企业总经理_的群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守_的政治纪律、组织纪律、财经纪律情况
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）在形式主义方面
2、学习制度坚持的不好
3、工作中有重结果、轻过程现象
4、对待上级检查有突击搞卫生和质量标准化现象
（二）在官僚主义方面
1、调查研究不够，关注民生不够
2、有完美主义倾向
3、创新意识不强，主观能动性发挥得不充分
4、同事之间思想交流不够深入、细致
5、对待工作有时急于求成
（三）在享乐主义方面
2、有计较工资待遇和工作条件的现象
3、井下带班能坚持八小时工作制，但平常下井时在井下巡察时间较短
4、吃苦精神不够，工作上存在有畏难情绪
5、调度值班期间，没有很好地执行值班矿领导在职工食堂就餐制度
（四）在奢靡之风方面
1、艰苦奋斗精神有所弱化
2、勤俭节约意识不够强
4、在个人住房、子女就业、吃穿生活等方面有时有攀比心理
四、存在问题的原因剖析
1、学习不深、不透、不到位
2、思想观念不适应，点子不多不新
3、自律要求不严，_性观念不强
4、联系群众不紧，群众观念淡薄
5、对改进作风的认识还不到位、规定执行不严格
五、努力方向和改进措施
5、增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生
6、重视企业文化建设，以相同的利益和共同的事业凝聚力量
六、其他相关问题的说明
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企业总经理_的群众路线教育实践活动对照检查材料

_的群众路线教育实践活动开展以来，通过有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照_章要求、_纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照_的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比_组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向_组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请_组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、遵守_的政治纪律、组织纪律、财经纪律情况
作为一名_的基层领导干部，我始终坚定“热爱_、服从_”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护_的领导，遵守_的纪律，对_忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同_中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行_的基本路线，遵守_的政治纪律，特别
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事有看法，但没能及时在班子会议上提出，直面矛盾和问题，而是通过私下谈心交流等温和的方式来解决，没有触及灵魂。五是有时也出现签字把关不严，使个别超预算或可以少花的钱得以报销。
二、贯彻中央八项规定、省委省政府若干意见和集团公司_委《关于进一步转变工作作风 狠抓工作落实的意见》精神，转变作风方面的基本情况
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、省委省政府若干意见和集团公司_委《关于进一步转变工作作风 狠抓工作落实的意见》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面：一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻，使我认识到，加强作风建设是保持_的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个_员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强_员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们_的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持_的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。
在工作作风方面：我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。在对外交往特别是在企业相关程序办理、工农关系等中，有时存在大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况。通过贯彻八项规定精神，转变工作作风后，要求自己在每次会议前要写一个发言提纲，并有一个时间安排，对职务消费和接待工作进行了细化，并完善和加强了相关制度，并在费用上进行了大幅缩减，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。
在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的_。通过这次对照八项规定的活动，我认识到作为一名基层生产单位的主要负责人，当在工作中发现了问题，产生了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通过此次_的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己找“病因”的方法不对路，“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是职工群众，依职工群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病，才是最好的就医治病的方法。
三、“四风”方面存在的突出问题
在活动期间，通过放下架子与一线职工互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照_章_纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在职工群众的角度去换位感受一线职工的想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
（一）在形式主义方面
1、学习的钻劲不够，习惯于弄懂大意，很少花时间去细嚼和推敲文章内涵，在认真领会精神实质方面下功夫不够。
2、学习制度坚持的不好。平常忙于事务性的工作较多，遇到开会、下井带班、外出等情况不能参加学习时，事后没有及时补课自学。
3、工作中有重结果、轻过程现象。如工作布置得多、安排得多，但在执行过程中很少跟踪过问。
4、对待上级检查有突击搞卫生和质量标准化现象。
5、开会多、发文多，制订的有些制度实际意义不大，成立的某些领导小组实际是空架子，没有真正发挥作用。
（二）在官僚主义方面
1、调查研究不够，关注民生不够。接地气、通下情、听取职工群众呼声不够；对职工群众普遍关心的住宿条件紧张、活动场地少、文体活动开展少等实际问题，思 ……（未完，全文共6451字，当前仅显示2265字，请阅读下面提示信息。收藏《企业总经理_的群众路线教育实践活动对照检查材料》）