企业总经理党的群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律情况
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）在形式主义方面
2、学习制度坚持的不好
3、工作中有重结果、轻过程现象
4、对待上级检查有突击搞卫生和质量标准化现象
（二）在官僚主义方面
1、调查研究不够，关注民生不够
2、有完美主义倾向
3、创新意识不强，主观能动性发挥得不充分
4、同事之间思想交流不够深入、细致
5、对待工作有时急于求成
（三）在享乐主义方面
2、有计较工资待遇和工作条件的现象
3、井下带班能坚持八小时工作制，但平常下井时在井下巡察时间较短
4、吃苦精神不够，工作上存在有畏难情绪
5、调度值班期间，没有很好地执行值班矿领导在职工食堂就餐制度
（四）在奢靡之风方面
1、艰苦奋斗精神有所弱化
2、勤俭节约意识不够强
4、在个人住房、子女就业、吃穿生活等方面有时有攀比心理
四、存在问题的原因剖析
1、学习不深、不透、不到位
2、思想观念不适应，点子不多不新
3、自律要求不严，党性观念不强
4、联系群众不紧，群众观念淡薄
5、对改进作风的认识还不到位、规定执行不严格
五、努力方向和改进措施
5、增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生
6、重视企业文化建设，以相同的利益和共同的事业凝聚力量
六、其他相关问题的说明
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企业总经理党的群众路线教育实践活动对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，通过有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律情况
作为一名党的基层领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别
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事有看法，但没能及时在班子会议上提出，直面矛盾和问题，而是通过私下谈心交流等温和的方式来解决，没有触及灵魂。五是有时也出现签字把关不严，使个别超预算或可以少花的钱得以报销。
二、贯彻中央八项规定、省委省政府若干意见和集团公司党委《关于进一步转变工作作风 狠抓工作落实的意见》精神，转变作风方面的基本情况
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、省委省政府若干意见和集团公司党委《关于进一步转变工作作风 狠抓工作落实的意见》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面：一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻，使我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。
在工作作风方面：我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。在对外交往特别是在企业相关程序办理、工农关系等中，有时存在大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况。通过贯彻八项规定精神，转变工作作风后，要求自己在每次会议前要写一个发言提纲，并有一个时间安排，对职务消费和接待工作进行了细化，并完善和加强了相关制度，并在费用上进行了大幅缩减，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。
在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的_。通过这次对照八项规定的活动，我认识到作为一名基层生产单位的主要负责人，当在工作中发现了问题，产生了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己找“病因”的方法不对路，“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是职工群众，依职工群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病，才是最好的就医治病的方法。
三、“四风”方面存在的突出问题
在活动期间，通过放下架子与一线职工互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在职工群众的角度去换位感受一线职工的想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
（一）在形式主义方面
1、学习的钻劲不够，习惯于弄懂大意，很少花时间去细嚼和推敲文章内涵，在认真领会精神实质方面下功夫不够。
2、学习制度坚持的不好。平常忙于事务性的工作较多，遇到开会、下井带班、外出等情况不能参加学习时，事后没有及时补课自学。
3、工作中有重结果、轻过程现象。如工作布置得多、安排得多，但在执行过程中很少跟踪过问。
4、对待上级检查有突击搞卫生和质量标准化现象。
5、开会多、发文多，制订的有些制度实际意义不大，成立的某些领导小组实际是空架子，没有真正发挥作用。
（二）在官僚主义方面
1、调查研究不够，关注民生不够。接地气、通下情、听取职工群众呼声不够；对职工群众普遍关心的住宿条件紧张、活动场地少、文体活动开展少等实际问题，思 ……（未完，全文共6451字，当前仅显示2265字，请阅读下面提示信息。收藏《企业总经理党的群众路线教育实践活动对照检查材料》）