县财政局领导班子_群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守_政治纪律和贯彻执行_八项规定和省市县委有关规定情况
（一）遵守_政治纪律情况
（二）贯彻执行_八项规定和省市县委有关作风建设规定的情况
二、“四风”方面存在的突出问题
三、存在问题的根源剖析
四、今后努力方向和整改措施
（一）全面加强思想政治建设
（二）着力提高领导能力和工作水平
（三）努力改进工作作风
（四）切实加强党风廉政建设
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县财政局领导班子_群众路线教育实践活动对照检查材料
（2014年6月）
　　　　
　　　　_群众路线教育实践活动开展以来，县财政局党委充分认识开展教育实践活动的重大意义，认真按照县委统一部署，坚持以为民务实清廉为主题，以解决“四风”问题为总目标，以深入落实_八项规定和省市县委有关规定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，局领导班子始终坚持边学、边查、边改，深入扎实推进教育实践活动，及时成立教育实践活动组织领导机构，制定实施方案和学习计划，明确具体措施和工作要求，积极组织开展集中学习、征求意见、查摆问题。在活动开展中，累计梳理汇总各类“四风”问题13项，针对存在的问题和征求到的意见建议，局党委及时研究制定整改措施，将责任落实到人，能改的立即改，能及早解决的尽快解决。同时，围绕班子自身建设情况，进行了全面系统地回顾和总结，采取班子集体查摆与个人分别查摆相结合、全面查摆与重点查摆相结合的方式，重点查找了遵守_政治纪律、贯彻_八项规定和省市县委有关规定和“四风”方面存在的突出问题，进行了原因剖析，明确了今后的努力方向和改进措施，达到了自我教育、
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张浪费现象和公务用车管理还不够规范问题，进一步完善了《东平县财政局公务接待管理办法》、《东平县财政局公务用车管理办法》等规章制度。同时，着眼于更好服务群众，制定了《东平县财政局关于进一步加强财政系统政风行风建设工作的意见》，进一步促进机关管理的规范和工作作风的转变。围绕解决新形势下财政事业发展遇到的新情况新问题，完善了局领导班子成员联系乡镇和企业制度，通过走访基层，调查研究，了解实情，进一步理清了财政事业加快发展、转型发展、科学发展的思路，坚定了后发赶超的信心和决心。通过局领导班子的示范带动，全体干部职工服务意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，有效解决了“庸、懒、散、慢、浮”等作风问题。
　　　　二、“四风”方面存在的突出问题
　　　　1、形式主义方面。一是对加强学习的重要性认识不够，学习风气不浓，满足浅尝辄止，不能将所学理论知识用于指导推动实践，学习效果不理想，对财政政策法规领会不深、把握不准，分析问题缺乏辩证思考，解决问题缺少正确方法，制定的政策措施缺乏针对性和有效性。二是调查研究不深入、不细致，看表象多、究原由少，下基层调研时不能放下架子、扑下身子，有时存在“被调研”现象，按照基层事先安排的路线，没能真正地深入基层和群众。三是工作抓贯彻落实还不够好，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象；有的目的性和针对性不强的会议，可开可不开的会也在开。
　　　　2、官僚主义方面。一是主动服务意识不强，对乡镇财政的指导服务不够，提工作要求多，帮助解决具体问题少。二是部分班子成员联系乡镇和企业制度坚持不够好，忙于面上工作多，到基层和企业调查研究偏少。即便深入基层调研，也多属于就事论事，系统、全面调查研究较少。三是抓思想政治工作还不够有力，班子成员一定程度上存在与科室负责人沟通交流多，与一般同志沟通交流少等现象。对职工实际困难关心还不够，对干部职工提出的有些问题解答还不够及时;个别领导干部工作方法有时较为简单。四是面对新形势新任务新要求，在思想上准备不足，在创制立法上重视不够，习惯于以传统思维推进工作。
　　　　3、享乐主义方面。一是推进新时期财政事业加快发展的紧迫感不够强，艰苦奋斗、干事创业意识有所淡化，满足于已往的成绩，出现图安逸、怕吃苦现象，工作标准不高、从严要求不够，工作责任心不强，有时满足于开开会、发发文，落实过程中指导不及时、不到位、监督检查不力、政策引导不够。二是工作进取精神不够强，因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在，缺乏主动性和创新性，集中精力抓大事、议大事能力不足，问题意识和危机意识不强，不敢直面矛盾和困难，破解难题的新思路、新举措不多。三是面对繁重的财政工作任务和压力，畏难情绪有时还存在，对一些突出的矛盾问题，主动担当、敢闯敢试的意识还不够强。
　　　　4、奢靡之风方面。一是存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。二是有时下基层检查指导工作，对基层迎送和超标准接待安排，没有完全做到断然拒绝。三是会议活动管理缺乏成本观念，有的会议规模过大、范围过宽、时间过长。四是个别公务接待还不能完全按规定执行，一定程度存在超标准现象；公务用车、办公物品采购等方面还有一定的节支空间。
　　　　三、存在问题的根源剖析
　　　　“四风”问题的存在有其深刻思想根源。财政局党委班子在“四风”方面存在的突出问题，既有党委工作机制层面的原因，也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原因，综合分析主要有：一是理想信念不够坚定。理论学习不够系统，对_、_思想、_理论、“_”_想、_等学习不够深入，对_以来新一届_领导的重要讲话精神实质和根本要求领会不透，理解不深。有的党员干部主观世界改造有所放松，对“四风”问题的严重性认识不足，对资产阶级腐朽思想抵制不力，革命理想和信念不够坚定，对地位观、权力观、利益观认识有所偏差，从而产生“四风”问题种种表现。二是宗旨意识有所淡化。对坚持群众观点的重要性认识不足，群众立场 ……（未完，全文共6257字，当前仅显示2197字，请阅读下面提示信息。收藏《县财政局领导班子_群众路线教育实践活动对照检查材料》）