目录/提纲:……
一、主要收获
(一)提升了政治理论水平
(二)锻炼了党性修养
(三)提高了群众观念
(四)增强了忧患意识
二、存在问题
(一)政治学习和政治素养需进一步提高
(二)继承发扬党的三大优良传统不够
一是对理论联系实际把握不准
二是批评与自我批评开展不持续
三是密切联系群众不深入
(三)是工作有应付心理
二是工作作风还不够扎实
(四)在“四风”方面要求不够严格
二、存在问题的原因剖析
一是缺乏党性锻炼
二是存在懈怠危险
三是对改造世界观的持续性认识不足
四是群众路线落实不够
三、今后努力的方向
(一)坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识
(二)树立刻苦学习精神,努力改造主观世界
(三)发扬开拓创新精神,永葆共产党员本色
(四)继承艰苦奋斗精神,为党的事业奉献终生
……
党的群众路线教育实践活动**工商分局党支部对照检查材料
**工商分局党支部自今年深入开展党的群众路线教育实践活动以来,我们通过学习、讨论、撰写学习
心得体会、观看影视资料、深入个私业主征求意见等形式,从理论和实践上掌握了党的群众路线理论,中国特色社会主义理论,中共十八大会议精神以及_、强卫同志的一系列重要
讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题,并制定了
整改措施,建立了长效机制。通过学习,全体党员的思想受到了很大触动,灵魂得到了升华,党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。现将本支部
对照检查情况
汇报如下:
一、主要收获
(一)提升了政治理论水平。我们采取月中和月尾集中学习,其他时间自主学习。通过二个多月的努力,全体党员的思想境界得到了进一步提高,对党的理论真谛和大政方针有了更透彻地理解,对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。全体党员表示,只有不断学习改造主观世界,克服消极腐败现象,才能紧跟时代步伐,更好地服务社会、服务人民、服务国家,为民族复兴的
中国梦早日实现贡献自己的力量。
(二)锻炼了党性修养。通过派员赴宜春市委党校听专题报告、和集体参加党性锻炼以及观看《永恒的信念》、《筑梦之基》、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略837字,正式会员可完整阅读)……
作就可以了,对党和国家的前途命运思考较少。中央“八项规定”出台之前,对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。
(二)继承发扬党的三大优良传统不够。一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的能力不强,缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子,担心影响团结,所以私下沟通交流多,会上公开批评少;自我批评多,批评别人少;即便是批评也是和风细雨,缺乏深度和力度。三是密切联系群众不深入。主观上感觉群众关心的都是棘手问题,我们又没有公权力,人微言轻,爱莫能助。对群众心声倾听不够,对百姓疾苦了解不深,对同事意愿把握不准,对待群众有时带急躁情绪。
(三)是工作有应付心理。一是缺乏开拓意识,缺少创新的思路和办法,习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题,开拓创新少,墨守成规多。特别是对工商行政管理的责任感、使命感还不够强烈。工作处于被动状态,缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。二是
工作作风还不够扎实。虽然经常深入辖区开展日常巡查活动,但真正与群众打成一片的机会并不多。日常巡查有时也存在走马观花现象,没有深入了解企业实际情况。对群众所想所盼所需所急了解的不够,对企业发展的情况掌握的不准。
(四)在“四风”方面要求不够严格。一是在形式主义方面存在的问题主要有:学习不够深入系统,政治理论修养不到家,没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。工作重部署轻落实、重形式轻内容,存在追求“政绩工程”、“形象工程”的现象;对提高群众切身利益问题上做的不够好,抓的不够细。二是在官僚主义方面存在的问题主要有:有的干部求稳怕乱,存在“上太平班”、“上逍遥班”的现象。 有的干部推动工作过程中,创新精神和动力仍不是很足,有按部就班、满足于完成任务,没有打破常规模式的动力,工作的执行力有待进一步加强和提高,落实工作的 “责、权、利” 不够明确,“言必行,行必果” 应有的工作态度不够坚决有力,时有言行不一致,有应付工作的现象。三是在享乐主义方面存在的问题主要有:有的干部艰苦奋斗、艰苦朴素的思想和作风有所减退,有盲目跟从的现象,对工商工作的清苦有些怨言。过紧日子的思想有所减退,认为社会经济发展了,应该把办公条件改善,办公用品的档次提高,好让自己上班上的舒服些,有攀比享乐的思想,有时还羡慕有权有钱部门和地方老板的生活,甚至还有的同志上班的时候看电影电视剧、逛淘宝、QQ聊天。有事不请假,事后不汇报的情况还时有发生。四是在奢靡之风方面存在的问题主要有:有的干部缺乏艰苦奋斗的精神,接待来客过程中有时会留下剩菜剩饭,不能与中央提倡的“光盘行动”步调一致。有的干部在生活待遇上律己意识不强,艰苦朴素意识淡薄,不时抱有期盼小福利的心理。
二、存在问题的原因剖析
上述问题存在的尽管有客观原因,但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求,放松了对主观世界改造,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考;二是存在懈怠危险。随着工作惯性,出现了工作惰性,党组织价值目标定位模糊,党员们工作中缺少持续的动力来源,实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕吃苦的奉献精神。三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大。四是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,深入辖区、接地气、通下情、听民意不够深入,没有建立与群众密切沟通联系的渠道。
三、今后努力的方向
随着群众路线教育实践活动的不断深入,我们更加清醒地认识到自己存在的问题,也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我们决心从以下几方面完善:
(一)坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识
加强党性修养,坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中,加强党性锻炼。自觉地用_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武 ……(未完,全文共4650字,当前仅显示2348字,请阅读下面提示信息。
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