市委常委班子对照检查材料7000字

目录/提纲：……
一、市委常委班子存在的主要问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
（五）不落实方面
（六）关系群众切身利益方面
（七）联系服务群众“最后一公里”方面
二、产生问题的主要根源
三、下一步整改措施和努力方向
……
**市委常委班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

根据中央、省和**市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署和安排，一段时间以来，市委常委班子认真学习中央、省委和**市委关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，采取群众提、主动认，照镜子、自己找，上级点、自我对，交心谈、互相帮，集体议、共同查方式，深入基层广泛征求意见建议，同时认真听取了**督导组的意见反馈，共梳理出46条意见和建议。有些问题已经立行立改，在此基础上，进一步对照检查了市委常委班子在作风建设方面存在的问题，深挖思想根源，明确下步整改方向和措施。
　　　　一、市委常委班子存在的主要问题
　　　　市委常委班子在作风、纪律和工作情况上进行了认真剖析，感到基层群众反映的问题的确不同程度地存在，切中要害，与上级的要求、群众的期望和**的发展需要相比，还有一定的差距，尤其是在“四风”和不落实、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面还存在一些问题亟需解决。
　　　　（一）形式主义方面
　　　　1、政绩观存在偏差，片面追求发展速度的问题。为了实现在全省县域经济综合实力排名中升级进位，主观上过于追求发展速度，2013年全市GDP和固投增速都定在25%，两个财政收入增速都定在了20%以上，由于市
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少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。像到重点部位、经济发展前沿调查研究、现场办公、解决问题时候多，对于偏远乡镇和一些常规工作部门，集中调研的次数很少，这就影响了对部门、基层和群众的真实想法和利益诉求的了解掌握，这方面问题反映比较突出。
　　　　4、文风会风不实，存在工作质效不高的问题。对于减少数量、控制规模、提升效率的要求执行的还不够坚决，会议文件过多，讲话稿篇幅过长。个别工作还是以会议落实会议、以文件落实文件。有时为了追求会议效果，直接把工作落实到基层，包括市委常委会也存在规模过大、时间过长、议程过多的问题。中央八项规定和省委、**市委具体规定出台后，常委班子对中央和省委、长春市委相关精神进行及时传达和系统学习，对全市落实八项规定相关工作进行安排部署，出台了关于领导干部改进工作作风、密切联系群众的具体规定。从会议数量规模、文件简报、会议经费等方面都取得了一定成效，但还没精简到位，还有压缩空间，层层陪会、赶场子开会等问题仍然比较突出。
　　　　（二）官僚主义方面
　　　　1、管理意识不强，对基层监督管理不够。对全市干部队伍建设缺少有力的领导和管理，只重视干部能否在发展上立功出力，而忽视了有效地监管，对于2012年**镇财务人员出现利用职务之便挪用公款的案件，在一定程度上反映出在乡镇财经管理上存在工作人员教育警示不到位、管理_机制不完善、监督管理不深入等问题。同时，对于教育乱收费、乱办班，医生收红包等行业不正之风，监督惩处不到位，造成这些问题屡禁不止，群众反映十分强烈，在这方面，市委常委班子负有不可推卸的责任。
　　　　2、决策的科学性需要提高，存在工作推进不力的问题。有的市委常委班子成员缺乏相关工作经验，遇到困难和问题时，对形势判断不够准确，步子太小，招法不多，影响了重点工作的推进速度。比如，我们把国家农村金融机制_改革试验区争取到**，但没有利用好这个政策平台，开发出更多更好的金融产品，没能有效地破解制约县域发展的资金瓶颈。为扶持镇域发展，我们制定出台了镇域扶持政策，但由于工作推进的不好，2000万的奖金，年底发不出去。这方面问题，都需要市委常委班子合力谋划，有效推进。
　　　　3、责任意识还不够强，解决信访积案存在畏难情绪。有的市委常委班子成员遇到困难和问题时，破解难题的勇气和能力还不够，打不开工作局面，对就业、社保、信访等涉及群众利益的实际问题不敢担当、不敢碰硬，总是看上级有没有政策依据，别的地方有没有类似做法，推一推、等一等、靠一靠，被动地进行_。比如，对于蓝莓种植、营城煤矿破产遗留问题、荣祥物业供暖质量等一系列群众反映比较强烈的历史遗留问题，一直是“头痛医头、脚痛医脚”，没有从根本上研究解决问题的措施和办法。
　　　　4、贯彻民主集中制原则不到位，班子整体合力有待提升。常委讨论和决定事项时，有时缺少事先沟通，常委班子成员难以完整地发表看法；有时对决策事项的情况介绍不细，也使大家无法表态；有时常委会安排议题过满，对重要问题不能充分讨论，决策论证的不够。特别是涉及重大产业布局、项目建设、民生以及社会管理等方面的工作，往往没有广泛听取各方面意见，对政策可能产生的社会影响考虑不全面。
　　　　（三）享乐主义方面
　　　　1、存在安于现状自满思想。小有发展就沾沾自喜，满足于发展的成果，缺少与其他县市的横向比较，进取意识淡薄不同程度地存在与市委常委班子成员身上，认为经济发展已经很快了，两区作为经济发展经济前沿，已经落位几百个项目，招商引资的劲头不如以前足。工作只求过得去、不求过得硬，对一些复杂问题和棘手问题，依赖主要领导下决心、做决策、不愿担当，只注重分管工作，存在对全局工作关心不够、想的不细等问题。
　　　　2、存在艰苦奋斗精神淡化现象。感觉九台近两年财政状况越来越好，在公务消费上没有做到精打细算、严格_，考虑过将市委、市政府南迁到空港开发区的问题，并做了规划，也向长春政府打了报告，希望改善一下办公条件。市委常委班子成员把一些不应该享受的也当成正常待遇，外出考察、招商，有时都享受过超标准接待，超标准配备公车、办公用房现象普遍存在。
　　　　3、存在享受特权现象。在下基层调研时，对乡镇部门的安排的接待标准要求不严，存在一些铺张浪费的现象。对逢年过节各部门、各单位发放土特产品现象，市委虽然给予过明令禁止，但督促、管理的不到位。
　　　　（四）奢靡之风方面
　　　　1、在公务接待和对外招商上，存在讲排场的问题。为了装点门面、体现热情，有时存在超标准接待问题；在迎接上级检查上，有时到高速口迎送；为推进项目建设，组织过项目开工仪式和企业家团拜会，为了壮大声势，要求多数常委班子成员到场参加。
　　　　2、在办公用房、公车管理上，存在超标准的问 ……（未完，全文共7349字，当前仅显示2581字，请阅读下面提示信息。收藏《市委常委班子对照检查材料7000字》）