市政府班子对照检查材料

目录/提纲：……
（一）在形式主义方面
（七）联系服务群众最后一公里方面
二、问题产生的主要根源
三、整改措施和努力方向
（一）坚持贯彻八项规定，狠抓作风建设不放松
（二）坚持发挥带头作用，狠抓问题整改不放松
（三）坚持深入基层一线，狠抓为民服务不放松
（四）坚持解决实际问题，狠抓工作落实不放松
（五）坚持标本兼治原则，狠抓制度建设不放松
……
市政府班子对照检查材料8500字

按照中央、省和**市开展第二批群众路线教育实践活动的要求和部署，市政府班子通过集中学习和个人自学的方式，系统学习了_总书记系列重要讲话精神、教育实践活动规定的相关书目。特别是按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过上级点、自我查，交心谈、互相帮、集体议等多种渠道认真查找问题，目前，共发放调查问卷1800余份，征求意见表200余份，走访40多个部门和企业，召开4次座谈会，共梳理出意见和建议7个方面37条。现对照检查如下：
　　　　存在的主要问题
　　　　（一）在形式主义方面
　　　　一是发展目标片面求快，存在数字出政绩的问题。为保持县域排名在全省连续升级晋位，过分注重经济增速，存在以数字论英雄、靠数字出政绩的问题。在确定年度目标时，每年各主要经济指标增速都在20%以上，特别是在去年宏观经济下行的大形势下，仍要求指标不降、增速不减，GDP和全社会固定资产投资定到25%，两个财政收入指标增速都定到20%，结果年底没有完成。再比如，在招商引资上，过分强调数量，忽视了质量，门槛不高、把关不严，落户了一些投资额度不大、技术含量不高、市场竞争能力较弱的企业，目前**经济开发区停
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略821字，正式会员可完整阅读）……　
离群众的问题。班子成员基本上只有逢年过节走访慰问贫困户的时候，才能真正深入群众家中，不能主动与群众面对面谈心、坐在炕头上听取群众反映问题。对于群众来访，也只是就事论事，就问题解决问题，缺乏往深挖、往细扣的思想，有些问题没能从根上得到解决。特别是对群众过激访、_访、越级访，有时先考虑的不是如何为群众解决问题、排忧解难，而是如何进行_、避免出现影响稳定的_性事件，结果造成群众有些合理的诉求也没有完全解决到位。比如，蓝莓产业发展产生的历史遗留问题，涉及范围广、人数多、情况复杂，直到现在还没有得到完全解决。
　　　　二是监督管理不到位，存在监管不力的问题。在社会管理上还存在薄弱环节，村和社区一级管理还存在死角和盲点，居委会和村委会软硬件还不完善，比如，**老城的175个弃管楼院直到现在还有40多个没有物业。在安全生产上，对监管部门和行业主管部门要求严，但对企业主体责任强化不到位，导致个别企业对安全生产重视不够，今年2月24日宇**矿业分公司发生了4死1伤的安全事故，教训剧痛深刻。在行政管理上，对市直部门要求高、管理严，但乡镇站办所管理机制不完善、监督检查不深入、工作人员教育警示不到位，发生了2012年财会人员挪用公款的案件，造成了较大的经济损失和极坏的社会影响。
　　　　三是重大决策机制不健全，存在民主决策不到位的问题。对涉及重大项目建设、产业布局规划及社会管理等方面工作，风险评估制度落实不到位，有的没有广泛听取各方面意见，社情民意反映制度不完善。另外，在一些决策中，就专家咨询制度而言，选什么样的专家都由有关部门确定，有些专家不敢讲真话，迎合领导意图讲违心话，一定程度影响了决策的科学性。政府网站公布的基本上都是取得的成果、成功的经验、先进的做法，真正涉及群众切身利益的，往往只在一定范围内公布，普通群众不知情。
　　　　在享乐主义方面
　　　　一是安于现状，存在进取精神不强的问题。满足于九台的发展成绩，工作习惯于按部就班，不敢创新、不愿创新，不会创新。上级要求怎么做就怎么做，市委提出怎么干就怎么干，缺少创造性开展工作的思维。特别是在当前国家全面深化改革的大背景下，不是积极主动探索，而是消极被动接受，认为只要承接好国家、省市的政策就行了，超前运作、先行先试的底气不足，氛围不浓。
　　　　二是畏首畏尾，存在担当精神不够的问题。面对资金瓶颈、土地指标、征地拆迁、群众上访等难题，怕担责任、犯错误，不敢触及深层矛盾，啃硬骨头、拔硬钉子的方法不多。比如，在老城周边、**经济开发区、**经济开发区，农民为了多得征收补偿款，建了很多所谓的温室大棚、栽了很多苗木，虽然严加看管，但仍屡禁不止，给开发建设造成了很大的困难。再比如，龙凤花园二期项目因3户钉子户阻挠，导致多年无法彻底拆迁，有1栋回迁楼没能按期开工建设，影响50多户居民回迁入住。
　　　　三是贪图享乐，存在艰苦奋斗精神淡化的问题。感觉**近两年财政状况越来越好，在公务消费上没有做到精打细算、严格_，考虑过将市政府**到**开发区的问题，并做了规划，也向**市政府打了报告，希望改善一下办公条件。班子成员把一些不应该享受的也当成正常待遇，超标准配备公车、办公用房现象普遍存在，外出考察、招商有时住过星级酒店，接受过一些土特产和小礼品。
　　　　在奢靡之风方面
　　　　一是存在超标准接待的问题。在接待上级领导检查、外地县市区考察、项目洽谈过程中，总想“吃点偏饭”，获得好感，项目尽快签约落地，有时讲究面子和对等接待，喝好酒、喝好茶、抽好烟，造成了一些浪费。
　　　　二是存在重形式讲排场的问题。在举办相关庆典活动时，认为越隆重越好，没有精打细算的观念，举办过元宵节焰火晚会、企业家新春团拜会、重大项目开工庆典等活动，耗费了大量的人力、物力、财力。
　　　　三是存在超标准享受待遇的问题。外出招商考察，有住过星级宾馆的现象，有就餐超标准的现象，有的同志碍于情面接受过一些土特产和小纪念品。
　　　　不落实方面
　　　　一是落实上级政策存在利己问题。在落实上级政策上，对**有利的事贯彻执行起来就坚决，对**发展作用不大或者毫无关联的事，执行起来自觉性就弱一些。比如，在推进***战略中，更关注的是**一体化，思考的是如何依承**、融入**，如何接受**的辐射带动，而 ……（未完，全文共8441字，当前仅显示2305字，请阅读下面提示信息。收藏《市政府班子对照检查材料》）