寻找焦祫禄式好干部访谈录
寻找焦裕禄式好干部科级领导访谈提纲
一是领导带好头树榜样。学习不能浮于表象,要深入,要付注行动。领导干部做笔记写心得,必须得有自己的想法体会,并张贴出来让大家监督,强化领导干部做出榜样,带好头,全局干部职工对学习习总书记“三严三实”
讲话精神、中央八项规定、兴宾区八条禁令等文件精
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疗、养老问题等决策都产生于群众的智慧。我们卫生干部一直把问政于民,问计于民,问需于民做为学习弘扬焦裕禄精神的一条主线,以人民群众拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应作为我们想问题、做决策的主要依据。
三是敢于在困难面前逞英雄。2013年5月份我区发生一场甲型H1N1流感病毒
疫情。由于这种疫情在我区发生次数极少,群众对病毒缺乏了解,容易感到恐慌,如果处理不及时,出现流言飞语之后人们恐慌感会扩大,甚至会造成更大的燥动,影响_。紧要关头,我们卫生干部牢记焦裕禄同志为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的精神,演义了敢于在困难面前逞“英雄”的豪情,第一时间赶到核心疫区——***。找疫源、取样本、发传单、作解答,我们卫生干部忙得不亦乐乎,根本就没时间去担心会不会被传染。快速反应,果断应对为战胜疫情赢得了宝贵的时间,喜讯一个接一个传来,疫情控制住了,被感染的46名小学生无一有生命危险,淳朴的村民又恢复平静、安宁的生活。
四是治“四风” 敢于硬碰硬。对**,**事件从严从重从快处理,从发生到处理结束,再到网上回贴仅用了3 天的时间。这是卫生系统整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的典型事件之一。借此契机,我局再次开展整顿作风严明纪律网格化管理整治活动,对公款吃 ……(未完,全文共1098字,当前仅显示698字,请阅读下面提示信息。
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