇事打不开情面，有和稀泥的现象，致使制度执行流于形式。对企业的精神文明、廉政、文化建设抓得不够，只局限于开展几次活动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、经常性的指导规划。
（二）官僚主义方面：
1、联系群众调查研究不够。联系群众了解情况、解决群众具体困难和问题的情况不多。不能善解群众诉求，比如员工诉求的忙闲不均，没有均衡生产，致使放长假，生活费太低影响生活等，班子成员没有及时做到与群众沟通思想。总之，了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。
2、不主动与集团相关部门沟通、协调，致使企业长期停产。
3、班子及人才队伍建设薄弱，没有完整的人才培训计划和实施方案。督查和绩效考核工作力度不大。
（三）享乐主义方面：
面对复杂的工作任务，特别是面对突发事件，畏难情绪有时在班子成员中或多或少的存在，有时希望组织上调整到其他部门工作。
（四）奢靡之风方面：
存在对八项规定的重要性认识不足、廉洁意识不强的问题，缺乏艰苦朴素的工作作风，存在讲面子、讲排场的现象。
四、产生问题的原因分析
经过深刻剖析，班子成员认为：
（一）政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义等学习不深、理解不透、把握不准，导致有时出现模糊认识。
（二）世界观改造还不彻底。思想是行动的先导。通常情况下，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、权力寻租、腐朽文化、不良社会风气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了高尚的精神追求，向往低俗的物质享受。
（三）宗旨意识、党性修养还不够强。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。
（四）纪律执行还不够严格。班子对中央和市委和集团党委的各项政治纪律是坚决执行的，但有时图一时轻松，简单开会传达一下，缺乏责任和勇气，没有同不良风气和行为作斗争。
（五）制度的建立还不够完善。班子直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度都需要进一步完善细化。现行的制度，有的已不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题等等。
五、今后努力方向和主要整改措施
（一）进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大精神，学习_ ……（未完，全文共3970字，当前仅显示2005字，请阅读下面提示信息。收藏《公司领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料》）