目录/提纲:……
一、查找出的问题
(二)“四风”方面存在的突出问题
(三)在解决关系群众切身利益的问题方面
(四)解决联系服务群众“最后一公里”问题方面
二、产生问题的原因分析
(一)放松了主观世界改造,缺乏艰苦奋斗的精神
(二)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家
(三)缺乏创新精神,宗旨观念淡化
(四)工作作风不够扎实,工作质量有待进一步提升
三、今后的努力方向和改进措施
(一)进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识
(二)进一步加强理论学习,增强理论功底
(三)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
(四)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力
(五)要进一步务实创新,增强工作实效
……
信访干部党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来,我在思想认识上有了进一步的提高,充分认识到“四风”问题的危害性,通过学习、查摆、对照,特别是联系自己思想和工作实际,虽然工作取得了一些成绩,但离组织的要求仍有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。
一、查找出的问题
(一)遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省、市、县规定精神、改进作风方面的情况
1、遵守党的政治纪律方面
党的政治纪律要求党的组织和党员,必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己,长期以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没与中央的决定、决议等相违
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在差距。
一是学习的自觉性不高。客观上存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。主观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
(2)
工作作风不实,求真务实的精神不够
一是对于部分次要的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。如信访系统经常会要求对目前的信访形势进行分析,找到不足,提出建议意见,作为一名从事信访工作多年的同志,我深知目前的信访工作存在很多的困难和问题,但是因为怕麻烦,不想自我增加工作量,所以就懒得说,懒得管。
三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同事间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对工作指导和督促还不够深入,致使工作效果没有达到最好。
2、官僚主义方面
(1)群众意识不强,为民服务的宗旨意识不够
一是深入基层的主动性不强,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。坐在办公室的时候多,深入走基层的时候少。
二是在工作上对基层情况的了解还不够全面、系统;与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时、不全面,对干部
思想状况和基层干部生活情况了解不全面。这些都是宗旨意识淡薄,群众意识差的表现。
(2)从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦;埋头拉车,不辨方向,犯了事务主义的官僚主义错误。
(3)在工作中存在畏难情绪,特别是面对上访老户,缺乏工作耐心,存在抵触情绪。如,我县有近10名上访老户,经常跑到办公室来找我,早上一上班就来,呆到中午12点了还不走,现在一看到他们就觉得是麻烦,心里特别反感,不想和他们说,巴不得他们快点走。
3、享乐主义方面
杜绝了享乐主义方面的主要问题,但满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。主要表现为,在日常工作中,满足于现状,满足于已取得的成绩,满足于各种赞扬声,少了艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神,享乐于每天在办公室抽抽烟、 喝喝茶按部就班的安详工作。
4、奢靡之风方面
这一方面,个人自我能抑制奢靡之风,避免铺张浪费,但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。如,十八大前上级领导来视察、
调研,总要敬敬烟、请请饭、喝喝茶,走的时候还要送点汉阳花生、青神椪柑、茶叶等类似的土特产,希望给领导留下好印象。
(三)在解决关系群众切身利益的问题方面
1、对群众基本需求的了解
因为自己来自
农村,所以自认对群众的基本需求还是了解的。但是有时在接待群众过程中,缺乏耐心,不等群众把具体情况说完,就凭想象去认为群众要反映什么问题,导致忽略了有些群众来找我们,不是为了要求你要帮他解决什么问题,只是单纯的想找个人听听自己的想法,帮他判断一下自己的想法是否正确而已。
2、解决困难群众问题方面
在群工部工作9年,为不少群众解决了一些困难。但是,面对有些群众反映的问题,特别是由于历史原因、政策原因不能解决的,就找不到合适的办法解决,只能每次讲政策、缺乏关怀,不能为其解决困难。如有70岁左右的老年人反映,年轻时候当过生产队长,收粮、征款、搞计划生育,得罪了很多人。现在年级大了跟着儿子生活,儿子又不孝顺,自己身体也不好,每个月几十块钱的农村保险还不够看病,希望能申请低保。多次对老人进行政策解释后,只能告诉其到乡民政看看能不能申请低保,而没有能力为其解决实际的困难。
3、解决损害群众利益的问题
在工作中,自身没有损害群众利益的问题发生,但是接待中有群众反映自身利益遭 ……(未完,全文共6255字,当前仅显示2197字,请阅读下面提示信息。
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